Илья Мартынов

Как составить письмо претензию о невыплате зарплаты?Чек-лист! Сохраняйте пост, оставляйте комментарии и пользуйтесь проверенными сервисами для поиска работы. Если с вами случались ситуации, когда вам не платили, то читайте в постах чуть-чуть ниже,что нужно делать,чтобы вернуть свои деньги. А сегодня поговорим о том, как грамотно составить письмо, чтобы с ним (если уже надо будет) пойти в суд. Поехали) Проверяйте себя при составлении 8 пунктов,которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть в письме. -полное наименование работодателя-адресата, -Ф. И. О. руководителя; -должность (с указанием структурного подразделения) и Ф. И. О. работника, от которого исходит документ; -наименование документа (претензия); -указание на факт наличия в прошлом или настоящем трудовых . -отношений (ссылка на трудовой договор); -описание нарушений прав работника, подкрепленное ссылками на нормы закона (трудового/коллективного договора, локального нормативного акта), устанавливающие соответствующие обязанности работодателя; -конкретные требования работника и срок их удовлетворения; -указание на намерение обратиться в суд; -дата и подпись работника. Стиль официальный, поэтому лучше используйте образец ( я специально прикрепил вам во вложении), так будет гораздо проще. И не забывайте про сроки. Подать претензию можно даже после увольнения, но ЕСЛИ не прошло больше года. Прикрепил картинку образца,чтобы было вам проше)) Удачи вам в поисках работы и пользуйтесь проверенными средствами!