Дополнительное образование РЭУ им. Г.В. Плеханова

❄️Новые обои и новые цели на декабрь!❄️ Собрали для вас подборку обоев с цитатами об успехе. Каждая цитата — это мысль лидера, стратега или успешного предпринимателя. Выбирайте понравившуюся картинку и устанавливайте на главный экран! Такие обои мотивируют делать действия каждый день, продвигая вас все дальше вперед по карьерной лестнице! DO.do.rea.ru

Декабрь — отличное время не только для подведения итогов года, но и для старта нового образовательного этапа. Запишитесь на профпереподготовку и повышение квалификации и начните новый год, получая актуальные знания и навыки. 📅 15 декабря «Экскурсовод»  Курс для тех, кто хочет профессионально проводить экскурсии — от методики до ораторского мастерства. «Конкурентоспособность региона: современные подходы к оценке и направления ее повышения» Для государственных и муниципальных служащих, аналитиков и специалистов по региональному развитию. 📅 16 декабря «Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе»  Программа для руководителей и специалистов гостиничной индустрии, которые хотят вывести свой бизнес на новый уровень. 📅 18 декабря «Нейромаркетинг 2 ступень» Продвинутый курс для маркетологов, желающих глубже понять психологию потребителя и научиться применять нейротехнологии в рекламе. Присоединяйтесь к обучению еще в 2025 году - начните новый год с пользой! Подробности и запись на программы:do.rea.ru/ #ПодборкаРЭУ

Как удержать поколение Z: инструкция по применению Поколение Z (зумеры) — первое по-настоящему цифровое поколение на рынке труда — кардинально меняет правила игры. Они не просто ищут работу, а ищут образ жизни, ценность и возможность влиять на мир. Классические системы мотивации, основанные на долгосрочной стабильности, с ними не работают. Что показывают исследования BITOBE и Forbes: 75% представителей Gen Z считают гибкий график и удаленную работу важными факторами при выборе работы 49% представителей Gen Z планируют сменить работу в ближайшие два года, если их не устраивают ценности компании или баланс между работой и личной жизнью 86% зумеров говорят, что чувство цели крайне важно для удовлетворенности работой, а 44% готовы отказаться от работодателей, чьи ценности не совпадают с их этическими принципами Что действительно работает с поколением Z: Гибкость как must-have Не просто удаленка, а свобода выбора формата работы. Четкие дедлайны вместо фиксированного графика. Обратная связь — часто и конструктивно Внедрите короткие циклы фидбека и обучите менеджеров технике "позитивного обрамления" критики. Развитие — как валюта Создайте прозрачные и быстрые карьерные траектории, предложите микрообучение и стажировки в смежных отделах. Миссия — вместо пустых слов Покажите реальное социальное влияние компании и дайте сотрудникам возможность участвовать в его создании. Технологии — как родная среда Обеспечьте современными цифровыми инструментами и искореняйте бюрократию. Кейс использования непрерывной обратной связи вместо ежегодной аттестации: Компании Zurich Insurance и AXA внедрили системы постоянной обратной связи, чтобы удовлетворить потребность Gen Z в регулярном признании их достижений. В AXA, например, проводятся ежемесячные встречи для обратной связи. Обсуждаем в комментариях: С какими вызовами сталкиваетесь вы в работе с поколением Z? Что из перечисленного уже работает в вашей компании? DO.REA.RU

С Днём юриста! 3 декабря в России отмечается День юриста. Этот день — повод подчеркнуть значимость профессиональной деятельности юристов, которые создают основу для правовой стабильности, защиты интересов бизнеса и граждан. Современные юридические практики требуют постоянного обновления знаний. РЭУ им. Г.В. Плеханова предлагает программы, которые помогут вам оставаться востребованным специалистом: - Юрист в сфере бизнеса - Юридическое сопровождение процедур банкротства - Юрист-медиатор - Юрист в сфере интеллектуальной собственности - Юрист в сфере цифровой экономики - Система управления рисками корпоративного мошенничества (по ISO 37003) Желаем точных правовых решений, интересных кейсов и постоянного профессионального роста. Больше программ для юристов на сайте. DO.REA.RU

Стартовало обучение третьего потока программы MINI-МВА для компании «Биннофарм Групп» В числе 25 слушателей – руководители производственных площадок, управлений, функциональных направлений, регионов, отделов, начальники цехов, главный бухгалтер, главный технолог, главный механик, бизнес-партнёр по продажам и аналитике, менеджер по обучению, заведующий лабораторией, администраторы и менеджеры семи площадок компании из разных регионов страны. Программу открыла проректор Плехановского университета Светлана Нечаева. Она отметила, что это уже третий поток слушателей от компании «Биннофарм Групп», обучающихся в Плехановском университете. «Мы рады, что компания, входящая в топ фармацевтических фирм России, на протяжении ряда лет доверяет Плехановскому университету обучение своих сотрудников. Также важно отметить, что факультет «Плехановская школа бизнеса «Интеграл» постоянно актуализирует программу обучения. В программу, разработанную специально для «Биннофарм Групп», добавлены новые темы, связанные с использованием технологий искусственного интеллекта и автоматизацией бизнес-процессов, управлением данными и кибербезопасностью в цифровой экономике», – сказала Светлана Нечаева. От компании «Биннофарм Групп» слушателей поприветствовала Екатерина Ставраки, руководитель отдела обучения и развития: «Биннофарм Групп» придерживается стратегии непрерывного развития сотрудников. Фармацевтика – высокотехнологичная и очень быстро развивающаяся отрасль, поэтому нам важно не просто поддерживать высокий уровень знаний специалистов, но и работать на опережение, давая возможность учиться и развиваться и непосредственно на производстве, и в рамках бизнес-задач». Программа профессиональной переподготовки «MINI-MBA: Эффективное управление в организации» завершится 24 апреля 2026 года защитой итоговых проектов. Подробнее о программах MINI-MВА на сайте 

Международный день защиты информации: почему каждый должен думать о кибербезопасности ‍💻 30 ноября отмечается Международный день защиты информации — важная дата для всех, кто работает с цифровыми данными. Почему это касается каждого? • 95% утечек данных происходят из-за человеческого фактора • Средний ущерб от кибератаки для среднего бизнеса — 5-10 млн рублей • Время на обнаружение взлома составляет в среднем 207 дней Что должен знать современный руководитель: ✔️Основы защиты персональных данных ✔️Принципы построения безопасной IT-инфраструктуры ✔️Методы оценки киберрисков ✔️Процедуры действий при инцидентах Где научиться? В РЭУ им. Г.В. Плеханова реализуются программы, которые помогут вам и вашей команде: Экономическая безопасность бизнеса (Дистанционная форма обучения)  Обеспечение информационной безопасности и цифровая гигиена предприятия Эффективное управление бизнесом Инвестиции в кибербезопасность — это не затраты, а страховка бизнеса в цифровую эпоху. do.rea.ru

Декабрь стартует с новых возможностей! Последний месяц года — идеальное время для инвестиций в свое образование! Получите актуальные знания и навыки, которые помогут начать 2026 год с новыми карьерными перспективами. Мы собрали программы, которые стартуют в первой декаде декабря и охватывают востребованные направления. 1 ДЕКАБРЯ Для госуправления и регионального развития: Конкурентоспособность региона: современные подходы к оценке и направления ее повышения Для операционной эффективности: Трансформация бизнеса с помощью бережливых технологий Бережливые технологии: современные практики и методы Основы бережливых технологий Бережливые технологии в управлении: основы управленческого учета по потокам создания ценности 2 ДЕКАБРЯ Для продуктологов и маркетологов: Продакт-менеджмент: проектирование и разработка продукта Бренд-менеджмент: проектирование и управление брендом Продакт-маркетинг: менеджмент продукта и коммуникаций Интегрированное продвижение в интернете и социальных медиа (SMM) Для гостиничного бизнеса: Стратегический менеджмент и маркетинг в гостиничном бизнесе 3 ДЕКАБРЯ Для руководителей: Искусственный интеллект для управленцев 10 ДЕКАБРЯ Для управления проектами: Профессиональное управление проектами Встретьте 2026 год с новыми знаниями! Выбирайте программу и регистрируйтесь прямо сейчас. DO.REA.RU

Учёные Плехановского университета предложили новый подход к оценке качества данных для внедрения ИИ в производство Сотрудники НИИ прикладного искусственного интеллекта и цифровых решений Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова совместно с исследователями из Мадридского политехнического университета (Испания) предложили новый комплексный подход к управлению и оценке качества промышленных данных, который является ключевым условием для успешного внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ) на современных промышленных предприятиях. В отличие от существующих фрагментарных решений, представленный подход предлагает сквозную систему критериев для оценки качества данных на всех этапах их жизненного цикла — от сбора и обработки до анализа, практического применения и даже вывода из эксплуатации. Это обеспечивает надежность и достоверность данных, которые служат основой для прогнозных моделей, цифровых двойников и систем автономного управления. Сегодня многие промышленные компании сталкиваются с проблемой «мусор на входе — мусор на выходе». Даже самые совершенные алгоритмы искусственного интеллекта не могут дать качественный результат, если обучаются на неполных, неточных или несогласованных данных. Наша работа предлагает производителям структурированную дорожную карту для построения культуры работы с данными. Мы систематизировали ключевые критерии качества и этапы их оценки, что позволяет целенаправленно готовить данные для решения конкретных производственных задач с помощью ИИ, таких как прогнозное техническое обслуживание или контроль качества — рассказал один из авторов исследования, директор НИИ прикладного ИИ и цифровых решений РЭУ им. Г.В. Плеханова, член-корреспондент РАН Александр Храмов. Подробнее на rea.ru

Противодействие коррупции: Плехановский университет провёл обучение по программе повышения квалификации для сотрудников Управления государственной службы и кадров Росимущества Сотрудники Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) успешно завершили обучение по четырём программам повышения квалификации в РЭУ им. Г.В. Плеханова. В числе слушателей — эксперты, ведущие специалисты и консультанты Росимущества из различных субъектов Российской Федерации: от Республики Алтай до Хабаровского края. На протяжении месяца 40 слушателей изучали законодательство в сфере противодействия коррупции и принципы предупреждения коррупции, знакомились с методами оценки и инструментами анализа изменения коррупционных рисков, изучали специфику закупочных процедур, а также разрабатывали формы противодействия коррупции и меры предупреждения нарушений. К реализации программ дополнительного образования для Росимущества привлекались преподаватели кафедры международного бизнеса и кафедры государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова. Организатором обучения выступала Бизнес-школа маркетинга и предпринимательства Института бизнеса и управленческого образования. Представители Управления государственной службы и кадров Росимущества отметили, что успешное освоение программ позволит повысить уровень существующих знаний в сфере предупреждения коррупционных нарушений и изучить новые аспекты уже знакомых кейсов и практик. Подробная информация о программах дополнительного образования — на сайте DO.REA.RU

Эксперты РЭУ на международной арене: выступление по исламским финансам на форуме БРИКС Мы гордимся нашими преподавателями! В рамках международного форума БРИКС в РЭУ им. Г.В. Плеханова выступил с докладом на круглом столе «Зеленое и партнерское финансирование: возможности для бизнеса» Зарипов Ильяс Абдулбярович, к.э.н., доцент кафедры мировых финансовых рынков и финтеха. Ключевые тезисы выступления: • В России термин «партнерское финансирование» эквивалентен понятию «исламские финансы» — это особая финансовая модель, основанная на этичных принципах и открытая для всех • Сейчас проходит второй этап эксперимента по развитию партнерского финансирования в отдельных регионах РФ, который продлится до 1 сентября 2028 года • Среди ключевых вызовов — отсутствие инфраструктуры, нехватка квалифицированных кадров и низкая финансовая грамотность в этой области Выступление эксперта демонстрирует важную тенденцию: исламские финансы становятся неотъемлемой частью глобальной финансовой системы, а РЭУ уверенно занимает позицию одного из ключевых центров экспертизы в этой области. РЭУ им. Г.В. Плеханова одним из первых начал заниматься работой по обучению исламским финансам . В Бизнес-школе маркетинга и предпринимательства РЭУ реализуются программы: Основы и практика партнерского (исламского) бизнеса Исламские (партнерские) финансы В планах университета — создание Центра по партнерскому финансированию и разработка новых программ по исламскому банкингу, страхованию и управлению активами совместно с зарубежными партнерами из Малайзии и Бахрейна. Благодарим Ильяса Абдулбяровича за вклад в развитие финансового образования и продвижение экспертизы РЭУ на международной арене! DO.REA.RU

Сотрудники Аппарата Совета Федерации получили удостоверения о повышении квалификации в Плехановском университете В Плехановском университете завершилось обучение федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ. В течение 2025 года 55 сотрудников Аппарата успешно обучились по 5 дополнительным профессиональным программам: «Стрессоустойчивость личности в условиях многозадачности: инструменты и практики». «Деловые коммуникации с дружественными странами для государственных служащих: этикет, традиции, протокол». «Основы работы с офисным программным пакетом «Р7-Офис». «Практический мозг. Как сохранить, перезагрузить и повысить работоспособность». «Сложные переговоры: тактики влияния». Обучение проводилось Институтом бизнеса и управленческого образования в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий. «Преимущество дополнительного образования – это получение востребованных знаний, которые могут быть сразу применены на практике, что повышает профессиональную ценность и конкурентоспособность каждого сотрудника. Надеемся, что компетенции, приобретенные в процессе обучения в Плехановском университете, помогут сотрудникам Аппарата Совета Федерации в решении профессиональных задач», – говорит Анастасия Зайцева, директор Института бизнеса и управленческого образования РЭУ им. Г.В. Плеханова. Слушатели программ ДПО из Аппарата Совета Федерации, в свою очередь, выделили высокое качество и практикоориентированность программ ДПО университета. «Необходимо отметить четкую структуру программы, разделенной на модули для изучения каждого продукта отдельно. После изучения модуля обязательно требовалось выполнить практические задания, направленные на закрепление полученных навыков и знаний. Курс был очень интенсивным, при этом содержательным и интересным, а также ориентирован на практику в профессиональной служебной деятельности. Эти знания особенно актуальны и востребованы в условиях продолжающегося импортозамещения. Отдельно стоит сказать о преподавателях курса – это профессионалы своего дела с высоким чувством эмпатии к своим ученикам», – сказал Александр Коковкин, советник отдела по работе с сотрудниками Аппарата Совета Федерации и организации гражданской службы Управления государственной службы кадров, выпускник программы повышения квалификации «Основы работы с офисным программным пакетом «P7 – Офис». Александр Коковкин также выразил благодарность организаторам обучения, администраторам и преподавателям курса за четкую, системную и слаженную работу и подчеркнул, что знания, полученные во время обучения, действительно будут востребованы в рамках решения стоящих перед Аппаратом Совета Федерации задач. DO.REA.RU

Приглашаем на бесплатный вебинар: «Секреты самой редкой и прибыльной бизнес-профессии в России» В условиях нестабильности одни компании теряют позиции, другие — растут. В чём секрет? Часто всё решает качество управления. Управленческий консультант — это профессия, которая объединяет аналитику, стратегию и реальные кейсы. Это шанс не просто советовать, а менять бизнес изнутри. Что в программе вебинара: – Краткий обзор рынок консалтинга. – Модель компетенций менеджмент-консультанта международного института ICMCI. – Поиск уникальности и своей сферы в консалтинге: Т-модель компетенций. – Интейки как конкурентное преимущество консультанта. – Реальные кейсы консультантов и выпускников программы "Консультант по управлению и организационному развитию". Спикеры — ведущие преподаватели-консультанты, неоднократно сертифицированные по Международному стандарту (СМС). Мероприятие будет полезно: - Управленческим консультантам. - Руководителям и предпринимателям. - Экспертам в государственных и корпоративных отношениях. - Специалистам в области маркетинга, проектного управления, HR, права и бренд-менеджмента. - Менеджерам, планирующим переход из найма на свободный рынок. - Студентам и выпускникам, желающим построить карьеру в управленческом консалтинге. Дата: 24 ноября 2025 г. Время: 19:00–20:30 мск Формат: онлайн Регистрация