Найти в Дзене
4 часа назад
 • Вы подписаны

Брать ли на работу бывшего предпринимателя

? Не секрет, что часть малого и микробизнеса закрывается. Не выдерживают текущих обстоятельств. Но запрос у собственников иметь сильного управленца -1 уровня, по прежнему остаётся. Вчера позвонил мой клиент, попросил совета, ищет исполнительного директора, откликнулся человек, который закрыл свою компанию в начале года. С одной стороны, есть управленческий опыт, понимание всех "болей собственника", а с другой, он переживает, сможет...

1 день назад
 • Вы подписаны

Мысль дня

Какую бы бизнес-модель вы ни нарисовали. Какой бы классный продукт ни создали. Если вы не можете качественно управлять людьми и строить команду (особенно из топ менеджеров), то рано или поздно все начнет рушиться. Собственников часто в такой момент накрывает паника и они судорожно начинают поиск виноватых и менять людей...

2 дня назад
 • Вы подписаны

Вышло большое интервью со мной

https://newsprimorye.ru/2026/08/19/bud-eshhjo-smelee-diana-krovlina-o-25-letnem-puti-uhode-iz-uspeha-i-novom-proekte/ Буду рада вашей обратной связи ❤️

5 дней назад
 • Вы подписаны

Осенний сезон начался стремительно

Корп. направление заполнено на 80%. Пошёл набор на открытые программы. Осень и конец года период высокой активности в Бизнес-школе. Хотя волнения были.... Август у нас всегда низкий сезон, но этот август сезон был "ниже плинтуса"😅 Сегодня на совещании приводила метафору Неваляшки, когда говорила об устойчивости бизнеса. И его способности быстро активироваться после падения...

6 дней назад
 • Вы подписаны

"Выжать" из людей максимум, давление, критика, бесконечное "давай - давай" не повышает эффективность сотрудников (хотя некоторые именно так

и думают). Эффективность повышает качественно  выстроенные процессы, здоровая управленческая среда, понятные системы стимулирования,  развитие  и поддержка. Если это все есть - сотрудники  сами будут стараться выдать максимум. Курс "Эффективное управление сотрудниками" - это не про "как заставить других работать лучше" Он полностью заточен на то, чтобы лучше работал сам руководитель...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент