HR как сказка

"Скоростной рекрутмент". Когда на проект срочно нужен сотрудник и не сильно заморачиваешься оценкой компетенций и анализом возможных рисков.

когда в оперативном управлении собственник компании и наемный генеральный директор, бывает и такое ))