Digital Learning

Пепельница на столе Олега напоминала братскую могилу. Окурки давно перестали помещаться внутри и теперь предательски сыпались на стол, забивая пеплом прожилки столешницы. Полночь. Внизу мерцали огни мегаполиса, а здесь, на тридцать пятом этаже, стояла тяжелая тишина и какая-то безысходность. Олег сидел перед огромным изогнутым монитором. Воротник белой рубашки был измят, глаза красные, как у кролика-альбиноса. Он остервенело щелкал мышью, выстраивая адскую паутину из стрелочек и блоков. Рядом, словно мертвые жуки-переростки, валялись три пары VR-очков. Дверь кабинета тихо открылась и зашла Аня...

! Последний день скидки 85% на Digital Learning ДВИЖ! 🚀 Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» Не конференция. Не форум. Движение! 19 ноября в Москве мы запускаем Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые». Это не скучная конференция и не пафосный форум. Это ДВИЖ — сила в действии! Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» — это пространство для специалистов по обучению, HR, L&D, EdTech, корпоративных университетов, руководителей и предпринимателей, которые хотят не просто обсуждать тренды в обучении, а находить решения, идеи, партнёров и новые возможности для роста...

? Мы часто говорим в Digital Learning о том, что мы не просто группа профессионалов из сферы обучения - мы сообщество единомышленников. Кто главный в сообществе? Не эксперты, не лидер, не организаторы, главные всегда - участники сообщества. Портрет сообщества определяется тем, как вы мыслите, как проявляетесь, как участвуете в общих активностях, какие идеи предлагаете. Когда мы объединяемся, мы становимся настоящей силой! Вот и мы с авторами сообщества DL подумали, что тоже хотим усиливать друг друга. И решили, что каждый месяц будем выбирать единый тематический трек и раскрывать его с разных сторон...

! Мы завершаем пятое ежегодное исследование рынка корпоративного обучения 2026 от сообщества Digital Learning! У вас есть последняя возможность повлиять на результаты! Важен каждый голос! 🚀 Это уже традиция, которая с каждым годом становится всё ценнее. Чем больше профессионалов участвует — тем точнее картина рынка, честнее тренды и полезнее выводы для всех нас. В этом году мы особенно внимательно смотрим на то, что волнует каждого: - Когда и кого из нас реально начнёт заменять ИИ — и что с...

? Они устали от двух вещей: — от конференций, где 80% контента — лекции, доклады и реклама — от ощущения, что варишься в своём котле и не видишь, как делают другие Мы и сами от этого устали. Поэтому и придумали ДВИЖ. 19 ноября в Москве мы соберёмся не послушать — а поговорить. Не сидеть в зале — а работать вместе. Три зала. Три формата: ➡️ Кейсы — реальные, с цифрами и граблями, а не с фильтром «всё было идеально». ➡️ Мастер-классы — не лекции, а руками. Ушёл — и можешь применить завтра. ➡️ Мастермайнды — когда ты приносишь свою задачу, а 10 профессионалов помогают её решить. А ещё: — Честный...

? Мое личное мнение - не заменит, “человеку нужен человек”. Копнем проблему глубже. Можно ли создать информационную систему, которая выполняет функции учителя. Да и сейчас это возможно. Искусственный интеллект позволил нам на основе связного блока информации создавать поисковые алгоритмы не отличимые по ответу от человеческого. Да, они еще несовершенны. Но уже сейчас можно создать на основе ряда технологий информационную систему непрерывного обучения и тестирования не отличимую от текущего процесса обучения. Сразу оговорюсь: два НО! Первое эта система не заменит воспитательный характер школы и иного образовательного учреждения...

!✈️🌎 Сделали удобную папку, где есть всё: 🔹 Полные гайды по поступлению в топовые зарубежные университеты. 🔹 Актуальные списки грантов, стипендий и стажировок. 🔹 Бесплатные курсы и материалы для саморазвития. 🔹 Инсайты по научным исследованиям. Забирайте, чтобы не пропустить ни одной интересной...

? Курс, программа, тренажёр, экосистема — что-то, во что вы вложили экспертизу, время и душу команды? Тогда есть смысл читать дальше. Премия Digital Learning 2026 — пятый ежегодный конкурс от крупнейшего профессионального сообщества в сфере современного обучения. Мы ищем не «самый красивый» проект — а тот, который решает реальную задачу, построен на сильной методологии и даёт измеримый результат. 😀 В этом году — новая номинация: «Детский EdTech»! 6 номинаций: ➡️ Лучший онлайн-курс ➡️ Лучшая онлайн-программа ➡️ Лучшая смешанная программа (blended) ➡️ Лучшая образовательная экосистема ➡️ Лучший...

Не знаю, как вы на таких мероприятиях, но я вечно разрываюсь между тем, чтобы послушать спикера и поболтать с коллегами по цеху о том, как у них дела. Вот вам решение - ставите диктофон, а потом немного ИИ магии и перед вами краткое содержание докладов с картинками. Под текстом инфографика с основными мыслями докладов. Для староверов ссылка на текст без картинок. Теперь если вас спросят, что было интересного, то вы знаете, где почитать. А теперь кратко и с картинками. О чем говорили: 1️⃣ Корпоративная...

Как обучать этому так, чтобы оно реально работало и давало измеримый результат? 23 июня мы снова собираемся, чтобы разобрать кейсы, которые меняют рынок. На этот раз в фокусе — победили Премии Digital Learning 2025. Разбираем реальные инструменты, которые помогают бороться с выгоранием и строить системное обучение. В программе: 1️⃣ Кейс Купера: Как встроить обучение эмпатии в рабочий ритм и снизить выгорание команд: Чат-бот «На линии эмпатии» (3 место в номинации «Онлайн-курсы» на Премии Digital...

👋🏼 С вами Осипов Михаил. Периодически работаю на тренажёрах, выполняю подходы и параллельно смотрю разные материалы о тренировках. И часто замечаю одну мысль, которую повторяют спортсмены: Чтобы сделать по-настоящему качественный подход, недостаточно просто прийти в зал. Нужно приложить усилие, преодолеть внутреннее сопротивление. Вы знаете, вокруг физического развития существует целая культура обсуждения. Люди говорят о дисциплине, прогрессии нагрузки, восстановлении, правильной технике, необходимости регулярно преодолевать себя. Но мне кажется, что в интеллектуальной среде об этом говорят значительно реже...

! ИИ-тренажёры в обучении: прорыв или временный хайп? Их внедряют все. Но честно: это модная игрушка или такой же обязательный инструмент, как LMS и вебинарные платформы? Мы не гадаем. Целый год тестировали гипотезы, запускали пилоты и собирали данные. Теперь готовы поделиться результатами - без воды, маркетинговых обещаний и абстрактных прогнозов. На эфире разберём: ➡️ Как бесшовно встроить ИИ-тренажёры в вашу экосистему: LMS, очные тренинги, Сourseditor, iSpring Suite, ТренингСпэйс ➡️ Для каких...