Найти в Дзене
1 неделя назад
 • Вы подписаны

«Я мог бы разбогатеть, но мне лень»: манифест 50-летнего бывшего рокера, который раскусил этот мир

Бывало ли у вас такое: в молодости вы вываливали на каждого встречного тонны информации, болтали без остановки и изо всех сил пытались понравиться окружающим... а потом вам исполнилось пятьдесят, и вас резко «отпустило»? Вы смотрите на весь этот муравейник со стороны. Без детской наивности и без попыток найти среди прохожих «духовных братьев». Розовые очки не просто разбились — они рассыпались в пыль. Вдруг приходит чёткое понимание: большинство людей движимы смехотворно простыми инстинктами. Вы сжали круг общения до минимума, а амбиции сменились величественным, снисходительным пофигизмом...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

«Я мог бы разбогатеть, но мне лень»: почему мы перестаем идеализировать людей и суетиться

Бывало ли у вас такое: вы всегда были открытым, болтливым человеком, легко шли на контакт, искренне пытались понравиться окружающим... а потом внутри словно что-то щелкнуло? Вы вдруг начали видеть мир и людей как бы со стороны. Без прежней детской восторженности, без попыток найти в каждом «родную душу». Розовые очки разбились, пришло понимание, что большинство людей движимы довольно простыми, а порой и примитивными мотивами. Круг общения сузился до самых близких, а на место суетливых амбиций пришла странная, но очень спокойная лень...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Зумеры не умеют жить офлайн. И это может стать проблемой цивилизации

Последние годы в корпоративных отчётах и аналитике всё чаще звучит странная жалоба: молодые сотрудники приходят на работу и не понимают, как вести себя среди людей. Не в смысле профессиональных навыков. А в смысле базового человеческого взаимодействия. Крупные издания вроде Wall Street Journal всё чаще пишут: проблема не в лени и не в «нежелании работать». У многих представителей поколения Z просто отсутствует опыт жизни в реальной социальной среде. И этот пробел образовался не по их вине. Когда это поколение проходило самый важный этап социализации — мир закрылся...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Глава 1. Феномен «Директора-Декорации»: Анатомия корпоративной истерии

Нейробиология управленческого срыва: теория стресса и деградация префронтальной коры Корпоративная истерия руководителя редко является результатом осознанного тактического выбора. Гораздо чаще крик, переходящий в системную агрессию, представляет собой манифестацию глубокого психофизиологического истощения, описываемого классической теорией стресса Ганса Селье. В условиях современного бизнеса топ-менеджмент находится в состоянии перманентного давления, где цена ошибки измеряется миллионными убытками или потерей рыночных позиций. Когда этот прессинг становится хроническим, адаптационные ресурсы психики лидера истощаются...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент