KStaff

10 ресурсов для поиска кандидатов за рубежом Ранее, в первой части, мы рассмотрели десять ресурсов для поиска кандидатов за рубежом. Сегодня завершим рассмотрение остальных ресурсов. 🟢 11. Us.Jobs - для размещения вакансии компания должна быть членом Fortune 500 и подать заявку на членство. Однако это отличный ресурс, если ваша компания может им пользоваться. 🟢 12. JobsRadar - еще одна из более крупных форумов по поиску вакансий. Доска не уделяет особого внимания отрасли, а скорее географическому положению. 🟢 13. SnagAJob - это более крупная и относительно универсальная доска объявлений о вакансиях, у них есть конкретная специальность. 🟢 14. Cleverism - еще одна современная доска объявлений, Cleverism имеет глобальную аудиторию и ориентирована на международных соискателей. Если вы как работодатель можете нанимать международных сотрудников для поиска талантов из любой точки мира, это может быть отличным сайтом для использования. У них также есть фильтрация поиска на основе ИИ, чтобы помочь облегчить идеальное соответствие между пользователем и листингом. 🟢 15. CareerBliss - Одна из самых больших проблем для любого бизнеса - согласование новых сотрудников с корпоративной культурой. CareerBliss фокусируется на сопоставлении не только навыков и талантов с открытыми ролями, но и корпоративной культуры с личностью кандидата. Их цель - долгосрочное удержание, а не просто выполнение роли. 🟢 16. Nexxt менял свой бренд на протяжении многих лет, но это одна из старейших бирж по трудоустройству, и поэтому у них есть богатый опыт в налаживании контактов между работодателями и кандидатами. В их сети талантов более 75 миллионов кандидатов, и у них есть множество современных инструментов, которые помогут вам отфильтровать их, чтобы найти нужных людей на ваши должности. 🟢 17. Jobvertise - отличная доска для работодателей, которые ищут кандидатов в большой уже существующей базе данных. Они утверждают, что в их базе данных есть более миллиона резюме с расширенными инструментами поиска, которые помогут вам найти крутых кандидатов. 🟢 18. Mashable - один из крупнейших технических блогов с огромной аудиторией. Их доска объявлений о вакансиях позволяет работодателям размещать объявления и привлекать таланты из своей сети блогов. Отлично подходит для высококвалифицированных кандидатов, специализирующихся на технологиях. 🟢 19. WeWorkRemotely - ориентированы в первую очередь на удаленных сотрудников. 🟢 20. Geebo - размещают ваше объявление о вакансии, а также курируют его во всем своем списке партнерских сайтов. Они отфильтровывают некачественных кандидатов, а также мошенничество и другие неприятности, которые тратят время и силы вашей команды по найму. #подбор #подборперсонала #резюме #cv

Хотите повысить эффективность работы и уровень обслуживания клиентов в своей компании? Тогда обратите внимание на важный элемент успеха - обучение персонала. Но как понять, когда наступило время для этого? 🟢 Первый сигнал - низкий уровень производительности. Если сотрудники не выполняют задачи вовремя или не достигают поставленных целей, им нужно дополнительное обучение. 🟢 Второй сигнал - изменения в бизнес-процессах. Внедряете новые технологии или меняете способ работы? Тогда обучение персонала необходимо, чтобы они эффективно работали в новых условиях. 🟢 Третий сигнал - жалобы клиентов. Если получаете жалобы на качество обслуживания или работу персонала, значит, пора заняться их обучением. 🟢 Четвертый сигнал - рост бизнеса. Наняли новых сотрудников? Тогда обучите их, чтобы они соответствовали стандартам вашей компании. Наша компания KStaff предлагает профессиональные услуги по обучению персонала, разработанные с учетом ваших потребностей и целей. Наши опытные тренеры помогут раскрыть потенциал ваших сотрудников и научат новым навыкам, которые будут полезны для вашего бизнеса. У нас есть курсы по развитию лидерских качеств, управлению проектами, коммуникации, продажам, мотивации и многим другим. После прохождения нашего обучения ваш персонал станет более компетентным и уверенным в своих способностях. Заказать наши услуги легко! Просто свяжитесь с нами, и мы обсудим все детали и требования для создания индивидуальной программы обучения. Обучение персонала - это вложение в будущее вашего бизнеса! #консалтинг #бизнес #подборперсонала #эффективность #обучениеперсонала #обучение #consulting #business #personnelselection #efficiency

Как коворкинг влияет на самочувствие сотрудников? Коворкинг - это пространство, где сотрудники разных компаний могут работать вместе в одном офисе. Такая концепция становится все более популярной в современном мире бизнеса. И это не удивительно, ведь коворкинги имеют множество преимуществ для сотрудников. Одно из главных преимуществ коворкингов - это их влияние на самочувствие сотрудников. Работа в коворкинге может значительно улучшить настроение и продуктивность людей. 1️⃣ Коворкинги предоставляют возможность работать в комфортной и дружелюбной атмосфере. В таком офисе всегда есть люди, готовые помочь и поддержать. Это помогает сотрудникам чувствовать себя более уверенно и улучшает их настроение. 2️⃣ Коворкинги обычно располагаются в удобных местах, близко к общественному транспорту и различным сервисам. Это позволяет сотрудникам с легкостью добираться до работы и не тратить много времени на поездки. 3️⃣ Коворкинги обычно предлагают различные услуги, которые могут улучшить самочувствие сотрудников. Например, это могут быть массажные кресла, зоны отдыха, фитнес-центры и т.д. Такие услуги помогают сотрудникам расслабиться и снять стресс, что положительно влияет на их работу. Таким образом, коворкинги имеют множество преимуществ для сотрудников, включая улучшение самочувствия. Если вы еще не работали в коворкинге, то стоит попробовать и убедиться в этом лично. #hr #консалтинг #работа #офис #коворкинг #удаленка

KStaff стал партнером Рекрутмент Центра Иннополиса В рамках мероприятий по развитию бизнеса в субъектах РФ представители KStaff с деловой миссией посетили Агентство Инвестиционного развития Республики Татарстан, где обсудили перспективы дальнейшего развития региона. Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения инновационных предприятий республики. По итогам переговоров было достигнуто соглашение о партнерстве KStaff и Рекрутмент Центра Иннополиса в области подбора специалистов, чтобы каждый резидент смог решать кадровые вопросы максимально комфортно и быстро. Также состоялась встреча делегатов KStaff c Александром Борисовым, директором IT парка Казани им. Башира Рамеева, в рамках мероприятий по открытию нового корпуса IT парка. Была составлена «дорожная карта» активизации совместных проектов, об успехе которым мы будем информировать наших подписчиков. Мы хотим выразить благодарность всем коллегам и партнерам, усилия которых сделали нашу миссию успешной, и в особенности: Марату Абдулину, Инсафу Мушаррафовичу, Александру Борисову, Эдуарду Латыпову. Мы желаем им успехов в работе и планируем укреплять наше сотрудничество в будущем. #RCI #ITpark #InvestTatarstan