Светлана Ахметшина

Рассмотрим случай: Работник отказался вакцинироваться от COVID-19. Причина отказа – медицинские противопоказания к вакцинации. В данном случае, таких работников отстранять от работы НЕЛЬЗЯ! Нужно перевести таких работников на дистанционный режим работы. Требования о вакцинации не распространяются на работников, у которых имеются медицинские противопоказания. В случае, если у Вас имеется медотвод по медицинским показаниям и работодатель отстранил Вас от работы, Вы вправе обжаловать приказ об отстранении...

Сотрудник отказывается вакцинироваться от COVID-2019 и настаивает на том, чтобы его перевели на дистанционную работу или по-простому «на удаленку». У работодателя сразу возникает вопрос: «А возможно ли так сделать?» Ответ: Да, но только в случае, если работник может выполнять свои трудовые обязанности удаленно, работодатель имеет право перевести работника на дистанционный режим работы. Данным правом преимущественно рекомендуют использовать в отношении работников, у которых имеются противопоказания к вакцинации...

24 ноября 2021 года Министерство здравоохранения Российской Федерации зарегистрировало новую вакцину от короновируса «Спутник М». Название вакцины «Гам-КОВИД-Вак М» («Спутник М»), что означает «для маленьких». Данной вакциной будут прививаться подростки в возрасте от 12 до 17 лет включительно. Вакцина также состоит из 2 компонентов, интервал между введением инъекции также 21 день. Вакцинация будет проводится только с согласия родителей или опекунов...

При оформлении приказа об отстранении от работы из-за отказа пройти обязательную вакцинацию нужно указать: В качестве причины указать «отказ пройти обязательную вакцинацию». В качестве основания указать постановление главного санитарного врача региона. Например, в Республике Башкортостан Постановление Главного государственного санитарного врача по Республике Башкортостан от 13.10.2021 № 16-п «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям отдельным категориям (группам) граждан Республики Башкортостан»...

Республика Башкортостан 1 регион, в котором начнут отстранять от работы работников, которые не вакцинировались от COVID-19, в также работников, которые не имеют медицинского отвода. Отстранение от работы закреплено нормами ст. 76 Трудового Кодекса и ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». 18 декабря 2021 года – крайний срок прививки вторым компонентом вакцины. Такое решение принято Главным государственным санитарным врачом Республики Башкортостан А.А. Казак. Постановление Главного государственного санитарного врача по Республике Башкортостан от 13...