Надежда Томилова

». 🥂🚜 Давайте будем честны: в России, чего бы ты ни коснулся — от сервиса в пятизвездочном отеле до государственного управления — отовсюду лезет этот неистребимый дух кустарщины и «авось». Мы научились упаковывать всё в дорогой глянец и нейросетевые смыслы, но внутри всё то же самое: отсутствие стандартов, личных границ и тотальное нежелание делать свою работу филигранно. Как HR-эксперт, я смотрю на наш рынок труда и мне хочется просто закрыть лицо руками. Это же театр абсурда в чистом виде. Рынок труда в России — это территория глубочайшей несправедливости...

». 🥂🚜 Давайте будем честны: в России, чего бы ты ни коснулся — от сервиса в пятизвездочном отеле до государственного управления — отовсюду лезет этот неистребимый дух кустарщины и «авось». Мы научились упаковывать всё в дорогой глянец и нейросетевые смыслы, но внутри всё то же самое: отсутствие стандартов, личных границ и тотальное нежелание делать свою работу филигранно. Как HR-эксперт, я смотрю на наш рынок труда и мне хочется просто закрыть лицо руками. Это же театр абсурда в чистом виде. Рынок труда в России — это территория глубочайшей несправедливости. С одной стороны — собственники,...

? 💎✨ Друзья, я часто вижу, как крутые профи буксуют на месте только потому, что не могут ответить себе на главные вопросы: «В чем мой талант?» и «Как зажечь свою внутреннюю атомную станцию?» Если вы чувствуете, что застряли в блоках или не можете внятно упаковать свой колоссальный опыт — вам к Татьяне Васильевне Мерзляковой. Чем она будет вам полезна: 🚀 Мгновенная ревизия: Поможет подытожить ваш опыт и перевести его на язык достижений. 🧠 Глубинная работа: Уберет детские блоки и страхи, которые мешают вам расти в доходе...

! 🚀✨ Это время трансформации. Я открываю набор в свою группу для тех, кто устал от кадрового голода и хочет построить HR-архитектуру будущего. Что нас ждет: 🔥 23 года моего опыта (от Бостона до Урала) в вашем распоряжении. 🔥 Поиск «атомных станций» вместо «затычек» в штатном расписании. 🔥 Жесткая дисциплина и фокус на результат. 🔥 Технология «Рентген-интервью» и магия «Лампы Аладдина». Я не просто учу — я помогаю вам создать вашу личную бизнес-империю...

? 💎✨ Друзья, я часто вижу, как крутые профи буксуют на месте только потому, что не могут ответить себе на главные вопросы: «В чем мой талант?» и «Как зажечь свою внутреннюю атомную станцию?» Если вы чувствуете, что застряли в блоках или не можете внятно упаковать свой колоссальный опыт — вам к Татьяне Васильевне Мерзляковой. Чем она будет вам полезна: 🚀 Мгновенная ревизия: Поможет подытожить ваш опыт и перевести его на язык достижений. 🧠 Глубинная работа: Уберет детские блоки и страхи, которые мешают вам расти в доходе...

Друзья! Напоминаю. 😊

Добро пожаловать в эпоху тотального профессионального фейка. 🥂🚫 Давайте будем честны: в 2026 году читать резюме — это всё равно что верить профилю в Тиндере. Благодаря нейросетям любой «менеджер никчемности» может нарисовать себе биографию уровня Илона Маска. На бумаге — бог, на интервью — звезда, а по факту — вы просто спонсируете его бессмысленное пребывание в вашем офисе. Это же просто смешно. Я 23 года в HR-архитектуре и скажу вам вещь, которая многим не понравится: покупать «прошлое» кандидата сегодня — это всё равно что инвестировать в прошлогоднюю коллекцию обанкротившегося бренда...

Добро пожаловать в эпоху тотального профессионального фейка. 🥂🚫 Давайте будем честны: в 2026 году читать резюме — это всё равно что верить профилю в Тиндере. Благодаря нейросетям любой «менеджер никчемности» может нарисовать себе биографию уровня Илона Маска. На бумаге — бог, на интервью — звезда, а по факту — вы просто спонсируете его бессмысленное пребывание в вашем офисе. Это же просто смешно. Я 23 года в HR-архитектуре и скажу вам вещь, которая многим не понравится: покупать «прошлое» кандидата сегодня — это всё равно что инвестировать в прошлогоднюю коллекцию обанкротившегося бренда. Скучно и бессмысленно...