ТОП-подбор

Лидерство = Эрудиция?👍🏻👍🏻👍🏻 Коллеги, все больше убеждаюсь в том, что для успешного построения карьеры необходимо владение эрудицией - это способность личности внятно, конкретно и уверенно доносить информацию до других. Выступать, высказывать мнение, обращаться письменно и устно к руководству и коллегам. Важно именно проговаривать как возникающие проблемы, так и позитивные изменения. Кто что думает, и у кого какой опыт?

Как публиковать вакансии, привлекающие внимание работников? Какие рекламные инструменты использовать? Мы с Оксаной Авдеевой, специалистом по маркетингу, думаем в одном направлении. Свои вакансии сейчас продвигают многие крупные компании. И часто создают отдельные лендинги, где главный инструмент для привлечения соискателей - сам HR-менеджер, который подробно от своего экспертного лица рассказывает о вакансиях в компании, о том, чем они интересны на фоне других, что полезного принесет тебе такая замечательная работа и прочее. Рынок труда изменился. И это факт. Поэтому и в кадровой сфере без маркетинга нынче никуда))