Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова

Ваш бизнес в Москве? Получите качественное обучение по финансам бесплатно! Грамотное управление финансами — это основа не просто для выживания, а для уверенного роста вашего бизнеса в условиях высокой конкуренции. Если вы предприниматель малого или среднего бизнеса Москвы — для вас отличная новость! РЭУ им. Г.В. Плеханова открывает набор на бесплатную программу повышения квалификации «Управление финансами и инвестициями в бизнесе». Обучение проходит в рамках городской программы поддержки «Москва — город для бизнеса, промышленности и инвестиций». Декан «Плехановской школы бизнеса «Интеграл» Юрий Ляндау: «На данной программе вы научитесь разрабатывать финансовую модель для вашего бизнеса. Узнаете, как формируется выручка, какие есть прямые и косвенные затраты, как правильно выделять расходы, что такое EBITDA, как учитывать налоги, где должен быть CAPEX и инвестиции в ваш бизнес. Вы получите реальные инструменты для вашего дела. Вы не просто прослушаете лекции, а получите готовые решения, которые помогут вам дальше в работе». Это практический интенсив для владельцев бизнеса, после которого вы сможете: - Самостоятельно построить финансовую модель своего дела. Чётко видеть, откуда и почему приходят и уходят деньги. - Принимать взвешенные решения по инвестициям и развитию. - Говорить на одном языке с бухгалтером, инвестором или кредитным менеджером. - Старт — уже в феврале. Самое время сделать финансы сильной стороной вашего бизнеса под руководством экспертов ведущего экономического вуза страны. Узнать подробности и подать заявку.

Генерация контента с помощью ИИ! Генеративный ИИ — это не просто модный тренд, а прямой путь к сокращению бюджета, ускорению производства и созданию нестандартного креатива. Но чтобы инструмент работал как часы, им нужно управлять. Программа "Нейросети в кино" может помочь в создании медиа-контента не только в кинопроизводстве, но и создать визуальный контент для рекламы, медиа и digital-продвижения. Вы узнаете: процесс работы от А до Я: от идеи и написания промптов до генерации финального кадра о генерации речи, музыки о монтаже и цветокоррекции готового контента инсайты для профессионалов: как кинематографисты используют ИИ для превизуализации, создания локаций и даже персонажей ответы на главный вопрос: в чем разница между моделями и какой ИИ подойдет именно для ваших задач Для кого программа? Для кинопроизводителей - сценаристам, продюсерам, режиссерам, монтажерам, CG-псециалистам, саунддизайнерам - тех, кто хочет создать свой первый ИИ-фильм или же просто освоить нейросетевые инструменты для работы Для рекламистов - производителей рекламы, которые хотят сократить затраты на производство и расширить возможности позиционирования Для блогеров и медиапроизводителей -тех, кто хочет освоить новые способы взаимодействия с аудиторией и разнообразить свой контент ИИ уже решает задачи за вас. Пора научиться ставить ему задачи! Подробнее о программе. DO.REA.RU

Старт корпоративного обучения сотрудников ГУП "Московский метрополитен" В РЭУ им. Г.В. Плеханова стартовало обучение руководителей и специалистов ГУП "Московский метрополитен" по программе профессиональной переподготовки "Управление персоналом". Всего в 2026 году планируется обучить 28 групп (более 340 сотрудников метрополитена) по 14 разным программам в сфере экономики, финансов и управления. Программы имеют практикоориентированный характер. Обучение проходит в смешанном формате с частичным отрывом от работы для участия в очных интенсивах. "ГУП «Московский метрополитен» – наш давний партнер, и мы горды тем, что крупнейшее транспортное предприятие Московского региона доверяет Плехановскому университету осуществлять программы дополнительного образования, придерживаясь стратегии непрерывного развития сотрудников. Транспорт – высокотехнологичная и очень быстро развивающаяся отрасль, поэтому важно непросто поддерживать высокий уровень знаний специалистов, но и работать на опережение, давая возможность учиться и развиваться и непосредственно на производстве, и в рамках бизнес-задач", - отметила Светлана Нечаева, проректор РЭУ им. Г.В. Плеханова. Обучение продлится до декабря 2026 года и станет частью долгосрочной программы непрерывного повышения профессионального уровня сотрудников Московского метрополитена. DO.REA.RU

Подборка программ PR и журналистика Подходит к завершению первый месяц 2026 года. Время закладывать планы на последниdo.rea.ruимы и весну. Предлагаем начать с обучения в Плехановском университете на программах дополнительного образования! Смотрите подборку программ в сфере PR и журналистики со стартом в феврале. Профессиональная переподготовка: - Эффективные репутационные инструменты и технологии - Международный деловой протокол и кросс-культурные коммуникации - Мультимедийная журналистика Повышение квалификации: - Медиа стратегии успеха в бизнесе и карьере - Digital-PR Предусмотрены рассрочка и система скидок. Ещё больше программ для разных уровней и профессиональных сфер на сайте DO.REA.RU

HR 2026: 5 стратегий, которые перевернут вашу работу Скорость изменений на рынке труда удваивается каждый год. К 2026 году HR станет не поддержкой, а архитектором бизнес-устойчивости. Вот ключевые выводы, которые уже меняют профессию: 1. HR становится соавтором бизнес-стратегии, а не просто поддержкой Административная функция уходит в прошлое. Теперь HR-ы участвуют в формировании корпоративной устойчивости и цифровой трансформации наравне с финансовыми директорами. 2. ИИ — ваш новый коллега, а не замена Страх автоматизации сменяется пониманием: ИИ высвобождает до 30% времени HR для стратегических задач. Ваша роль — обеспечить человекоцентричное внедрение технологий. Что делать уже сейчас: Участвуйте в проектировании ИИ-решений с самого начала Перепроектируйте рабочие места, направляя высвобожденное время на развитие сотрудников 3. Навыки вместо должностей — новая реальность Организации, ориентированные на навыки, на 57% эффективнее предвидят изменения. Традиционные модели найма уходят в прошлое. Кейс: Unilever еще в 2023 году перешла на навыковое планирование, сократив время закрытия вакансий на 60%. 4. Распределенное лидерство — конец иерархии ИИ берет на себя администрирование, освобождая менеджеров для наставничества. Роль HR — перестраивать программы развития с фокусами на: Эмпатии и эмоциональном интеллекте Коучинговом подходе Горизонтальном влиянии вместо вертикального контроля 5. Гибкие навыки как валюта доверия В условиях неопределенности именно soft skills становятся стабилизатором бизнеса. Компании с высоким уровнем доверия показывают на 50% более высокую вовлеченность сотрудников. Что строит доверие: Безопасная среда для экспериментов Поддержка ментального здоровья Инвестиции в переподготовку вместо поиска замены 6. Техностресс и FOBO (страх устаревания навыков) входят в HR-повестку дня. Сотрудники находятся в ловушке: воодушевленные потенциалом, они одновременно испытывают давление техностресса и страха устареть (FOBO) по мере ускорения цифровых изменений. Эти опасения уже влияют на то, как сотрудники приходят на работу. HR-отдел не может позволить себе относиться к этим проблемам как к неприоритетным. Если организации не займутся ими сейчас, они рискуют затормозить внедрение, усилить сопротивление и потерять специалистов. Что эти тренды значат для HR-специалиста? Будущее принадлежит тем, кто: Говорит на языке бизнес-метрик Умеет работать с ИИ-инструментами Строит гибкие организационные структуры Развивает эмоциональный интеллект в командах Подробнее о программах для HR-специалистов на сайте. Какие из трендов вы замечаете уже сейчас и как они влияют на вашу работу? Делитесь в комментариях! DO.REA.RU

Долой бумажные выкройки! История конструирования одежды — это путь от примитивных шкур и набедренных повязок к сложным, облегающим формам средневековых платьев, до появления инженерных методов конструирования в XX веке и дальнейшей автоматизации и индивидуализации, через технологии сканирования и 3D-моделирования. На сегодняшний день система автоматизированного проектирования одежды САПР Грация - это одна из самых востребованных и профессионально разработанных САПР для швейной промышленности. САПР Грация объединяет творчество конструктора с технологической точностью автоматизированной системы. Кто использует систему в работе? Производственники: конструкторы на швейных предприятиях, в ателье и дизайн-студиях. Образовательные учреждения: преподаватели и студенты колледжей, лицеев и университетов, связанных с легкой промышленностью. Фрилансеры: частнопрактикующие конструкторы и любители шитья. Что дает САПР Грация? Полная автоматизация: от эскиза до раскладки, включая конструкторские и технологические расчеты. Это значительно ускоряет процесс и повышает качество. Универсальность: применяется для проектирования всех видов одежды, головных уборов, туристического снаряжения, белья и пр. Уникальные алгоритмы: позволяет автоматизировать методики конструирования, создавая собственные алгоритмы для автоматизации многовариантных задач (например, для разных размеров и полнот). Комплексное решение: включает подсистемы для дизайна, моделирования, конструирования, технологии и раскладки лекал. Программа "Конструирование одежды в САПР Грация: базовый уровень" в РЭУ им. Г.В. Плеханова поможет овладеть системой автоматизированного проектирования - инструментом для повышения производительности, качества и конкурентоспособности швейных изделий. Присоединяйтесь к программе! - Больше информации на сайте. DO.REA.RU

Старт успешной карьеры: Плехановский университет приглашает на День открытых дверей В Плехановском университете состоится День открытых дверей. Мероприятие пройдет 25 января 2026 года в 10:00. Воспользуйтесь возможностью получить ответы на все интересующие вас вопросы. Вы узнаете: - об отличии проходного балла от минимального и с каким баллом возможно поступить; - о предметах ЕГЭ, которые необходимо сдать; - о количестве мест, выделенных на 2026/27 учебный год; - обо всех направлениях, реализуемых в Плехановке; - о льготах при поступлении; - о поступлении без вступительных испытаний; - об основных датах Приемной кампании 2026 года; об индивидуальных достижениях, засчитываемых при поступлении и др., о программах дополнительного образования. На Дне открытых дверей вы познакомитесь с руководителями высших школ, факультетов и института, которые расскажут о новых направлениях и программах, открытых к набору в 2026 году, трудоустройстве студентов и выпускников, внеучебной жизни Университета. В день посещения ДОД скидка 5% на программы MBA! Регистрируйтесь по ссылке. Ждем вас!

Как эффективно учиться взрослым Каждый год сотни исследований по всему миру помогают понять, как сделать обучение эффективнее. Прошедший 2025 год не стал исключением. Мы изучили ключевые публикации и собрали для вас главные инсайты. Гаджеты: друг или враг обучения? Исследование в журнале Psychological Science and Education Анатолийского университета Турции показывает: активные пользователи приложений с короткими видео замечают у себя ухудшение концентрации чаще тех, кто меньше использует гаджеты. Исправить ситуацию попробовали в индиийском Университете им. Джавахарлала Неру: за четыре месяца у тех из 17 тысяч студентов, кто убирал телефон на время занятий, за семестр значительно улучшились оценки. 🔹Вывод: попробуйте создать «чистое» учебное пространство и время. Отключите уведомления или уберите телефон в другую комнату, когда занимаетесь. Это поможет глубже погрузиться в материал. ИИ-помощники: ловушка «когнитивного долга» Активное использование нейросетей для выполнения заданий может привести к «когнитивному долгу» — когда мозг привыкает не прилагать усилия, и собственные навыки анализа и письма ослабевают, показало исследование MIT. Однако есть и правильный сценарий: если ИИ выступает в роли тьютора (подсказывает, на что обратить внимание, но не делает работу за вас), это может усилить результат. 🔹Вывод: используйте нейросети как наставника для проверки идей или структуры работы, а не как генератор готовых решений. Главное — сохранять активную позицию в обучении. Дизайн имеет значение: сила «красной кнопки» Оказалось, что даже мелкие детали в цифровой среде обучения влияют на результат. Исследование преподавателей из Германии показало: если уведомление о необходимости повторить тему сопровождается красным значком, пользователи в 5,6 раз чаще на него реагировали и выполняли дополнительные задания. 🔹Вывод: используйте цветовые пометки в календаре или трекере привычек. Организуйте своё обучение так, чтобы ключевые задачи и дедлайны были хорошо заметны. Что помогает взрослым учиться? Взаимное обучение: объяснение материала коллеге или обсуждение в группе — один из самых эффективных методов закрепления знаний. Результаты метаанализа опубликованы в журнале International Journal of Educational Research Open. Учащиеся лучше погружаются в тему и «раскладывают» её у себя в голове, когда пытаются объяснить её другому. На нём строятся и любительские стратегии подготовки к экзаменам, и даже целые стартапы, когда ребята постарше учат ребят помладше. Короткие перерывы: Полутораминутные паузы каждые 10 минут повышают вовлечённость и помогают удерживать фокус на дистанционных занятиях. Например, в исследовании студентов Чичестерского университета Великобритании преподаватели увидели улучшение когнитивных способностей при таком подходе. В микроперерывы можно делать любые действия, не связанные с сосредоточением внимания на изучаемом материале: закрытие глаз, тихий разговор с однокурсниками, разминку или питье воды, и это лишь некоторые примеры, в течение ровно 90 секунд. Эти подходы лежат в основе методологии наших программ дополнительного образования в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Мы создаем среду, где современные технологии служат инструментом для глубокого, осознанного и человеко-ориентированного обучения. do.rea.ru

Успешный отель — это стратегия Индустрия гостеприимства меняется стремительно. Каждый день без чёткой стратегии — это недополученная прибыль, утекающие клиенты и стресс от авралов. Если вы до сих пор управляете отелем интуитивно, реагируете на проблемы, а не предвидите их, и не понимаете, как привлечь новых гостей в 2026 году — бизнес в опасности. Но есть решение, которое за 2 недели перевернёт ваше представление об управлении! РЭУ им. Г.В. Плеханова приглашает на дистанционную программу повышения квалификации «Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе». Подходит для управленцев, владельцев и амбициозных специалистов гостиничного бизнеса. Чему вы научитесь? Построите чёткую маркетинговую стратегию, которая будет приводить целевых гостей. Освоите инструменты управления доходами, которые сразу будете применять в своём отеле. Научитесь видеть риски до того, как они станут проблемой,и будете знать, как на них реагировать. Получите готовый план действий по развитию своего отеля на ближайший год, а не абстрактные теории. Преподаватели: Обучение ведут практики и теоретики высшего уровня: Тарасенко Эльвира Владимировна – практикующий консультант и представитель собственника отеля «Гельвеция», бизнес-тренер. Джанджугазова Елена Александровна – д.э.н., руководитель проектов по продвижению туристических брендов. Зайцева Наталия Александровна – д.э.н., эксперт в менеджменте туризма и гостеприимства. Преподаватели поделятся практическими кейсами и последними трендами, а также помогут развить критическое мышление и лидерские качества. Станьте экспертом, способным управлять успешными гостиничными проектами и привлекать клиентов в любой ситуации! Подробности по ссылке

Конкурентоспособность региона: современные подходы к оценке и направления ее повышения Ваш регион — это ваш бизнес-кейс. Управлять можно не только компанией, но и целым регионом. Его конкурентоспособность — это сложный пазл из инвестиций, человеческого капитала, инноваций и качества жизни. Собрать этот пазл в четкую картину и научиться влиять на него — ключевой навык для будущих лидеров в госуправлении, стратегическом консалтинге, аналитических центрах и крупном бизнесе. Научитесь оценивать потенциал региона и увеличивать его стоимость! РЭУ им. Плеханова приглашает на уникальную программу «Конкурентоспособность региона: современные подходы к оценке и направления ее повышения». Почему это стоит вашего времени? Не теория, а инструменты. Вы освоите современные методики оценки - авторские наработки Плехановского университета и научитесь проводить полноценный диагностический анализ территории. Фокус на практике. Разбор реальных кейсов российских регионов — от успешных моногородов до точек агломерационного роста. Что сработало и почему? Комплексный подход. Мы смотрим на регион как на систему: экономика, институты, инфраструктура, цифровизация, человеческий капитал. Вы поймете, как эти элементы взаимодействуют. Сильное нетворкинг-окружение. Вашими сокурсниками станут управленцы, экономисты, аналитики и предприниматели, что создаст бесценную среду для обмена опытом и будущих проектов. Эксперты-практики. Программа построена при участии специалистов, которые непосредственно занимаются стратегическим планированием и оценкой развития территорий. Итог обучения: вы не просто прослушаете курс, а уйдете с готовым аналитическим багажом и "дорожной картой" для повышения конкурентоспособности конкретной территории. Вы научитесь обосновывать стратегические решения, подкрепляя мнение конкретными расчетами. Узнайте подробности о программе, датах старта и условиях обучения по ссылке.

Подборка дистанционных программ со стартом в феврале Готовы сделать февраль месяцем прорыва? РЭУ им. Г.В. Плеханова открывает набор на дистанционные программы повышения квалификации. Учитесь без отрыва от работы и осваивайте актуальные навыки, которые сразу можно применять в вашей профессиональной деятельности. Визуализация и интеллектуальный анализ данных с использованием BI-инструментов (Power BI, Yandex DataLens, Polymatica Analytics) - Научитесь превращать большие данные в понятные отчёты. Программа охватывает работу с ключевыми инструментами: Power BI, Yandex DataLens, Polymatica Analytics. - Подходит для: аналитиков, маркетологов, финансистов, руководителей проектов. Конгрессы и выставки. Отраслевой менеджмент для компаний-организаторов - Получите системные знания для управления полным циклом деловых мероприятий: от идеи и планирования до бюджета, продвижения и анализа эффективности. - Подходит для: менеджеров и руководителей event-агентств, специалистов по развитию бизнеса, маркетологов. Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе - Освойте инструменты для повышения конкурентоспособности отеля: разработка стратегии, управление доходами (Revenue Management), маркетинг в цифровой среде и построение клиентоориентированного сервиса. - Подходит для: владельцев и управляющих отелей, директоров по развитию, руководителей службы приёма и размещения. Этапы управленческого консалтинга - От диагностики проблем компании и разработки решений до внедрения изменений и оценки результатов. Программа структурирует практический опыт. - Подходит для: начинающих и практикующих консультантов, руководителей, специалистов по организационному развитию. Выберите программу, которая станет вашим следующим шагом к успеху! do.rea.ru

РЭУ им. Г.В. Плеханова увеличил присутствие в предметном рейтинге QS World University Rankings by Subject 2025 Рейтинг оценивает университеты по следующим показателям: - репутация в академической среде, - репутация у работодателей, - цитируемость публикаций (количество цитирований и индекс Хирша в ведущих мировых наукометрических системах), - уровень международной исследовательской кооперации. У Плехановского университета наиболее сильными показателями являются репутация у работодателей и количество цитирований публикаций учёных ведущими научными журналами мира. Традиционно Плехановский университет занимает высокие позиции в предметных группах рейтинга QS: • Экономика и эконометрика (позиция в мире 201-250, в России 4); • Бизнес и менеджмент (позиция в мире 251-300, в России 3); • Гостеприимство и туризм (позиция в мире 51-100, в России 2); • Юриспруденция (позиция в мире 351-400, в России 5); • Компьютерные науки и информационные системы (позиция в мире 501-550, в России 10). К ранее имевшимся пяти предметным группам добавились две новые: • Бухгалтерский учёт и финансы (позиция в мире 301-375, в России 3); • Политика и международные исследования (позиция в мире 301-400, в России 6). Инвестируйте в образование, которое подтверждено рейтингами и востребовано рынком! do.rea.ru