Охрана Труда на простом языке: "АСК"

Не всех работников нужно обучать по охране труда по одинаковой программе. В некоторых случаях работодатель вправе освободить сотрудников от отдельных видов инструктажей и обучения. Однако для этого необходимо соблюдать требования постановления Правительства РФ от 24...

Ошибки в кадровом учёте могут обойтись работодателю значительно дороже, чем кажется. Даже если нарушение произошло из-за невнимательности или обычной бюрократической ошибки, трудовая инспекция может привлечь компанию к административной ответственности. Разбираем 5 распространённых ошибок, которые могут привести к штрафам. Одна из самых серьёзных ошибок — допустить сотрудника к работе, а документы оформить позже или заменить трудовой договор договором ГПХ. Как избежать ошибки: оформляйте трудовой договор своевременно и проверяйте, чтобы в нём были все обязательные сведения и условия...

Обучение по охране труда не обязательно превращать в простой производства. При грамотной организации руководитель может выполнить требования по обучению и одновременно сохранить рабочий процесс. 1. Разделите сотрудников на группы. Определите, кто должен пройти обучение, и сформируйте небольшие группы по должностям или видам работ. Так проще подобрать программу и организовать обучение без одновременного вывода большого количества людей с рабочих мест. 2. Планируйте обучение по сменам. Занятия можно...

Система управления охраной труда обязательна и для малого бизнеса. Но это не означает, что небольшая организация должна создавать десятки сложных документов. СУОТ можно сделать компактной и понятной — главное, чтобы она учитывала реальные условия работы, профессиональные риски и обязательные требования. Что должна включать СУОТ Даже в небольшой организации необходимо: - назначить ответственного за охрану труда; - определить опасности на рабочих местах; - провести оценку профессиональных рисков;...