Татьяна Буйвол - о юриспруденции и бухгалтерии простым языком

Рост бизнеса редко выглядит как проблема. Обычно это больше клиентов, оборотов, задач и ответственности. Но есть момент, о котором предприниматели почти никогда не думают вслух: когда бизнес уже живёт по новым правилам, а учёт — по старым. Это не про ошибки. Это про рост, за которым не успела система. Ниже — пять сигналов, по которым можно понять, что бизнес уже вырос, а учёт — нет. Обороты растут, поступления регулярные. Но если задать простой вопрос — сколько бизнес реально зарабатывает — ответ даётся с паузой...

Этот тезис раздражает. Особенно тех, кто привык считать штатного бухгалтера «тихим тылом». Но в 2026 году реальность изменилась: штатный бухгалтер всё чаще становится точкой риска, а не опорой бизнеса. И дело не в профессионализме конкретных людей — дело в масштабе и сложности учета. Еще недавно бухгалтерия была относительно простой: В 2026 году всё иначе: Цена одной ошибки выросла кратно. Ошибка в сроках, логике или лимитах — это не «исправим в следующем квартале», а доначисления, пени и потеря режима...

В 2026 году НДС перестал быть налогом «для крупных». На него массово выходят компании, которые раньше с ним не работали. Но есть и вторая сторона, о которой говорят реже: количество бухгалтеров, которые действительно умеют работать с НДС, не увеличилось. НДС — это не налог, который можно быстро «освоить». Он держится не только на знаниях норм НК РФ, а на практике, порядке действий, понимании сроков и опыте прохождения проверок. И сегодня рынок живёт в ситуации, когда многие бизнесы впервые входят в НДС — и многие бухгалтеры тоже проходят этот путь впервые...

Предприниматель вышел с консультации спокойным. Юрист сказал: «Всё нормально». Бухгалтер подтвердил: «Режим подходит». Маркетплейс принял оферту — галочка стоит. В этот момент кажется, что самый сложный этап пройден. Документы есть, налоги понятны, рисков не видно. А потом бизнес растет. И именно в этот момент начинаются проблемы. Одна консультация создаёт опасную иллюзию: будто бизнес — это статичная конструкция. На самом деле бизнес — это процесс. Меняются обороты, партнёры, схемы работы, каналы продаж...

Если у вас есть нулевая компания или директор без зарплаты — сохраните статью. С 2026 года здесь легко пропустить важный момент и получить вопросы от ФНС. С 01.01.2026 вступили в силу ключевые изменения в начислении страховых взносов за руководителей организаций, которые ранее могли не платить их вообще, если директору не начислялась зарплата. То есть даже если у фирмы нет выручки и у директора нет начислений — страховые взносы всё равно считать и платить нужно. Ранее (до 2026 года) платежи начислялись только при фактических выплатах руководителю...