SkillStaff

SkillStaff на рынке уже больше года. Сейчас на платформе 160 партнеров. Нам интересно исследовать рынок аутстаффинга, и в июне мы провели первый опрос среди партнеров, который планируем повторять каждый квартал. Результаты этого опроса отражают рынок мелких и средних компаний, которые в большинстве представлены на SkillStaff. В опросе приняли участие 33 компании. Больше половины опрошенных агентств имеют штат от 20 до 50 сотрудников, в этих же компаниях больше 70% сотрудников заняты в ИТ-аутстаффинге...

Команда SkillStaff проанализировала запросы клиентов на аутстаффинг в 2022 году и определила два вопроса, для решения которых обычно привлекают аутстафф-специалистов. Нам нужно срочно разобрать бэклог. Что делать? Большой бэклог — привычная ситуация для крупного бизнеса. Компании не успевают закрывать второстепенные задачи собственными силами и накапливают технический долг, который начинает давить на команду. Где найти качественные ИТ-ресурсы за оптимальные деньги, если нанимать новых сотрудников...

Полина Беляцкая, директор по продукту SkillStaff. К сегодняшнему дню уже ясно, что многие компании постепенно перешли или переходят на гибридный формат работы. Бизнес и сотрудники по разным причинам предпочитают формат, совмещающий в себе работу в офисе и удаленку. Появился свой гибрид и в ИТ – компании все чаще совмещают внутреннюю ИТ-команду и внешних подрядчиков (аутстаффинг и аутсорсинг). Управление наймом и рекрутинг тоже стали гибридными, они сочетают в себе кадровые агентства, специалистов, работающих онлайн и офлайн, удаленных экспертов, аутстафф- и аутсорс-сотрудников...

Многие клиенты при знакомстве с моделью ИТ-аутстаффинга задаются вопросом: «А что если аутстафф-специалисты не такие мотивированные, как штатные сотрудники?» Разбираемся, почему это не так. По нашему опыту, аутстафф-сотрудники часто более мотивированы, чем инхаус-команда. Они заинтересованы в сотрудничестве с клиентом, потому что это дает им возможность прокачать навыки и попробовать себя в новой области, не меняя проверенного работодателя. Быстрое развитие hard и soft skills Основная ценность аутстафф-специалиста для клиента — возможность быстро усилить инхаус-команду...

Аренда сработанных команд — новый тренд ИТ-аутстаффинга. Клиенты все чаще обращаются к командам с налаженной коммуникацией и совместным опытом работы на проектах. Агентства в свою очередь формируют команды, чтобы эффективнее задействовать простаивающие ИТ-ресурсы. Какие команды доступны для бронирования? Сейчас на платформе SkillStaff можно арендовать команду, собранную из 2-5 ИТ-специалистов. Это может быть как полноценная команда разработки с аналитиком и QA, так и группа специалистов, собранная с учетом узконаправленных требований...