Найти в Дзене
ЧТО ПОДКУПИЛО НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Я придерживаюсь точки зрения, что работать с людьми должно быть комфортно. Так как на работе мы проводим бОльшую часть своего времени бодрствования, как ни крути, это время крайне желательно проводить в компании приятных тебе людей, с примерно одинаковым мировоззрением и взглядами на методы завоевания Вселенной:) Поэтому на собеседовании не только нас выбирают, но и мы выбираем. И если ты общаешься со своим будущим прямым руководителем и понимаешь, что человек тебе приятен, адекватен, умный, хорошо...
3 года назад
КАК НЕ УВОЛИТЬСЯ В ПЕРВЫЕ ДВЕ НЕДЕЛИ
Расскажу свои впечатления про первые две недели работы в качестве консультанта-аналитика 1С:) Так как на эту должность я пришла из другой сферы, было ну ооочень сложно в первые две недели. Нужно было усвоить огромный объем новой информации: Казалось, что мой мозг не вмещает в себя все это! Тем не менее, примерно через две недели процесс работы улегся в голове, и дальше стало легче:) Я работаю из дома, и спасибо домашним — отнеслись с пониманием и сразу приняли тот факт, что отвлекаться на них в течение рабочего дня у меня совсем нет времени, даже на минуточку...
3 года назад
ТЕСТ "ПОДХОДИТ ЛИ МНЕ ПРОФЕССИЯ АНАЛИТИК 1С" Я подготовила для вас тест из 16 простых вопросов, который поможет вам понять, сможете ли вы стать аналитиком 1С. Чтобы пройти его, переходите по ссылке.
3 года назад
ПРО СОБЕСЕДОВАНИЕ-1 (часть 5) Кстати, вспомнилось тут. Как почти аналогичным образом, наудачу, однажды спросила знакомого, нет ли у них в компании вакансий. Оказалось - есть, и в итоге меня туда взяли:) С тех пор, собственно, при каждом удобном случае (если есть такая потребность) спрашиваю. Словами через рот, да. Ну, или, как в данном случае, буквами через текст:) Повезло? Случайность или закономерность? Не знаю:) Все к тому шло, похоже:) Пока суть да дело, ходила читала посты будущего руководителя на его страничке. Отличные посты!!! Читает, да, угадали:) Должна же я была понимать, куда иду:) А для успешного попадания на искомое место работы что нужно? Правильно, нужно успешно пройти собеседование. Мой перечень пунктов для успешного прохождения собеседования: - желание работать в данной компании (и вообще сфере); - совпадение по основным пунктам, которые компания/руководитель желает видеть в будущем коллеге (мозги, темперамент, коммуникабельность и т.д.); - совпадение вашего желаемого уровня дохода с тем, который предлагает работодатель; - устраивающие вас перспективы роста в профессии - вам не должно быть “тесно” на будущем месте работы. А вот, что для меня важно при выборе компании, куда я стремлюсь попасть на работу: - БАБЛО! (шучу… почти); - адекватное руководство; - месторасположение; - вменяемые коллеги. Такими были мои ожидания. А что было на собеседовании, расскажу дальше. А что вам помогает успешно пройти собеседование? Поделитесь лайфхаками:)
3 года назад
СОЦСЕТИ - ЭТО СИЛА (часть 4) Сижу я однажды в одной запрещенной ныне социальной сети… хорошее начало, почти универсальное:) Читаю посты в своей любимой бухгалтерской группе “Красный уголок бухгалтера". И вижу внятный комментарий под постом от комментатора мужского пола, причем явно не бухгалтера. Тааакс, кто это у нас тут? Надо сходить почитать личную страничку. Интересные посты… так, таааак... И вижу пост, что-то типа “неплохой главбух ушел в аналитики 1С”. Хм... А под постом - комменты, аж штук 30… Пойдем-ка почитаем, чего люди пишут! “А мы таких переучиваем на аналитика 1С” - ишь чего! (отсюда у меня ознакомительный курс по профессии аналитика был взят) “А мы таких как раз на работу берем”… Опа! Я спросила чисто поржать, нет ли вакансии. Ответа не было. Пришлось потом через пару дней искать автора поста, потом сам пост, потом свой вопрос в комментариях. А это, оказывается, не ответа не было, а уведомления мне от фб не было:) Вот так и завертелось... Прикольно же?:)
4 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала