Работа есть!

Страховые компании «Росгосстрах Жизнь» и «Росгосстрах» выяснили, что хотя в воспитание детей активнее вовлечены мамы, каждый второй папа (54% опрошенных) был бы готов уйти в декрет и до трех лет сидеть с ребенком, чтобы супруга могла работать. В частности, 37% «скорее готовы» к этому, а 17% — «определенно готовы». При этом только отцов 12% к декрету «точно не готовы». 52% опрошенных мужчин и женщин считают, что мужчина с маленьким ребенком на детской площадке — это сейчас в России привычная картина. #новости #труда

По данным исследования НИУ «Высшая школа экономики», в среднем разница в оплате труда женщин и мужчин в России составляет 37,3%, однако показатель может достигать и 69,9%. Среди причин подобной конъюнктуры на рынке труда называются семейные характеристики, большая готовность конкурировать и ценить деньги со стороны мужчин, а также их положительное отношение к «рискованным профессиям». Наиболее значительными факторами, влияющими на разрыв в заработной плате, являются патриархальный уклад жизни, семейное положение и отраслевые профессиональные особенности. #новости #труда

Сервис «Работа.ру» изучил вакансии и резюме, опубликованные в июне 2022 года, и выяснил, что в прошлом месяце увеличилось количество работодательской (+8%) и соискательской активности (+12%) по сравнению с маем 2022. Рост активности на рынке труда связан с появлением сезонных летних вакансий, а также активизацией студентов и выпускников вузов и колледжей, которые начинают искать работу. Больше всего вакансий было опубликовано в сферах торговли, производства и агропрома, транспорта и логистики, услуг, а также в отрасли строительства и недвижимости. #новости #труда

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, что 45% россиян хотели бы стать самозанятыми. Из них 31% планируют осуществить задуманное в течение ближайшего года, 29% – в течение двух-трех ближайших лет, 2% – оформляются сейчас, а 38% пока еще не думали об этом. Возможность быть самозанятым привлекает сотрудников по ряду основных причин: работа на себя, независимость от начальства и свобода действий; более гибкий и свободный график работы; более высокий постоянный или дополнительный доход; возможность работать на дому; больше свободного времени. #новости #труда

Меньше всего сложностей с поиском работы испытывают мужчины в 30–32 года, женщины — в 32–35 лет, следует из опроса сервиса по поиску работы SuperJob. Респондентов попросили оценить сложность поиска работы по десятибалльной шкале. Трудности в поиске работы опрошенные в возрасте 30–35 лет в среднем оценили на 5,7 балла. В то же время молодые соискатели (18–20 лет) оценили сложности трудоустройства уже на 7,3 балла, к 30 годам балл постепенно снижается. Труднее всего оказалось найти работу людям в зрелом возрасте: россияне 54–56 лет оценили сложности в 8,6 балла, старше 60 лет — 8,2 балла. Мужчины отметили как наиболее сложный для поиска работы возрастной период от 54 до 56 лет (8,6 балла), женщины — от 54 до 59 (8,5 балла). #новости #труда