«ЕвроХим-ВолгаКалий»

СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ - ВАЖНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ "ЕВРОХИМ-ВОЛГАКАЛИЙ"  В 2022 году «ЕвроХим-ВолгаКалий» направил 2,1 миллиона рублей на модернизацию столовой школы № 2 города Котельниково. Ранее на средства предприятия в этом учреждении были проведены противоаварийные ремонтные работы, ремонт и оснащение кабинета химии.  Открытие обновленной столовой состоялось накануне Дня народного единства – праздника сплоченности, единения в добрых делах и патриотизма. Коллектив школы и ученики пригласили на свое торжество исполнительного директора «ЕвроХим-ВолгаКалия» Евгения Сахарова и главу Котельниковского муниципального района Сергея Понкратова.  «Это очень важно для всех нас, - отметила директор школы Ольга Колесникова. - Мы очень рады, что у нас есть надежный партнер в лице мощного градообразующего предприятия, которое активно содействует развитию нашего города и региона. Благодаря поддержке компании мы смогли сделать условия обучения в нашей школы более комфортными».  В числе социальных достижений «ЕвроХим-ВолгаКалия» и победа заявки на создание парка «Аксайская Дубрава» во «Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах в 2022 году». Благодаря этому достижению на благоустройство городской территории из федерального бюджета будет выделено 85 миллионов рублей. Всего на развитие инфраструктуры города и региона только в 2022 году компания привлекла более 100 миллионов рублей.  Достижения предприятия в организации ремонта школьной столовой и большой вклад в развитие социальной инфраструктуры Котельниково отмечены благодарственным письмом главы Котельниковского района.

СОТРУДНИКИ «ЕВРОХИМ-ВОЛГАКАЛИЯ» ДЕМОНСТРИРУЮТ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ «ЗОЛОТЫМ ПРАВИЛАМ БЕЗОПАСНОСТИ»  Одна из наиболее важных задач, которая сегодня стоит перед Гремячинским горно-обогатительном комбинатом - полностью исключить травматизм и несчастные случаи на производстве. Путь к достижению цели лежит через укрепление культуры производственной безопасности, соблюдение лучших мировых стандартов в сфере охраны труда, высокую внутреннюю дисциплину каждого работника, а также через информирование о недопустимости действий, которые могут привести к происшествиям.  На предприятии развит целый комплекс мер по соблюдению ТБ с целью снижения количества несчастных случаев, разработаны и введены кардинальные правила безопасного поведения на производстве. Одной из таких мер стало внедрение «Золотых правил безопасности». Это простые, понятные и при этом высокоэффективные правила, которые неукоснительно должен соблюдать каждый сотрудник предприятия.  «Повышение культуры безопасности — это всегда очевидный и логичный шаг в развитии любой компании. Мы уже добились определенных успехов по повышению безопасности на наших предприятиях. В то же время, мы ставим перед собой более амбициозные цели. Главное, чтобы каждый из нас осознал себя ответственным за безопасное производство на своем рабочем месте» - Исполнительный директор ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» Евгений Сахаров

ХОРОШИЕ ИДЕИ - В ПРОИЗВОДСТВО!  Два года назад на предприятии «ЕвроХим-ВолгаКалий», которое осваивает в Котельниковском районе Гремячинское месторождение калийных солей, стартовала «Фабрика идей».  Проект по сбору, анализу и реализации лучших инициатив сотрудников позволяет эффективно решать стратегические кадровые и производственные задачи — повышает заинтересованность коллектива в улучшении предприятия, способствует развитию профессиональных навыков и качеств работников, стимулирует сопричастность каждого к общему успеху, мотивирует на новые достижения.  За два года на рассмотрение экспертной комиссии «Фабрики идей» поступило несколько десятков рационализаторских предложений. В числе самых активных участников - работники рудника. В третьем квартале 2022 года первое место в номинации «Лидер по количеству принятых идей» занял начальник горного участка монтажных работ Вадим Гайдым. На его счету 10 принятых инициатив по усовершенствованию механизмов работы рудника. Автор-победитель в номинации «Принятое предложение с максимальным экономическим эффектом» - участковый маркшейдер Павел Белушенко. Он разработал проект армировки ствола рудника в условиях Гремячинского месторождения калийных солей. Для победителей и их коллег участие в «Фабрике идей» — возможность не только улучшить рабочие процессы, сделать их удобнее, эффективнее и безопаснее, но и получить денежное вознаграждение.  «Заинтересованность сотрудников в улучшении процессов производства – это отличный индикатор прогресса самого предприятия. Чем больше людей вовлечено, чем больше инициатив появляется, тем эффективнее мы становимся. На «Фабрике идей» наши коллеги представляют свое видение развития нашего предприятия, а мы, в свою очередь, поощряем талантливых инициативных работников комбината и с радостью помогаем воплотить в жизнь их замыслы», - отметил исполнительный директор «ЕвроХим-ВолгаКалия» Евгений Сахаров.

ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОСОБОМ ФОКУСЕ ВНИМАНИЯ «ЕВРОХИМа»  Гремячинский горно-обогатительный комбинат, мощности которого развивает в Котельниковском районе Волгоградской области «ЕвроХим-ВолгаКалий» стал образовательной площадкой для руководителей предприятий компании «ЕвроХим».  Компания чутко реагирует на потребности сотрудников в обучении, получении новых навыков, нацеленности специалистов на профессиональный и карьерный рост. Эти возможности заложены в ключевых приоритетах «ЕвроХима» - высоком качестве корпоративного управления, развитии личных компетенций каждого работника.  Освоение новых методов управления сложными многофакторными производственными процессами и создание условий для успешной реализации кадрового потенциала компании легли в основу образовательной программы руководителей компании, которые съехались из разных городов России - Мурманской и Московской областей, а также Пермского края.  В течение четырех дней на базе Гремячинского горно-обогатительного комбината более 30 участников тренинга, среди которых исполнительные директора компании «ЕвроХим», изучали новый пятый модуль «Принятие решений». Участники познакомились с особенностями мышления, шестью правилами формулирования проблем и методами их решения.  Осмотр промплощадок поверхностного и подземного комплексов ГОКа, изучение принципов производственного цикла предприятия стали прекрасной практической основой обучающего модуля. Особое внимание руководители уделили созданным условиям безопасности и охране труда в выработках, ведь сооружения рудника Гремячинского месторождения находятся на рекордной глубине свыше 1000 метров.

СОТРУДНИК «ЕВРОХИМ-ВОЛГАКАЛИЯ» - ПОБЕДИТЕЛЬ В КОНКУРСЕ ОТ «ЕВРОХИМА»  Условия конкурса были довольно просты: подписаться на официальный телеграм-канал «ЕвроХима» и нажать кнопку «Участвую»  Евгений Сохарев – начальник централизованного отдела технического контроля «ЕвроХим-ВолгаКалия» стал одним из счастливчиков, выигравший вакуумную термокружку и зарядную станцию. Всего в конкурсе принимали участие более 100 человек. По словам самого Евгения Эдуардовича, подобные конкурсы – хорошая возможность проверить свой уровень удачи и получить чуть больше, приложив при этом немного усилий. Поздравляем нашего коллегу и желаем, чтобы удача никогда его не покидала!