Nopaper

Теперь проверка со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ) может быть инициирована не только по жалобе сотрудника, а по совокупности формальных показателей, которые система находит в вашей же отчётности. Проведение регулярного внутреннего аудита по ключевым точкам контроля позволяет не только минимизировать вероятность внеплановых проверок, но и выстроить юридически устойчивые, прозрачные трудовые отношения. Ниже - чек-лист для самостоятельной оценки. Гарантируется ли, что фактические выплаты...

Короткий рабочий месяц с длинными праздниками диктует необходимость чёткого алгоритма действий в зависимости от принятой в организации системы оплаты. Чтобы исключить ошибки и обеспечить прозрачность начислений, рассмотрим три типовых сценария начисления заработной платы. Здесь правило железное. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, праздничные нерабочие дни не являются основанием для уменьшения оклада. Работник на окладе получает фиксированную сумму ежемесячно, и январь — не исключение. Даже если по производственному календарю рабочих дней всего 15-17, оклад выплачивается в полном объёме...

Рекрутеры «считывают» резюме за секунды. Их мозг, натренированный тысячами анкет, проводит мгновенную сортировку. И некоторые фразы стали для них верными признаками устаревшего мышления. Вы всё ещё пишете «ответственный» и «стрессоустойчивый»? Тогда эта статья для вас. Держите список из 8 навыков, которые обесценивают ваш отклик, и чёткую инструкцию, чем их заменить. Представьте, что вы пишете в резюме «умение пользоваться шариковой ручкой». Абсурд? Именно так сегодня выглядит упоминание офисного пакета...

В погоне за выгодными турами и удобными датами многие не учитывают, что выбор месяца влияет на сумму выплат. Из-за особенностей расчета отпускных в «неудачный» период можно фактически оплатить часть отдыха из своего кармана, потеряв в заработке. Смотрим календарь отпускника на 2026 год. Всё решает средний дневной заработок (СДЗ). Его рассчитывают за последние 12 месяцев, деля ваш общий доход (оклад, премии, надбавки) на количество отработанных календарных дней (по специальной формуле). Зарплату вы получаете только за фактические рабочие дни в месяце...

Осенью 2026 года, ориентировочно с 1 сентября, правила работы с электронной подписью могут ощутимо измениться. Законодатели готовят ряд поправок, которые коснутся как обычных пользователей, так и целых ведомств. Давайте выделим суть планируемых нововведений, которые действительно повлияют на практику. Эти изменения направлены на две основные цели: унификацию процессов для государства и увеличение гибкости для граждан и бизнеса...

Вам звонят. Вам пишут. Вам предлагают «уникальное решение» и «современный инструмент» — электронную подпись. Знакомые из бухгалтерии могут кивать: мол, пора, это сейчас у всех есть. Бывают ситуации, когда без полноценной электронной подписи вы просто не сможете вести дела. Если хоть один пункт ниже про вас, стоит задуматься всерьёз. Вы сотрудничаете с юридическими лицами, у которых в уставе прописана жёсткая политика: все документы — счета, акты, договоры — только через системы электронного документооборота...

С 1 января 2026 года вступают в силу ключевые положения Федерального закона от 06.12.2021 № 409-ФЗ, которые кардинально меняют правила игры для участников электронного документооборота (ЭДО). Теперь для компаний, которые используют ЭДО для кадровых документов, процесс ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами, в том числе с Положением об оплате труда, должен быть выстроен по новым, цифровым стандартам. Простая рассылка PDF-файлов по электронной почте или отметка в бумажном журнале больше не имеют юридической силы, если ваша компания работает в ЭДО...

Если ваши договоры теряются, курьеры разоряют бюджет, а новые партнёры месяцами ждут подписанных документов, знайте, что вы не одиноки. Мы собрали три реальных истории, где такие проблемы стоили компаниям времени, денег и возможностей для роста. Удивительно, но решение оказалось общим. Проблема: подписание договоров растягивалось на 3 дня. Решение: внедрили качественный ЭДО. Результат: время подписания сократилось до 10 минут, а производительность — выросла. ➡ Читать кейс Проблема: регулярные расходы на бумагу и курьеров...

Платформа Pinterest, проанализировав миллиарды запросов своей многомиллионной аудитории, представила прогноз ключевых цветовых трендов на 2026 год. Эти данные - не просто любопытный обзор, а чёткий сигнал для дизайнеров, маркетологов и бизнеса. Будущее визуальной коммуникации — за цветами, которые умеют говорить с потребителем на языке конкретных чувств, образов и эмоций. Эпоха универсальной нейтральности уступает место палитре с характером. Чтобы быть на одной волне с аудиторией, важно понимать, с какими именно оттенками нам предстоит работать...

Всё больше разговоров в кулуарах, мол, приказ о приеме - это пережиток бумажной эпохи, и в 2026 году компании уже нашли способы его… ну, если не отменить, то аккуратно обойти. Правда ли это? Да, есть одна совершенно законная ситуация, когда подписывать приказ о приеме действительно не нужно. И мы расскажем о ней ниже. Спойлер: в конце материала вас ждет полезный бонус - ссылка на актуальный шаблон приказа о приеме, уже адаптированный под реалии 2026 года. Его можно скачать и использовать сразу после прочтения...

В каких ситуациях договор ГПХ может обернуться для работодателя серьезными проблемами, штрафами и судебными разбирательствами? Договор гражданско-правового характера (ГПХ) кажется палочкой-выручалочкой для бизнеса. Еще бы: нет необходимости платить страховые взносы в полном объеме, оформлять отпуска и больничные. Но именно эта кажущаяся простота и приводит организации к серьезным финансовым потерям и неприятным ситуациям с контролирующими органами. Почему так происходит? Потому что трудовое законодательство и суды защищают в первую очередь права работника...

С 1 января для любой отгрузки товаров или оказания услуг требуется один специальный цифровой документ — универсальный передаточный документ (УПД) в формате 5.03. Его использование стало строгим требованием закона. При игнорировании есть огромные риски не только сорвать поставки, но и получить от налоговой отказ в вычетах и финансовые санкции. Поможем разобраться, кто обязан применять новый УПД, чем он отличается от старых форматов и как бизнесу перестроить свои процессы без потерь. Формат 5.03 УПД является следующим шагом в переводе бизнеса в цифровое пространство...