IT кадровое агентство HEAAD

Данил Ильин, основатель и директор IT-рекрутингового агентства Heaad, рассказывает, что точно не нужно делать при найме IT-специалистов. Рекрутеры и IT-специалисты по-разному подходят к процессу найма: первые стремятся как можно скорее закрыть вакансию, вторые — найти выгодное предложение на рынке труда. Делимся вредными советами, которые помогут избежать компаниям найма профессиональных IT-специалистов. Настаивайте на оффере после отказа Сделанный оффер не гарантирует наём нового сотрудника. Не бойтесь спрашивать, какие другие предложения есть у соискателя. Ответы кандидата помогут скорректировать оффер и дать кандидату то, что для него важно...

У разработчиков есть огромный выбор проектов. Но вместе с условиями встает выбор: стартап или крупная компания? Разбираемся вместе с Данилом Ильиным, основателем и директором IT-рекрутингового агентства Heaad, почему разработчики выбирают тот и другой вариант. Крупная компания или стартап: что выберет разработчик У разработчиков есть огромный выбор проектов. Но вместе с условиями встает выбор: стартап или крупная компания? Разбираемся вместе с Данилом Ильиным, основателем и директором IT-рекрутингового агентства Heaad, почему разработчики выбирают тот и другой вариант...

Привет, на связи рекрутинговое агентство HEAAD. Рассказываем о том, как зумеры захватывают рынок труда, и как работодателям подготовиться к обновлению кадровой политики. Зумеры, поколение iGen — это люди, которые родились в период с 1997 по 2012 год. Сегодня зумеры становятся основными кандидатами на мировом рынке труда: например, в США они занимают уже 46% рабочих мест вместе с миллениалами. По прогнозам экспертов, через пять лет зумеры будут составлять 27% всей рабочей силы в мире. Поэтому большинство IT-компаний уже адаптирует свои бизнес-процессы для штата сотрудников поколения iGen...

На российском рынке труда в IT сейчас формируется новая реальность: турбулентный период, когда тенденции найма и экономические показатели бизнеса нестабильны. О том, каких IT-специалистов легче всего потерять на турбулентном рынке и как это предотвратить, рассказывает Данил Ильин, директор и основатель IT кадрового агентства HEAAD. Тенденции рынка труда в сфере IT Активность российских работодателей сейчас сложно оценить с точки зрения изменений: IT-компании до сих пор пребывают в смятении, стараются оперативнее реагировать на стремительно меняющиеся условия рынка...

Каждому сотруднику необходимо эффективное обучение, чтобы компания могла бесперебойно работать, а бизнес — развиваться. О том, как быть в ситуации, когда обучение специалистов занимает много времени, и как автоматизировать этот процесс, рассказывает Данил Ильин, директор и основатель IT кадрового агентства HEAAD. Большинство HR-менеджеров использует очный подход к организации обучения персонала. Так процесс становится «ручным», трудоёмким и чаще всего неэффективным — сотрудники и сами HR-менеджеры...