Офисный планктон

Иногда мне кажется, что скоро мы все будем работать только в больших корпорациях, представляющих собой гигантские системы. Уход малого бизнеса с рынка уже намекает на это... Основное правило работы больших систем - стандартизация и четкость функционала, прописанная от А до Я. И, бесспорно, инструкции - важнейшая часть работы, облегчающая ее, с помощью них появляется структурность, ясность. Но, к сожалению, есть и обратная сторона медали. Хотелось бы проговорить именно риски излишней бюрократизации работы...

Продолжаю искать работу... Напишу, пожалуй, еще пару наблюдений об изменении HH. Я так поняла, что любой уважающий себя работодатель просто обязан сейчас ввести переписки кандидата с Ботом. И этот Бот решает, кого направить дальше? Если не Бот, то почти все вакансии, на которые ты отправляешь предполагают переход по ссылке на опрос, в которым ты отвечаешь про "три причины, по которым тебя должны взять на работу". Ну или еще про какую то такую хрень. Я составила резюме, максимально полно указала свой...

Читаю я тут описания вакансий на HH... И аналитиком быть не нужно, чтобы понять, что рынок труда развернулся в сторону Работодателя. Резко. Рекруты не стесняясь указывают в условиях работы условия рабского служения его Высочеству Капиталисту. Вот, например, есть предложение работать 6/1 с 10 до 20.00. На полном серьезе. И официально, по ТК. Другая организация еще милостиво разрешает работать 5/2 с 09 до 18.00, но отвечать на звонки клиентов до 20.00, прямо по дороге домой и дома. А некоторые, прям в описании условий труда пишут, что даруют нам, крепостным, аж целый отпуск в ...

Собеседую девушку лет 22, только окончившую ВУЗ, не самый плохой в городе, и получившую диплом экономиста. Устраивается на первую свою работу в Банк. -Катя, сможешь посчитать сколько будет 20% от 100 000? -Ой, Вы знаете, у меня с математикой всегда было не очень. Я так быстро не смогу... -Ничего страшного, возьми листочек, возьми калькулятор. Что тебе нужно, чтобы посчитать? -Нет, Вы извините. я, наверное не справлюсь. Девушка Катя прошла программу пятого класса с процентами, потом сдала ОГЭ, ЕГЭ...

Каждый коллектив является примером открытой системы, имеющей внутренние и внешние связи. Система - это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленный в таком порядке, который позволяет воспроизвести какой-либо результат при заданной цели. Много есть научной литературы на тему функционирования систем. Я бы хотела поделиться результатами своих наблюдений за работой больших и малых коллективов Первое, что хотела бы отметить,это то, что любое внешнее воздействие на систему вызывает колебания внутри заданного вектора работы и приводит к смещению/изменению результата...