Алевтина Гайсина все о юриспруденции и не только

✅Стаж для больничных листов с 01.01.2026 💬Помните в посте 1 "Об изменении с 01.01.2026" - ссылка на пост ht.me/...401было упомянуто то, что в новой форме не будет сведений о трудовой деятельности до 01.01.2020 г. 👉Вот как звучит в приказе СФР 489 от 08.08.2025: Формирование сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица осуществляется с 1 января 2020 года. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" зарегистрированное лицо вправе обратиться в органы СФР для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке." 💬И некоторые уже задались вопросом, а что будет со стажем, если мы не увидим его в выписке из трудовой книжки до 01.01.2020? ❓Как в данный момент я вижу выход из ситуации. 👇 ✅Если у гражданина стаж впервые начинается официально с 01.01.2020 г., то на него автоматически должны были завести электронную трудовую книжку путем подачи отчёта ЕФС-1 подраздел 1.1. , при увольнении ему работодатель обязан выдавать СТД-Р. Кроме того, гражданин может заказать выписку из трудовой книжки в личном кабинете на сайте госуслуг (в том числе, иностранный гражданин) . Понятно, что многие не хранят СТД-Р, но выписку из трудовой книжки можно выгрузить и в ней стаж отразится. ✅А как быть с теми у кого стаж начался до 01.01.2020 ? 👉До 01.01.2020 г. работодатели обязаны были вести трудовые книжки на бумажном носителе в соответствии с действующим законодательством РФ. Не все работники перешли на так называемую электронную трудовую книжку, то есть продолжают вести ее на бумажном носителе и она должна хранится у работодателя. 👉В этом случае проблем с подсчётом стажа для оплаты больничного листа нет. ✅А , если работник перешёл с бумажной трудовой книжки на сведения о трудовой деятельности или электронную трудовую книжку, как в этом случае быть? ‼️Рекомендуем Вам проверить по всем ли работникам внесён стаж (все виды стажа) в программу, в которой Вы ведёте кадровый и бухгалтерский учёт. 👉Если Вы стаж внесли Вам переживать нечего. 👉Если Вы стаж не внесли и трудовая книжка на бумажном носителе хранится у работника в связи с переходом на электронную трудовую книжку, попросите его принести ее (сделайте копию и потом уже внесёте стаж), либо попросите выгрузить выписку из трудовой книжки в личном кабинете на сайте госуслуг. ✅Как быть с вновь принимаемыми работниками после 01.01.2026 г.? 👉Здесь тоже ничего сложного нет. Мы с вами при приеме на работу должны запросить у гражданина трудовую книжку или выписку из трудовой книжки (этк) . Он должен вам не предоставить согласно ст 65 ТК РФ. Как убедить работника предоставить вам трудовую книжку или выписку из трудовой книжки? 🕹️Доводы 👉1. Нам нужно убедиться , что Вы уволены с основного места работы (иначе мы Вас вынуждены будем оформить на условиях совместительства с оплатой пропорционально отработанному времени) 👉2. Нам нужно посчитать стаж (например, у вас предусмотрены доплаты за стаж в работе, стаж для оплаты больничных листов). ‼️Напоминаем, что страховой стаж влияет на исчисление выплаты следующим образом: более 8 лет – учитывают 100% среднего заработка (в пределах лимита); от 5 до 8 лет – 80%; менее 5 лет – 60%; если страховой стаж меньше 6 месяцев, расчет ведут исходя из МРОТ. 🕹️Если работник отказывается предоставить вам оригинал трудовой книжки для расчета стажа при его этк, составьте соответствующий акт или иным способом зафиксируйте данный факт. 💬Остались вопросы или есть комментарии пишите их. Незабываем ставить лайки, если пост оказался полезным и сохраните его в качестве шпаргалки.

Несколько постов про адрес регистрации и адрес фактического проживания. Итак пост 1. ✅Адрес постоянной регистрации.👉 Могут ли гражданину отказать в приеме на работу и какие последствия для граждан при ее отсутствии. 👉Адрес постоянной регистрации указывается в паспорте. ❓Обязательно ли гражданину иметь адрес постоянной регистрации и для чего он нужен? 👉Да, постоянная прописка в паспорте обязательна для граждан России. Об этом говорится в Федеральном законе РФ «О праве граждан РФ на свободное передвижение, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ» от 25 июня 1993 года. ❓С какой целью должна быть постоянная регистрация? 👉Постоянная регистрация даёт право на получение всех льгот, положенных зарегистрированным по тому или иному адресу, а также служит основанием для расчёта коммунальных платежей и т.п. Определить ребенка в детский сад, в школу и и.п. 👉Отметка о постоянной регистрации ставится в паспорте. 👉Постоянная регистрация действует бессрочно, пока человек сам не пожелает сняться с регистрационного учёта в связи с переездом или другими причинами. Также его могут выписать по решению суда, например, если человека признали безвестно отсутствующим. ❓Может ли гражданин не иметь адреса постоянной регистрации? 👉Ответ, да может. ❓В каких случаях? 👉Например, продал квартиру, но ещё купил жильё или купил жильё, но не прописался в квартиру собственником которой является. Или в Россию въехал иностранный гражданин впервые. ❓ Если у гражданина нет адреса постоянной регистрации могут ли ему, например, отказать в приеме на работу? ‼️С точки зрения ТК РФ отсутствие адреса постоянной регистрации не является основанием для отказа в приеме регистрации. ❓Обязан ли гражданин сообщать работодателю адрес постоянной регистрации при его изменении? ✅Да, работник должен проинформировать работодателя об изменении адреса постоянной регистрации. ❓Для чего? 👉Тут несколько причин. 📌1. Работодатель подаёт отчётность по работнику и за недостоверные сведения о работнике, контролирующие органы могут привлечь к ответственности. 📌2. Если работник перестал выходить на работу, на связь не выходит, работодатель отправляет письма по адресу постоянной регистрации, либо придется в поисках работника подключить полицию в лице участковых. 📌3. У работодателя есть обязанность информировать военкоматы о приеме на работу. Бывают такие случаи , когда штамп ВК в паспорте не соответствует адресу регистрации по прописке. Следовательно, с помощью адреса постоянной регистрации мы определяем в какой Военкомат направить письма. У работодателя есть ответственность за неисполнение обязательств в сферу воинского учёта ст. 21.4 КоАП РФ. 📌4. Гражданин также обязан информировать ВК об адресе постоянной регистрации. За не инфрмирование ВК об изменении адреса постоянной регистрации гражданина могут привлечь к ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ. ✅Итак, как мы с вами видим адрес постоянной регистрации является обязательным и он отображается во многих документах. 👉А у вас были случаи, когда к вам устраивался гражданин, который не имел адреса постоянной регистрации? Ответы пишите в комментариях.

‼️ С 01.04.25 Открываем месячник по охране труда 👉 25.04.25 будет международный день Охраны труда. 👉Из опросов мне стало понятно, что не у всех охрана труда поставлена должным образом. ‼️Обязательно опубликуем пост Охрана труда глазами работника, следите за новостями. 👉И у меня возникла мысль провести среди подписчиков и просто граждан России - Месячник по охране труда. 🔥Понятное дело , что это не заменит обязанности вашего работодателя по охране труда, но я как практикующий специалист по охране труда готова в течение месяца вам рассказывать все что знаю про охрану труда, назовем так Просветительская работа в области охраны труда. ‼️Если пост наберёт больше 10 лайков 🔥 то со следующей недели я приступаю к просветительской работе. 👉Если у вас уже есть вопросы вы их можете писать в группу httt.me/...ru-рана труда для всех я по ним обязательно буду готовить ответы и отвечать. 💬Группа работать будет в тестовом режиме с 01.04.2025 по 30.04.2025, а дальше примем решение. ✅Итак, присоединяйтесь к группе, пишите вопросы, получайте ответы.

Счастье, это когда тебя понимают...помните фразу из фильма "Доживём до понедельника". А что для вас СЧАСТЬЕ? Пишитев комментариях