Виталий Наумов | Бизнес психолог

Многие предприниматели, эксперты и руководители живут с убеждением: чем выше цель, тем больше нужно от себя требовать. Нужно раньше вставать. Больше работать. Строже соблюдать дисциплину. Не отвлекаться. Не жалеть себя. Еще немного потерпеть — и тогда появится желаемый результат. На короткой дистанции такой подход действительно способен дать ускорение. Но если постоянное самопринуждение превращается в образ жизни, возникает обратный эффект: энергии становится меньше, концентрация ухудшается, появляется прокрастинация, а даже простые задачи начинают требовать огромных усилий...

Почему один бизнес годами остается в режиме постоянного тушения пожаров, другой превращается в устойчивую систему, а третий способен быстро масштабироваться и создавать продукты, которые начинают копировать конкуренты? Причина не всегда в размере компании, количестве сотрудников или обороте. Бизнес развивается поэтапно. И на каждом этапе ему нужны свои принципы управления, структура команды, бизнес-процессы и подход к продукту. Проблемы начинаются тогда, когда компания выросла, а система управления осталась прежней...

Многие предприниматели, эксперты и руководители живут с убеждением: чем выше цель, тем сильнее нужно себя заставлять. Больше работать, жёстче контролировать дисциплину, меньше отдыхать и каждый день преодолевать себя. На короткой дистанции такой подход действительно способен давать результат. Но постепенно продуктивность снижается, накапливается усталость, привычные задачи требуют всё больше усилий, а новые цели вместо воодушевления вызывают внутреннее сопротивление. Проблема не всегда в недостатке мотивации...

Можно быть занятым с утра до вечера, закрывать десятки задач, постоянно решать проблемы — и при этом месяцами не двигаться к действительно важным целям. Особенно часто это происходит с предпринимателями и сильными экспертами. Чем выше ответственность, тем больше вокруг появляется дел, которые кажутся обязательными. Но если посмотреть на них внимательно, оказывается: значительная часть этих задач давно не приносит ни результата, ни денег, ни энергии. Так возникает ловушка ложных обязательств — состояние,...

Мы часто пытаемся изменить жизнь через новые цели, планы и стратегии. Анализируем прошлые ошибки, представляем будущее, пытаемся заранее предусмотреть риски и найти единственно правильное решение. Но при этом легко упустить очевидное: любое реальное изменение происходит только в настоящем. Прошлое уже завершилось. Будущее ещё не наступило. Единственная точка, в которой можно принять решение, изменить поведение, начать разговор или сделать первый шаг, — это момент «здесь и сейчас». Физически человек всегда находится в текущем моменте, но его внимание может быть где угодно...