UnSpot

🎯 Задача: переехать в новый офис и выстроить понятные правила гибридной работы 💡 Решение: внедрить систему UnSpot с интеграцией в корпоративную сеть и календари, настроить интерактивную карту офиса и единый интерфейс для управления ресурсами ✅ Результат: В конце 2023 года МТС Линк поставили задачу — переехать в новый, более просторный офис. Чтобы помочь сотрудникам сориентироваться в новом пространстве и организовать работу в гибридном формате, решили внедрить систему бронирования рабочих мест...

Чем эффективнее компания будет управлять персоналом, тем меньше будет издержек, выше продуктивность, а вместе с ней и прибыль компании. В статье расскажем, зачем компании управлять персоналом и какие методы организации сотрудников бывают↓ Люди — это движущая сила любого бизнеса. Они генерируют новые идеи, определяют направления работы, формируют имидж компании и достигают ее целей. Если научиться правильно управлять людьми, это поможет увеличить их производительность и достигнуть целей компании....

Представим менеджера по продажам — Витю. Витя на работе постоянно скучает — нехотя общается с клиентами, каждый час выбегает в кофейню за кофе и каждые десять минут — на перекур. Руководство решает как-то подбодрить Витю: выписать премию за перевыполнение плана продаж. Вите такая мотивация по душе — он целый месяц усердно трудится. В один день Витя решает уволится. Руководство не понимает, в чем дело. *** Правильная мотивация сотрудников — это важно. Но как подобрать мотивацию, которая будет стимулировать...

Представим ситуацию: предприниматель Вася развивает собственный бизнес. Вася думает, что правильно наладил работу: цели наметил, материалы закупил, способы продвижения спланировал. Но вот денег из бизнеса вытащить не может — работает в ноль. Вася пересмотрел расходы и понял, что тратил слишком много на дорогие зерна в офисную кофемашину, бизнес-ланчи с партнерами и канцтовары. Тогда Вася увидел, куда утекала его недополученная прибыль. *** Вообще предприниматели часто недополучают прибыль. Одни выделяют...

В гибридной команде одни сотрудники находятся в офисе, а другие работают на удаленке постоянно или несколько дней в неделю. Чтобы коллеги вовремя делились информацией и задачи не терялись, нужно выстроить эффективную коммуникацию. Рассказываем, как это сделать. Когда команда работает в офисе, сотрудникам проще поддерживать связь. Чтобы обсудить задачу, не нужно назначать созвон и ждать ответа в мессенджере. Достаточно подойти к соседнему столу. Неформальное общение тоже помогает сплотить коллектив...