АНОшка

В статье показаны факты, раскрывающие суть феномена организационно-культурного возрастного единства, показывающие зависимость проявления возрастных стереотипов от организационных условий, возможность управленческими усилиями обеспечение профессиональной перспективности работников, в том числе старших возрастов, в условиях технологических изменений...

О чем фильм: История о 70-летнем мужчине, которому становится скучно на пенсии и он решает пойти на работу. И не куда-нибудь, а в интернет-магазин трендовой женской одежды в качестве старшего стажера. Сначала дела идут не очень, так как большая часть коллектива — молодежь до 30 лет, которые не понимают, как общаться с мужчиной, реагировать на него и какую работу ему можно доверить. Но soft skills в виде коммуникационных навыков, быстрой обучаемости и харизмы дают возможность стажеру не только заслужить доверие, но и стать ценным кадром...

В начале октября команда АНО ДПО "ЦРК «Первый» побывала в HR-туре в городе Москва. Очень полезно и информативно провели время. Несколько дней знакомились и делились опытом с ключевыми игроками рынка подбора персонала. Важным результатом данного тура стало достижение соглашения в поддержке конференции «HRust» со стороны Ассоциации консультантов по подбору персонала(АКПП)...

О чем фильм: История о вчерашней студентке, которая ищет работу в журналистике, но ее никуда не берут, несмотря на хорошие достижения в студенчестве. Она пытается устроиться на работу ассистентом директора в один из самых популярных журналов о моде. Неожиданно у нее это получается, но девушка еще не знает, какой стиль управления и характер у ее начальницы. Чем полезен: Фильм...

Особое внимание Наталья обратила на варианты снижения кадрового дефицита за счет привлечения в качестве кандидатов специалистов старшего возраста. По данным Красноярского краевого Росстата свободный кадровый потенциал среди аудитории 45+ составляет более 30 000 человек. Основной посыл выступления Натальи состоит в том, что необходимо научиться корректно привлекать, оценивать, адаптировать таких специалистов...

О чем фильм: Эта история о генеральном менеджере бейсбольного клуба, который сумел возродить команду игроков, несмотря на жесткие финансовые ограничения. В один из рабочих дней ему нужно было найти замену отличному члену команды, при этом в рамках небольшого бюджета. Он предложил безумие (по мнению управляющих клубом) — нанять 3 игроков с травмами вместо 1. Когда другие считали, что генеральный менеджер собрался просто «слить» бюджет и буквально уничтожить команду, он нашел необычную стратегию и точно знал, что делает...

Дорогие друзья! Письмо со ссылками на фоточки и прочие приятности ушло всем участникам сегодня. Мы знаем, что у кого-то оно могло уйти в спам или еще куда похуже. Поэтому дублируем здесь ссылку на письмо: http://hrust21...

Знакомьтесь: Метелькова Наталия, бренд-тренер, автор игр для развития имиджа людей и компаний, игры Амбассадоры личного бренда. На #HRust2021 Наталия расскажет о новой игровой технологии создания имиджа команды. С помощью этой технологии можно превратить каждого члена команды в амбассадора компании, усилить HR бренд и укрепить корпоративную культуру. HR может обучится данной технологии и сам внедрить её в компании. Сейчас результаты зависят от впечатления, которое производят сотрудники...

Уважаемые участники #HRust2021! Сегодня мы всем вам отправили очень важное письмо. В этом письме: Это очень-очень важное письмо. Если вдруг вы не найдёте его в почте, поищите в спаме. Если не найдёте в спаме, пререзагрузите комп и обязательно найдите...

На треке Tools мы не могли не затронуть один из самых важных инструментов HR-а. Угадаете, какой? Экспертом по теме выступит  Екатерина Дягтерева, Директор HeadHunter Сибирь, Эксперт в области подбора персонала, интернет-рекрутмента, г. Новосибирск. Ну что, угадали? Проверяйте)) О чём вы расскажете? Почему именно об этом? - высокая конкуренция за...

Софья Дударева, переговорный коуч и играющий тренер по переговорам, сыграет на #HRust2021 в переговорную игру “Шлюхи и Пираты”. Насколько это будет прилично и подойдёт ли для серьёзных и важных коллег? Вот...

Ярослава Дыбунова: HR Бизнес-партнер, бизнес-тренер ООО «ZonaРоста», сертифицированный коуч, специалист в сфере Анализа поведения человека. Специализируется на построении системы обучения в компании, мотивационном управлении, командной работе, внедрении инноваций, обучении продажам и продающему сервису...