Правовое просвещение

#прочая_база Гарантийный срок - одна из мер защиты покупателей от приобретения некачественного товара. Однако, гарантия не вечна, а зачастую ещё и довольно коротка. Что же делать, если вы стали жертвой производственного брака, а гарантийный срок уже закончился? Давайте разбираться. ❗Статья 470 Гражданского кодекса определяет, что товар, который продавец обязан передать покупателю, должен соответствовать требованиям качества в момент передачи покупателю, если иной момент определения соответствия товара этим требованиям не предусмотрен договором купли-продажи, и в пределах разумного срока должен быть пригодным для целей, для которых товары такого рода обычно используются. ❗Статья 477 Гражданского кодекса гласит, что покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, при условии, что они обнаружены в сроки, установленные статьёй. Обратимся к части пятой данной статьи: "В случаях, когда предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки товара обнаружены покупателем по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет со дня передачи товара покупателю, продавец несет ответственность, если покупатель докажет, что недостатки товара возникли до передачи товара покупателю или по причинам, возникшим до этого момента". ❗ Таким образом, вне зависимости от продолжительности гарантийного срока, в течение не менее двух лет покупатель защищён от недостатков товара. Однако, ссылаясь на часть пятую статьи 477 нельзя забывать о необходимости доказывания возникновения недостатков не по вине покупателя - экспертизы Вам в помощь.

В жизни случается всякое, и каждый может оказаться без работы по самым разным причинам. Поиск работы - дело не всегда быстрое, а потому наши мудрые вожди придумали пособие по безработице. Для получения пособия нужно встать на учёт в центре занятости населения дистанционно — через портал "Работа России", либо лично посетить его, и в течении 10 дней вам подберут вакансии и предложат рассмотреть их. ❗️В центре занятости вам будут выплачивать пособие: — на 3 месяца, если вы раньше не работали или работали за последний год меньше 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты — 1500 рублей); — на 6 месяцев, если вы работали за последний год более 6 месяцев (максимальный размер ежемесячной выплаты в первые 3 месяца — 12792 рубля, а далее — 5000 рублей). Предпенсионерам (кому осталось 5 лет до пенсии), — пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер пособия по безработице — 12 792 рубля. P. S. Помните о своих правах, ведь больше некому.

Требования ресторана или кафе возместить стоимость разбитого имущества 👉🏽Администрация ресторана не обладает полномочиями штрафовать посетителей за разбитую посуду, так как разбитая посуда является ущербом, а порядок его возмещения определён гражданским законодательством, а именно ст. 1064 ГК РФ, которая требует обязательного наличия вины и иных условий ответственности. Штраф фиксирован и не учитывает реальную стоимость посуды и степень ее износа. 👉🏽При предьявлении требования оплатить штраф за разбитую посуду, гражданин может встречно потребовать предоставить ему документы, подтверждающие стоимость и дату ее приобретения. ❗Гражданин может возместить убытки только в добровольном порядке или предложить ресторану обратиться с иском в суд. Обязанность возместить ущерб может быть возложена на него только решением суда.

Готовь сани с лета - гласит народная мудрость. Вот и Вы, скорее всего, хоть раз покупали какую-нибудь зимнюю одежду посреди лета. Но что, если бы Ваши новенькие зимние ботиночки, терпеливо ждавшие своего часа почти полгода, вдруг, оказавшись в снегу, оказались бракованными, потеряв подошву в первом же сугробе? Вы идёте в магазин и требуете поменять ботинки на новые, в ответ узнавая, что положенные 40 дней гарантии прошли, а значит, замены товара не будет. ❗️ Однако, согласно ст.19 Закона о защите прав потребителей, для сезонных товаров (обуви, одежды и прочих) гарантийные сроки исчисляются с момента наступления соответствующего сезона, срок наступления которого определяется соответственно субъектами Российской Федерации исходя из климатических условий места нахождения потребителей. 📕 Для Калужской области выпущено постановление губернатора "О сроке наступления сезона, с которого исчисляется гарантийный срок для сезонных товаров" , согласно которому установлены следующие временные периоды: летний сезон - с 1 мая по 30 сентября; осенний сезон - с 1 октября по 14 ноября; зимний сезон - с 15 ноября по 1 марта; весенний сезон - со 2 марта по 30 апреля.

В последнее время участились случаи наложения работодателем штрафов на сотрудников за "провинности", будь то опоздания или неисполнение каких-либо обязательств. К сожалению, многие работники просто молча принимают свою участь, лишаясь части законного заработка. Однако, если обратиться к законодательству Российской Федерации, становится ясно, что установление денежных взысканий работодателем - незаконно! Разъясняем: ❗️Штраф является мерой административной либо уголовной ответственности. Это означает, что принимать решение о наложении денежного взыскания имеет право только должностное лицо государства. ❗️ Работодатель может применять к своим работникам исключительно меры дисциплинарного взыскания, перечисленные в ст. 192 ТК РФ. К таким мерам относятся замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Как мы видим, штрафа среди названных взысканий, нет. ❗️Следует понимать, что требование возмещения ущерба, причинённого работником, соответствует закону и регулируется статьями 238, 241 и 248 ТК РФ. Не бойтесь отстаивать свои права, Трудовой кодекс - ваш лучший друг в спорах с работодателем. При угрозе штрафом - ссылайтесь на незаконность такой меры "наказания"