очень откликается концепция, что целью бизнеса должны быть счастливые клиенты ведь если клиент счастлив он к тебе придёт ещё раз и всем тебя посоветует, станет на твою сторону и защитит если что ниже перечислю тезисы и вопросы, которые помогают взглянуть с разных сторон на ядро продукта: — спрос создает предложение — хочешь заработать? помоги окружающим сэкономить время — ценность продукта должна ощущаться значительно выше цены — помогая людям решать их головную боль, создаёшь крутой продукт зачем люди «нанимают» твой продукт, что он решает? — часто люди покупают не потому, что у вас хороший сервис, а потому что вы рядом, вы быстрее, вы дешевле — как вы хотите, чтобы ваши клиенты чувствовали себя при взаимодействии с вашей компанией и вашими продуктами/услугами? — какие измеримые изменения помощью этого продукта получат пользователи? — у компании и у основателя должна быть общая цель существования, общий вектор и у сотрудников тоже должны быть цели в этой плоскости, в таком случае люди будут получать деньги за реализацию своей цели существования p.s. последний пункт основан на инсайтах подруги после прочтения книги «Большая пятёрка»
геймченджеры Мари
Нет
подписчиков
психология. бизнес. нейросети. эффективность. коммуникация и эго…
эвристические методы
[1] эвристика доступности оцениваете вероятность событий на основе того, насколько быстро возникают прецеденты в голове. пример: после просмотра новостей о нескольких авиакатастрофах в течение недели, человек может начать считать полеты более опасными, чем они есть на самом деле, потому что события легко вспоминаются. [2] эвристика репрезентативности делаете выводы о вероятности события, основываясь на том, насколько оно похоже на типичный пример. пример: если кто-то встречает человека, который носит очки и читает книги, он может предположить, что этот человек является ученым или преподавателем, основываясь на стереотипе о том, как выглядят интеллектуалы, игнорируя другие возможные профессии...
эвристика, психология и искусственный интеллект.
эвристика — это набор методов, которые помогают найти ответ или упростить его поиск за ограниченное время. об эвристике я узнала во время подготовки к экзамену по ИИ. тогда я изучила эту тему однобоко, с точки зрения программирования. когда используется? если на проблему нет конкретных ответов или время, необходимое для их поиска, слишком велико, используются эвристические методы (эвристики). в шахматных программах эвристики оценивают позицию на доске и выбирают ходы, которые ведут к выигрышу. такие алгоритмы не гарантируют нахождение идеального решения, но находят хорошие решения за разумное время — обмен точности на скорость...
нарциссы. что вы о них знаете?
что вы знаете о нарциссах? этим термином оперируют все и зачастую в негативном контексте, только вопрос насколько уместно у нарциссизма есть две крайности, одна из которых вред себе очень хорошо можно понять ядро человека с нарц травмой, прочитав текст ниже из книги «Хрупкие люди»: «На первый взгляд, эти люди не имеют к нарциссизму вообще никакого отношения. Однако это они. Тайные нарциссы. Люди, которые обладают невероятной хрупкостью самооценки и пустотой в области представлений о себе. Они маскируются и прячутся. Они стараются никому не показывать свою ущербность. Их вечный спутник –тотальная неудовлетворенность собой и низкая самооценка...
что вы имеете в виду, когда говорите "я не знаю", "я не умею", "я не могу"
мои друзья наслышаны о человеке, который в моём становлении сыграл одну из главных ролей: дядя в детстве для меня он был старшим братом, мы были словно одно целое против всего мира, в тот период он учился в университете, а я ещё в школу не ходила. потом он уехал в другой город, наша коммуникация вышла на другой уровень. когда мне было грустно, я звонила ему, он мог дать задание на выполнение, рассказать притчу или сказать горькую правду. а когда приезжал, мы говорили часами. помню как однажды он мне «продал» ручку, описав историю её создания, а-ля чернила с какой-то космической технологией и никогда не заканчиваются...
предприниматель и его ЭГО
как-то прочитала в канале одного предпринимателя следующий тезис: если вы не можете найти человека, значит его место занимаете ваше ЭГО предприниматели зачастую многопрофильны, в отличии от тех, кто 3+ лет уделял одной сфере поэтому легко можно понять руководителя, у которого проблемы с поиском сотрудника. неприятно нанимать человека, который гарантировано будет знать больше, чем ты. однако, стоит вспомнить зачем мы нанимаем его? вероятно для увеличения каких-то метрик бизнеса, которые неизменно ведут к увеличению прибыли. а значит гордыню нужно запихнуть как можно дальше, а бизнес и его эффективность поставить на 1 место...
я всегда восхищалась смелыми и решительными людьми. людьми, которые быстро действуют. людьми, которые действуют несмотря на овладеваемый ими страх. людьми, которые во всеуслышание заявляют о своих страхах, влюблённостях, переживаниях — делятся уязвимым и осознанно в это идут. людьми, которые задвигают желание быть идеальными в глазах других в самый конец и выбирают свой рост, выбирают сохранение отношений. это настоящая смелость в изначально заложенном в это слово смысле. корень английского слова courage (смелость) – cor, в переводе с латинского «сердце». то есть смелый человек тот, кто осознанно идет в уязвимость физическую и эмоциональную, но следуя велению сердца. как сказала автор книги «Дары несовершенства»: Герои ставят на карту собственную жизнь. Смельчаки ставят на карту собственную уязвимость.
какие черты основателя важны для успеха стартапа
увидела в канале основателя under30 в России исследование, описывающее влияние черт фаундера на получения стартапом инвестиций и выход на IPO все черты принадлежат большой пятерке, это 5 фундаментальных характеристик личности: — экстраверсия (extraversion) — доброжелательность (agreeableness) — сознательность (conscientiousness) — невротизм (neuroticism) — открытость новому (openness) черты рассматривались в разрезе 4 этапов: 1 этап — привлечение финансирования основатели должны продемонстрировать...
Как понять, что занимаетесь своим делом, что это ваш путь
я сейчас скажу то, за что саму себя прибила бы 3 месяца назад ну не прибила бы, а в спор вступила бы точно не существует дела/проекта, который полностью бы приносил удовольствие и нравился весной 21 года у меня появился первый mindset принцип: существует лишь то, во что ты веришь, и, наоборот, — то, во что ты веришь, существует это не про магию (хотя…), это про внимание так вот, весной 21 года я прочла "Алхимика" Пауло Коэльо. это было мое первое с ним знакомство дальше по мере углубления в духовность,...
Перестаньте принимать решения. По стопам кармического менеджмента Майкла Роуча
перестаньте принимать решения как только я прочитала эту фразу в книге «кармический менеджмент», я взбунтовала как это так перестать принимать решения, ведь это перестать действовать и брать ответственность за свою жизнь но ослабив контроль и проглотив пару следующих страниц, я согласилась смысл выражения был следующий: принятие решения бессмысленно, так как качество результата зависит от предыдущих действий в масштабах всей жизни то есть чем больше в мир вы пользы отдавали — если коротко — тем...
Как принять решение?
принятие решения всегда сопровождается страхом и тревогой — ведь вопрос важный, ответственность большая, да и ошибиться страшно но страшно не ошибиться = страшно принять «не то» решение, страшно осознать, что выбран был «неправильный» путь и всё — пожизненный приговор, который нельзя отменить и переиграть — и мир 100% рухнет поэтому к нам и приходит СТРАХ — перед неизведанным — а что будет после принятого решение? — не сможем вернуться на текущий уровень, в котором безопасно и комфортно ...
никто не знает, как лучше для тебя в интернете так много информации про то, как нужно и как правильно — какими косметическими средствами пользоваться, чтобы улучшить качество кожи; какие упражнения делать, чтобы выглядеть супер; как одеваться, чтобы выглядеть стильным; что читать; что слушать; что смотреть… но если всем подходит средство X, то ты же не обязан вписаться в эту категорию, у тебя может быть другая ситуация но в этот миг ты не говоришь, почему я такой, что со мной не так, мне нужно меняться ты говоришь, у меня просто другой тип кожи и это средство мне не подходит, поэтому я обращусь к специалисту или буду искать своё почему мы забываем про это, когда дело касается нашей реализации? — постоянные сравнения и попытки подстроиться под норму, под несуществующий идеал ТО, ЧТО РАБОТАЕТ У ДРУГИХ, МОЖЕТ НЕ РАБОТАТЬ У ВАС да и не должно, свой стиль, свой путь, свои методы, свои люди, свои формы общения, своя картина мира, своя подача 🫴у вас есть то, чего нет ни у одного человека на планете, так зачем это менять на что-то более правильное, выверенное, у кого-то работающее — выбирайте то, что вас зажигает — давно я не слышала этот голос и вот сегодня он вернулся, надеюсь и то, что меня зажигало тоже вернётся, а пока я пишу вам и буду возвращаться к написанию книги и ты всё успеешь, ну не сможешь ты упустить того, что не должен упустить всё будет в нужное время, все это рассчитано — успокойся и отпусти контроль *небольшое напоминание себе а ещё лёгкий фильм, который поможет больше доверять жизни и всем процессам - мне помог отпустить контроль «посмотри в обе стороны»