АнтиHRупкость

✅ Что реально происходит на рынке труда управленческих кадров? Это рынок работодателя или кандидата? Ни то, ни другое. Это рынок несовпадающих ожиданий. «Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает!» (С) Между ожиданиями работодателей и наемных топов уже давно наблюдается серьезный разрыв, и он продолжает расти. Коррекция и адаптация к новой реальности не происходит. С обеих сторон. 📍 Топы «продают» свои прежние заслуги, не пытаясь сформировать портфельную карьеру, обучиться чему-то новому, пересмотреть свою личную стратегию. Их мотивация (не всегда! Но в большинстве случаев) сводится...

В психологии есть понятие - «выдерживать фрустрацию», т.е. оставаться в равновесии и в порядке в ситуации неудовлетворения потребностей. Но в нашем культурном коде это часто путают с обычным разрушительным терпением. Как различить и как варьировать? Выдерживать фрустрацию - это, прежде всего, про взрослую позицию и осознанный выбор. Это способность психики оставаться устойчивой, когда что-то идет не по плану или когда результат не приходит мгновенно. Например, 🔺Вы учите новый язык, у Вас не получается, Вы злитесь, но продолжаете...

«Сергей Анатольевич, отпустите Васю с занятий! У нас производственная необходимость, и кроме него с этой задачей никто не справится». Всякое бывает в производственном процессе: аварийные ситуации, неотложные задания, да и много еще чего, но есть один момент, который ставит тренера (преподавателя) в очень сложную ситуацию👇 Есть одна достаточно типичная ситуация, связанная с «отпрашиванием» или «отзывом» участников с тренинга или с других учебных мероприятий. Кратко обрисую проблему: График обучение и списки участников согласованы, на предприятии издан приказ, подписанный генеральным директором...

Признание собственной ошибки, как правило, дело непростое. Человек устроен так, что хочется быть правым, если не во всём, то желательно, чтобы во многом. Нам кажется, что мы будем выглядеть слабыми, смешными, не умными, не признанными. Боимся, что наша картина мира будет «отодвинута» и обесценена.И на автомате часто начинаем оправдаться во что бы то ни стало. ☝️Но! отсутствие ошибок - это иллюзия. При этом, у прощения есть чрезвычайно полезная функция - раскаяние, и миротворческие жесты помогают нам избавляться от отрицательных эмоций, тяжести на душе...

«О чем Вы думали, когда так организовывали процесс обучения? Вы понимаете, что, привлекая на обучение всех начальников цехов, Вы подвергаете опасности производственный процесс? Наша зарплата зависит от выполнения плана, а не от количества пройденных обучений!» - замечание руководителя производства в адрес специалиста по обучению. Совершенно справедливое замечание, на первый взгляд. Думаю, никто не будет оспаривать тот факт, что основным видом деятельности любого производственного предприятия является выпуск продукции...