Образовательный кофе — небольшой вклад в большое дело Школа «Поколение» в Волгограде — это пространство, где дети учатся в атмосфере уважения, поддержки и живого интереса к знаниям. Здесь работают педагоги, которым важно не только учить, но и слышать, понимать, сопровождать. Школа внимательно выстраивает образовательную среду — опираясь на современные подходы, ценности сотрудничества и желание сделать каждый учебный день по-настоящему значимым для ребенка. Сейчас у вас есть возможность поддержать это развитие через участие в нашей акции «Образовательный кофе». Это простой способ внести вклад в будущее — через заботу об образовании. Как принять участие: 1. Перейдите по ссылке к целевому капиталу ЧОУ СОШ «Поколение» (https:/.../), нажмите на кнопку «Сделать взнос». 2. В поле «имя» укажите «образовательный», в «фамилии» — «кофе». 2. Выберите сумму, которую хотите внести в развитие школы. Даже небольшой взнос помогает школе двигаться вперед — с вниманием к детям и верой в их возможности. #ОбразовательныйКофе
Рыбаков Фонд
✨ Итоги Летней школы’26
Завершилась юбилейная Летняя школа — пятидневный образовательный интенсив для победителей лидерского трека Большой игры имени Льва Выготского. 91 педагог из 40 регионов России провели пять дней в совместной работе: участвовали в мастер-классах и тренингах, обменивались опытом, искали новые решения и строили планы на будущее. Главный результат — не только новые знания, но и готовность действовать. Участники приняли решение развивать сообщество «Университета детства» в своих регионах, открывать кампусы, участвовать в Школе-пансионе для педагогов и других флагманских проектах фонда...
📢 Приглашаем на открытый вебинар, посвящённый исследованию компании ТЕХНОНИКОЛЬ
О чём поговорим: 🔹Зачем начинать исследования выдающихся российских компаний и почему первой в программе стала ТЕХНОНИКОЛЬ 🔹Как организован конкурс исследовательских проектов и какие темы предлагаются для изучения 🔹Какие участники нужны программе и что даёт им участие в исследовательском пространстве 🔹Как устроена экспертиза заявок и на что обращают внимание эксперты 🎙Спикер: Владимир Усков — проректор по развитию, инновационной деятельности и науке РГУ им. С.А. Есенина, кандидат географических наук, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ...
📢 Приглашаем на открытый вебинар, посвящённый исследованию компании ТЕХНОНИКОЛЬ
Что будет: поговорим, зачем начинать исследования выдающихся российских компаний и почему первой в программе стала ТЕХНОНИКОЛЬ разберём, как организован конкурс исследовательских проектов и какие темы предлагаются для изучения обсудим, какие участники нужны программе и что даёт им участие в исследовательском пространстве покажем, как устроена экспертиза заявок и на что обращают внимание эксперты 🎙Спикер: Владимир Усков — проректор по развитию, инновационной деятельности и науке РГУ им. С.А. Есенина, кандидат географических наук, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ. Приглашаем:...
📢 Приглашаем на открытый вебинар, посвящённый исследованию компании ТЕХНОНИКОЛЬ
Что будет на вебинаре: поговорим, зачем начинать исследования выдающихся российских компаний и почему первой в программе стала ТЕХНОНИКОЛЬ разберём, как организован конкурс исследовательских проектов и какие темы предлагаются для изучения обсудим, какие участники нужны программе и что даёт им участие в исследовательском пространстве покажем, как устроена экспертиза заявок и на что обращают внимание эксперты 🎙Спикер: Владимир Усков — проректор по развитию, инновационной деятельности и науке РГУ им. С.А. Есенина, кандидат географических наук, член экспертного совета исследования ТЕХНОНИКОЛЬ...
🎷«Летний джем: живое образование» объединил около 400 участников
1 июля в Москве встретились педагоги, руководители образовательных организаций и лидеры профессионального сообщества, чтобы обсудить, какой должна быть образовательная среда будущего. Это был день открытого диалога и новых идей, которые помогут сделать образование более живым, современным и отвечающим вызовам времени. 💬 «Мы с вами выросли в той среде, где образование обозначало передачу знаний и опыта от старшего к младшему. Но сегодня такая модель уже не актуальна, поскольку мы, взрослые, перестаем быть единственным источником знаний...
