Опыт +

Вы можете быть самым ответственным сотрудником. Но если вы всегда задерживаетесь — это заметят не все. 🔻Дело не в том, что вы плохо работаете. Часто переработки — не признак преданности, а сигнал: где-то провал в организации или коммуникациях. 🔻Коллеги быстро привыкают, что «он всё сделает». Руководство тоже. Переработки превращаются в правило. ✔Первый шаг — понять, что постоянная сверхнагрузка не делает вас героем. Второй — учиться говорить «нет» без чувства вины.

Одно резюме на все вакансии — как универсальный ключ: вроде подходит ко всем дверям, но ни одну не открывает. Вы отправляете одно резюме на все вакансии и думаете, что охватываете максимум. А в ответ — тишина. Ни звонков, ни откликов. Нравиться всем - значит не нравиться никому конкретно. Почему так: — Рекрутер видит общие фразы без привязки к вакансии. — ATS-системы (автоматические фильтры) ищут ключевые слова — их нет. — Работодатель не понимает, чем вы полезны именно ему. Быть полезным конкретному работодателю - секрет успеха успешных кандидатов. Сделайте базовый шаблон и адаптируйте его под каждую вакансию: заголовок, ключевые навыки, достижения. Хотите чек-лист адаптации резюме? Напишите «Чек-лист» в комментариях. #поискработы #карьера #резюме #работа2025