ПСИХОЛОГ ЛИДЕРОВ

Сегодня говорили о том, как внедрять ценности 🧠 Этот процесс начинается с понимания, что ценности должны отражать уникальную культуру и стратегические цели вашего бизнеса. Сделала акцент на взращивании роли лидера, его ответственности за команды и его влияние на город, страну, Мир ❗️...

Зачем руководителям создавать ценность для команды Любое лидерство держится не на должности, а на той ценности, которую лидер приносит людям вокруг 🔄 Ценность — это не про «быть полезным всем», а про влияние, которое помогает команде расти, решать задачи лучше и чувствовать смысл в работе 💡 Зачем создавать ценность ✅Повышает доверие: команда видит, что лидер не контролирует, а помогает. ✅Усиливает вовлечённость: людям хочется быть частью чего-то значимого. ✅Создаёт устойчивость: даже в кризис лидеру следуют, потому что за ним ценности, а не только цели. Как создавать ценность 1️⃣Регулярно...

Друзья, привет! Я с агенством  GRUSHI Proevent организовываю HR-завтрак «Ценности: создать, донести, внедрить и сохранить» 💡 🏠 Встречаемся 21 ноября, в 9:30 в офисе makelove school (Москва, ул. Бауманская, д. 11, стр. 8) на HR-завтраке от makelove school, «5 Гармоний» и Grushi proevent...

Слово года тревожность ❔ Проект «Слово года» взорвал СМИ — в народном голосовании за звание слова года лидируют "договорнячок", "кринж" и "тревожность". 💔 А слово «любовь» набрало всего 3% упоминаний... Мне кажется, это не просто статистика — это зеркало того, как мы живём. Мы словно научились разбираться в тревоге, анализировать стресс, знать названия своих симптомов. Но при этом всё меньше говорим про то, ради чего сто‌ит переживать все эти состояния. Тревожность — это не враг, а индикатор, что жизнь просит внимания, что мы где-то ушли от себя, от своих чувств, от смысла...

Почему это важно именно вам❤️ Руководители и люди, переживающие кризис среднего возраста, сталкиваются с мощными внутренними установками: ⚫️«Я всегда должен быть сильным» ⚫️«Мне нельзя ошибаться» ⚫️«Если остановлюсь — все потеряю» Такие убеждения формируют свои преграды, ограничивают радость, инициативу, возможность строить гармоничные отношения — и быть счастливыми. КПТ помогает увидеть и пересмотреть эти установки, раскрыть себя заново и шагнуть к обновлению — как личности, профессионалу, человеку💡 Я выбираю обучение у лучших, потому что ценю качество и глубину поддержки для каждого клиента...