Занимательная бухгалтерия

Обязательные случаи предоставления работникам по их инициативе отпусков без сохранения заработной платы могут законодательно предусматриваться не только ТК РФ, но и другими федеральными законами. К таким случаям можно отнести: – отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый добровольным пожарным территориальных подразделений добровольной пожарной охраны по месту работы продолжительностью до 10 календарных дней (часть 7 ст. 18 Федерального закона от 6 мая 2011 г. № 100-ФЗ «О добровольной...

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставлять отпуска без сохранения заработной платы в следующих случаях и следующей продолжительности: По первым четырем вышеприведенным основаниям продолжительность предоставляемых отпусков определяется в целом за рабочий (а не за календарный) год. Можно предположить, что для целей применения положений ст. 128 ТК РФ указанная в ней продолжительность отпусков должна применяться как «до» определенного числа календарных дней включительно...

При предоставлении отпусков без сохранения заработной платы необходимо учитывать как права отдельных категорий работников на использование таких отпусков, так и влияние такого рода свободного от работы времени на решение других трудовых отношений. Зачастую отпуска без сохранения заработной платы именуются вынужденными отпусками. Однако при этом необходимо сразу оговориться, что работодатель со своей стороны не имеет права принудительно (а также в любой другой форме) направить сотрудников в отпуск без сохранения за ними заработной платы...

Не так часто арбитражные суды разбираются с вопросом, правильно ли строительная компания вела бухгалтерский учет. Тем более в разрезе уплаты налогов. Но если выездная проверка все же случается, никогда не надо недооценивать контролирующие органы. Поэтому захотелось поделиться с вами интересным арбитражным делом, из которого можно вынести массу полезной информации, как делать нельзя. В отличие от налогового учета, где каждый шаг организации регламентирован, бухучет допускает больше вариантов. Однако это не означает, что вести его можно кое-как или вообще фальсифицировать...

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ДЛЯ «МАЛЕНЬКОГО» БИЗНЕСА. Хочу поделиться историей одного клиента-предпринимателя, которая случилась в 2017 году, но актуальности не потеряла. Я бы сказала, что по прошествии времени и приобретении опыта работы с «маленьким» бизнесом и «мелко-розничной» предпринимательской «братией» эта история приобрела иносказательный характер. Всегда ее привожу на первичных консультациях с предпринимателями, чтобы было сразу все просто и понятно. Летом 2017 года ко мне обратился предприниматель - молодой человек, которому папа подарил «дело» - химчистку в торговом комплексе...

Бухгалтеры-профессионалы время от времени сталкиваются с проблемой подбора кадров. Особенно те из нас, кто находится на самостоятельном «балансе» и свою деятельность превращает в образ жизни. Такой же отдачи требуем и от своего окружения. Иногда ищем сотрудника на первичную документацию, чаще на должность зам. главного бухгалтера или главного бухгалтера. Не забываем – на работе мы работаем, дома – мы отдыхаем. Баланс должен быть соблюден не только на работе, но и дома. Недавно участвовала в подборе нового сотрудника на первичку, но функционал разумеется шире...

Трюки, которые Вы видели выполнялись под надзором профессионалов. Попытайтесь повторить самостоятельно! Приступаем к решению нашей «технической задачи» с другой стороны. В предыдущей части мы рассмотрели, как можно при оформлении ГСМ избежать оплаты НДС и налога на прибыль. Теперь дело за малым, отбить сотрудника от НДФЛ, а организацию от страховых взносов. 3. Сотрудник, который отправляется в командировку не должен платить НДФЛ и взносы с ГСМ! Рассуждаем дальше, напрашивается вариант с оформлением...

Собственно, самое интересное и увлекательное по еще одному способу оформления в бухгалтерском учете командировок с использованием личного транспорта, начинается именно в этой части статьи. Цикл и задумывался ради того, чтобы рассказать Вам, как еще можно оформить такую командировку сотрудника с минимальными издержками для организации и сделать труд бухгалтера «шаблонным», менее рискованным и уйти от придумывания «историй» с путевыми листами. Не каждый даже главный бухгалтер имеет мужество отстаивать свою позицию по функционалу бухгалтерии...

Сегодня хочется остановиться на теме, с которой сталкиваются бухгалтера на каждом предприятии. Кто-то чаще, кто-то реже. Но то, что этот вопрос волновал всех, от начинающих бухгалтеров, до опытных профессионалов, бесспорно. Ведение телеграм-канала и бухгалтерского чата навели на мысль, поделиться своей практикой по этому вопросу. Тема дня: «Командировка сотрудника на личном авто: как можно компенсировать бензин.» Как оформить? Какие можно предложить варианты? Экономическая составляющая для организации...

Прошла камеральная налоговая проверка, и по ее результатам организацию оштрафовали. В акте проверки – нарушение сроков сдачи отчета. Я думаю, с такой ситуацией сталкивается практически каждая организация, особенно если учет ведет бухгалтер в единственном числе. Бухгалтера тоже люди, они болеют, могут просто отвлечься и забыть. Да, да – мы тоже не роботы, и ошибаемся. Вырубился интернет в неподходящий момент, а сдачу отчета дотянули до последней минуты. Случаи разные, а результат один – акт камеральной проверки и штраф...

Серия статей: С чего начать бизнес? "Белая ночь, черная ночь". Если первая часть статьи была посвещена теории вопроса, что лучше выбрать ИП или ООО, то в продолжении этой темы хочу рассказать еще об одном важном выборе: какую оплату труда выбрать? Белую или серую/черную? В данной статье хочу поднять тему «обеления заработной платы». Когда это становится выгодно? Анализ расчета налогов при обелении ФОТ Расчеты все представлены в таблице, пояснения ниже. ⚠️Первый столбец - средняя зарплата 20 тыс...

Серия статей: С чего начинается бизнес? Правильный выбор - ИП или ООО. Или о чем предупреждает бухгалтер, а о чем не всегда говорит? Тема отличия ИП и ООО рассмотрена вдоль и поперек. Но я до сих пор часто слышу от предпринимателей (собственно это и послужило поводом к написанию статьи) опасно наивные установки типа: «ИП отвечает всем имуществом, а ООО ничем не отвечает». Что уж тут говорить, я и сама данную фразу произносила не раз, при беседе с предпринимателями, где-то в начале 2000-х годов. Сейчас...