Говори. Влияй.

Ограниченное предложение лучшего подарка на Новый год 🎁🎄🌟

😉 Всё происходящее в последнее время, знаете что нам подсвечивает? Не просто подсвечивает, а направляет прямой яркий луч, выделяя белым пятном старую истину: "Хочешь рассмешить Бога - расскажи ему о своих планах". Мы слишком увлеклись идеей, что можем всё спрогнозировать, спланировать, расчитать и, ставя галочки под каждым пунктом, достичь любой цели. Мы перестали доверять и принимать, благодарить и удивляться. Радоваться здесь и сейчас тому, что имеем. Мы всё время гоним себя и окружающих до изнеможения, чтобы, во что бы то ни стало вписаться в дедлайны и рамки эффективности. Мы до алгоритмичности зависимы от распорядков, кодексов и процессных механик...

И подавляющее большинство проголосовало заькатегорию "полезный подарок". Ура! 👏🏻👍Неужели мы прошли экватор в стремлении от культа потребления к разумному потреблению? На примере стоимости тренинга по публичным выступлениям можно провести яркие параллели. Допустим, можно купить термобельё. Хорошее, но в следующем сезоне его снова надо покупать. Или, небольшой объем нишевого аромата - очень нужно, конечно, но она используется и ничего не останется. Из ювелирки: браслет можно подрить, без драгоценных камней. Памятно, но бесполезно, по факту. Или, можно, подарить сертификат на прохождение тренинга #повелителислов и помочь человеку прокачать навык публичных выступлений...

Среди спикеров была владелица одного из якутских домов престарелых. Её было интересно слушать. Во-первых, потому что редко о таком явлении публично рассказывают, а во-вторых, потому что каждый понимает, что "все там будем". Не обязательно в Доме престарелых, а в старости, и в том состоянии, когда помощь - это уже не просто приятно, а необходимо. С тех пор часто думаю о двух красноречивых особенностях, которые подметила спикер: 1) У нас принято придавать какой-то негативный смысл самому факту попадания человека в специализированное учреждение...

И, у меня вопрос: когда тренинг по коммуникациям или выступлениям проводят по 3 часа - это что? Лекция? Урок? Это может быть чем угодно, только не тренингом. Тренинг - это живая субстанция, в которую надо погрузиться, обменяться молекулами, синхронизировать поля всех участников, выгрузить обновления, установить их в каждого, обязательно добавить немного стресса, чуть-чуть смеха и много глубинных наблюдений... И только потом отпускать людей рефлексировать самостоятельно. Тогда, примерно через две-четыре недели можно будет наблюдать метаморфозы...