Надежда Томилова

Токсичный офис: как микроменеджмент и давление подавляют сотрудников 😟 Согласно последним наблюдениям в HR-среде, более 70% сотрудников в России сталкивались с токсичной рабочей атмосферой. Это приводит к постоянному напряжению, страху ошибиться и эмоциональному выгоранию. Токсичная обстановка формирует недоверие к работодателю, снижает мотивацию и увеличивает текучесть кадров. 📉 Проблема токсичности стала особенно актуальной на фоне удалённой работы и кризисов последних лет. В условиях отсутствия прозрачной коммуникации легко возникают микроменеджмент, пассивная агрессия и давление, превращая офис из места продуктивности в источник стресса...

Привет, друзья! 👋 Каждый четверг у нас есть замечательная возможность объединиться и поддержать друг друга в поиске работы и новых карьерных горизонтов! 🚀 Вот как вы можете участвовать: 🔝 Поделитесь вакансиями из вашей компании — возможно, именно ваш пост поможет кому-то найти свою идеальную работу! 👨‍💼...

Ошибка найма — цена, которую бизнес не должен платить 💼❌ Неверный выбор кандидата может стоить компании до 200% его годовой зарплаты. 📉 По данным Harvard Business Review, в России 62% работодателей сталкивались с проблемой «не того» сотрудника, что наносит существенный урон команде. 😟 Неправильно подобранный сотрудник снижает эффективность коллег, увеличивает текучесть и формирует токсичную среду, особенно в малом и среднем бизнесе, где даже один неподходящий человек способен затормозить развитие всей организации. 🚫 Чтобы снизить риски, необходим системный и комплексный подход к оценке. Вот...

Друзья, делюсь с вами отзывом о своей работе. Это было увлекательное и полезное время! Я получила ценный опыт и развила свои навыки.

Топ-менеджеры: какие качества ценят работодатели в 2025 году? Согласно исследованию hh.ru и компании VIUM, 83% российских работодателей считают, что для топ-менеджеров важнейшими качествами являются лидерские навыки и способность мотивировать команду. На втором месте — стратегическое мышление (78%), а на третьем — предпринимательская инициатива (62%). Интересно, что инициативные руководители, обладающие предпринимательским подходом, зарабатывают в 2–3 раза больше своих коллег. Это подчеркивает важность умения видеть возможности там, где другие их не замечают. В условиях быстро меняющегося рынка именно такие качества становятся решающими для успеха...

Ошибка найма — цена, которую бизнес не должен платить 💼❌ Неверный выбор кандидата может стоить компании до 200% его годовой зарплаты. 📉 По данным Harvard Business Review, в России 62% работодателей сталкивались с проблемой «не того» сотрудника, что наносит существенный урон команде. 😟 Неверно подобранный сотрудник снижает эффективность коллег, увеличивает текучесть и формирует токсичную среду, особенно в малом и среднем бизнесе, где даже один неподходящий человек способен затормозить развитие всей организации. 🚫 Чтобы снизить риски, необходим системный и комплексный подход к оценке. Вот несколько...

Краткий обзор мая в событиях 📌 Публиковала по понедельникам Открытые вакансии 📌 Получила Благодарственные отзывы 📌 Продолжала работу Поисковика Надежды HR 📌 Объявила о начале Летней акции на подбор персонала в 2025 году! 📌 И продолжала рубрику Еженедельного юмора 📌 Приглашала HR специалистов, руководителей и предпринимателей на онлайн-тренинг! Углубила ваши знания в области подбора и удержания сотрудников: 📌 Посвящала вас в Аналитические метрики в найме персонала: как улучшить процесс подбора 📌 Делилась опытом Как провести классное собеседование: мой опыт и советы 📌 Рассказывала о том...

Вакансии: ➡️Менеджер по продажам услуг кадрового агентства ➡️Контролер ОТК (начинающий специалист) ➡️Электрик ➡️Менеджер-диспетчер Специальное предложение: Получите 15% скидку на услуги по подбору персонала! Акция действует до 31 августа, количество мест ограничено. 📞 Заполните заявку и забронируйте свою скидку: http://лебедева.com/letnyaya-aktsiya Мы поможем вашему бизнесу стать успешнее! Наша команда предлагает профессиональный подбор и обучение сотрудников, что повысит их мотивацию и продуктивность...

Ошибка найма — цена, которую бизнес не должен платить 💼❌ Неверный выбор кандидата может стоить компании до 200% его годовой зарплаты. 📉 По данным Harvard Business Review, в России 62% работодателей сталкивались с проблемой «не того» сотрудника, что наносит существенный урон команде. 😟 Неверно подобранный сотрудник снижает эффективность коллег, увеличивает текучесть и формирует токсичную среду, особенно в малом и среднем бизнесе, где даже один неподходящий человек способен затормозить развитие всей организации. 🚫 Чтобы снизить риски, необходим системный и комплексный подход к оценке. Вот несколько...

Ошибка найма — цена, которую бизнес не должен платить 💼❌ Неверный выбор кандидата может стоить компании до 200% его годовой зарплаты. 📉 По данным Harvard Business Review, в России 62% работодателей сталкивались с проблемой «не того» сотрудника, что наносит существенный урон команде. 😟 Неверно подобранный сотрудник снижает эффективность коллег, увеличивает текучесть и формирует токсичную среду, особенно в малом и среднем бизнесе, где даже один неподходящий человек способен затормозить развитие всей организации. 🚫 Чтобы снизить риски, необходим системный и комплексный подход к оценке. Вот несколько...

Здоровый выходной. ⭐️Что важно знать о БАДах?⭐️ БАДы — это не просто модный тренд. Они официально признаны во многих странах как важная часть рациона. Даже в так называемых "благополучных" странах, таких как Япония, население активно использует БАДы. Это не просто привычка, а ответ на вызовы современности. К примеру, японцы известны своим высоким уровнем здоровья, и часть этого успеха заключается в правильном питании и использовании добавок для поддержания организма. 🔍 Почему БАДы так важны? 1️⃣Поддержка иммунитета...