Найти в Дзене
«Меня не берут на работу из-за возраста
» 😞 Дорогие друзья, спешу расстроить вас, что это всего лишь ваша установка. Как правило, ваш возраст, это не основная причина, а всего лишь причина N2, за которую работодателям и HR легко ухватиться и аргументировать себе в том, что вы не подходите. Как часто я видела случаи, что из большого списка кандидатов выбирали кандидатов, как сильно молодых, в возрасте 18-20 лет, так и более взрослых коллег - за 55. Поэтому спешу заверить, возраст к причине отказа не имеет значения. Как правило, после собеседования, за закрытыми дверьми я слышала следующее: «У него (нее) недостаточно опыта, … ну...
43 минуты назад
Опубликовано фото
43 минуты назад
Дорогие друзья, специально для тех, кто находится на этапе смены работы или в активном ее поиске, записала для вас голосовое сообщение, где
рассказала: «Зачем необходима экспертиза в поиске работы, и как её обрести». Также, развеяла основные карьерные мифы обращения к карьерным консультантам и почему разработка резюме и диалоги с HR с помощью ИИ, - не очень хорошая идея. Также, будет полезно послушать мое голосовое тем, кто обдумывает обратиться за помощью к карьерному консультанту, но не знает, что получит, как всё это работает, и зачем это нужно (а может и не нужно, все зависит от ваших задач)...
4 дня назад
Всем доброго дня
! Вот мы и начали свой трудовой год. Кто-то вернулся на любимую работу, кто-то на нелюбимую🥲 ⠀ Я же продолжаю свою активную деятельность с 2-х берегов: ▪️Сотрудничество с работодателями по формированию сильных команд; 🔳Карьерное сопровождение для тех, кто ищет свой путь, планирует переход в новые проекты/компании. ⠀ Для пункта 2 - я обновила форматы сотрудничества. Работаю в 3-х форматах: Формат №1 - Карьерная консультация - для тех кто, знает чего хочет. Подходит для тех, кто выбрал свое направление, и желает найти соответствующую вакансию, согласно своему опыту. Включает: 🔸Анализ резюме,...
6 дней назад
Вакансия - «Единороги», ИИ-ассистенты и другие HR-тренды 2026 года
Вакансия - «Единороги», ИИ-ассистенты и другие HR-тренды 2026 года. В 2025 году в малом и среднем бизнесе впервые на несколько последних лет сократилось количество вакансий. Руководители перестали жаловаться на нехватку кадров. Заявки на подбор персонала в кадровые агентства резко сократились. Почему это произошло? В 2025 году появился новый тренд - «Вакансии-единороги». Именно так назвали в HR-сообществе вакансии, которые совмещают в себе несколько вакансий. Это произошло в связи с тем, что качество кандидатов на отдельные вакансии оставляло желать лучшего. И кроме этого, высокие ожидания...
4 недели назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала