Пример работы: разработка корпоративного университета для компании по созданию сценографической графики для B2B-мероприятий
Работа началась с глубинного интервью с собственником компании. Мы подробно разобрали, как устроен процесс подготовки графики для мероприятий, как распределяются роли внутри команды, какие сложности возникают при реализации проектов и почему даже опытные сотрудники периодически сталкиваются с одними и теми же проблемами. На первый взгляд казалось, что основная причина задержек — человеческий фактор: дизайнеры срывают сроки, подрядчики не выходят на связь, заказчики постоянно вносят изменения, а project-менеджеры вынуждены работать в режиме постоянного тушения пожаров. Но задача аудита — не зафиксировать симптомы, а понять, почему они возникают...
