Найти в Дзене
Бухгалтерия в 2026 году меняется очень быстро
Новые правила, налоговая реформа, НДС, проверки, кадровые риски, маркетплейсы, постоянные уточнения и высокая цена ошибки. Но есть ещё один важный слой, о котором говорят реже. Как в этой нагрузке не выгореть? Как не жить в постоянном внутреннем напряжении? Как перестать быть просто “человеком, который всё закрывает”, и стать для бизнеса финансовым партнёром? Я выступаю на онлайн-конференции “Налоговая политика 2026–2027” которая пройдёт с 19 по 21 мая. Моя тема: как справляться со стрессом и нагрузкой в период изменений и расти в профессии. Поговорим о том, как...
3 дня назад
[b]Конференция[/b
] [b]Пост[/b] Бухгалтерия в 2026 году меняется очень быстро. Новые правила, налоговая реформа, НДС, проверки, кадровые риски, маркетплейсы, постоянные уточнения и высокая цена ошибки. Но есть ещё один важный слой, о котором говорят реже. Как в этой нагрузке не выгореть? Как не жить в постоянном внутреннем напряжении? Как перестать быть просто “человеком, который всё закрывает”, и стать для бизнеса финансовым партнёром? Я выступаю на онлайн-конференции “Налоговая политика 2026–2027” которая пройдёт с 19 по 21 мая. Моя тема: как справляться со стрессом и нагрузкой в период изменений и расти в профессии...
3 дня назад
В проектах мы часто проводим работу с тревогой у руководителей и сотрудников, на выходных пришла мысль, почему не сделать это открытым
инструментом? И вот мы открываем малые группы по работе с тревогой, их проводят эксперты моей компании. Это формат для тех, кто часто живёт в напряжении, много контролирует, тревожится за работу, деньги, семью, будущее или просто чувствует, что внутри стало слишком много фона, который не даёт спокойно жить и принимать решения. Тревога редко уходит от фразы “просто успокойся”. С ней важно разбираться глубже: где она появляется, что её запускает, какие мысли и сценарии повторяются, почему тело и психика снова возвращаются в состояние напряжения...
4 дня назад
🧠 Тревога ≠ мотивация
Она убивает производительность В бизнесе мы привыкли считать, что «лёгкая тревога держит в тонусе». На практике она чаще всего разъедает эффективность. Разберём два основных вида тревоги, которые мешают управленцам и командам. 1. Фоновая тревога Постоянный низкий уровень напряжения. «Что-то не так, но непонятно что». ▪️ Влияние: бесконечное перепроверять, переспрашивать, бояться решений. ▪️ Результат: скорость работы падает на 30-40%, энергия уходит в никуда. 2. Ситуативная тревога Острая реакция на конкретное событие (сделка, отчёт, встреча с собственником). ▪️ Влияние: туннельное мышление, ошибки в расчётах, конфликты в команде...
4 дня назад
Опубликовано фото
1 неделю назад
А
Аузан. Культурные коды экономики. Жизненно.
2 недели назад
Опубликовано фото
2 недели назад
Адаптация – момент, когда колея либо закрепляется, либо ломается
Если новичка сразу учат «как тут принято», он станет носителем инерции. Если дать ему право задавать вопросы «зачем это так» и вовлекать в улучшение процессов, он станет агентом изменений. Компании, которые регулярно проводят «культурный аудит» и разрешают себе временно выходить из привычных треков, выживают в турбулентности. Те, кто путает стабильность с инерцией, постепенно теряют гибкость и конкурентное преимущество...
2 недели назад
На чем поймали мошенники
? Вот такая статистика: Около 49 млрд рублей в криптовалюте украли у российских и иностранных инвесторов с начала года, пишет Baza. Больше всего денег злоумышленники увели с помощью психологических манипуляций. @banksta Все психологические манипуляции цепляются к нашим ожиданиям, нашим болям и чем больше там спрятано и вытеснено (не прожито) эмоций, тем больше вероятность попасть в ловушку. Недавно я сама чуть не попала на такую "доставку" от мошенников. Так уверено звонили и говорили вот на складе ваш заказ пришлите код мы доставим. И в моменте голова прям плыть начинает, вспоминать а был...
2 недели назад
Сегодня прошел камерный мастер-класс Натальи Ивановой для пар: «Семья и бизнес: как превратить близость в опору, а не в источник скрытого
напряжения» при организации Клубом Первых Леди Эквиум. Ведущая поделилась инструментами, которые помогают по-новому посмотреть на партнёрство мужа и жены там, где пересекаются чувства, ответственность, деньги и совместные решения. Участники разбирались, как усиливать друг друга, создавать близость в партнёрстве, видеть скрытые роли, конфликты и точки трения в паре и превращать отношения в ресурс для семьи и общего дела, а не в источник усталости и борьбы...
2 недели назад
Завтра проведу очень камерную встречу “Семья и бизнес
”. Практикум по повторяющимися событиями: ситуациями, которые будто возвращаются снова и снова в отношениях, семье, работе или бизнесе. Будем искать, какой сценарий за этим стоит, где теряется энергия и как вернуть себе больше ясности, спокойствия и эффективности. 28 апреля 11:00 - 13:00 Москва, SOK, Ленинградский проспект 36с11 Группа маленькая, до 5 человек...
2 недели назад