BecON Show

Как пел Летов: “Я проснулся среди ночи и понял, что нам нужен HR.” Если вы не Летов и по ночам такие мысли не преследуют, то поможет разобраться наш чек-лист. Кто такой HR-менеджер Это сециалист по работе с персоналом, который: Как видно из спика, рекрутинг – это только одна из обязанностей HR-менеджера. HR-менеджер ≠ рекрутер. Признаки того, что пора Если число сотрудников увеличивается, в компании появляются новые позиции и отделы, вы не сможете собеседовать каждого. Примерный ориентир – 50 человек...

Даже самый крутой менеджер работает “на дядю” и обслуживает чужую идею, а бизнесмен создает собственный продукт, меняет историю и дальше по списку. Пора ли всем уходить на вольные хлеба? Мы сомневаемся. Разница менеджеров и предпринимателей. Предприниматель – это генератор идей. Он развивает глобальную стратегию и видит конечную цель. Менеджер рассказывает, как с минимальными затратами к этой цели прийти и работает над тактикой. На первых этапах предприниматель – менеджер, но с ростом бизнеса логично найти управляющего процессами и сосредоточиться на развитии продукта...

Собственное агентство – идеальный старт для бизнеса: клиентов море, работников еще больше и практически никаких стартовых вложений. Такую картину рисует воображение юного маркетолога, который устал работать на дядю. В статье расскажем, почему все не так радужно и как справиться с проблемами, о которых никто не думает заранее. Сначала о хорошем Почему люди вообще открывают маркетинговые агентства? - Это дешево Основная статья расходов – зарплаты. Не нужно закупать товар или оборудование, арендовать склады и производственные линии, на первом этапе даже офис не нужен...

Когда работники сидят на окладе, а заказов нет, собственник мечтает о фрилансерах. Когда появляются дорогие заказы, собственник мечтает о большом штате на окладе. Как сохранить баланс и заработать? Разница фрилансеров и сотрудников в штате В статье мы сравниваем сотрудников в штате на окладе и фрилансеров. Мы не рассматриваем случаи, когда собственник платит сотрудникам сдельно и в конверте. Это не сотрудники, это фрилансеры. Шаг первый: оцениваем задачи - Агентство работает с постоянными клиентами...

К такому выводу пришли Британские ученые из университета западной медведологии. Они исследовали влияние животных на экономические показатели крупных лондонских фирм. В ходе эксперимента медведь помог увеличить прибыль компании на 50%. По этому показателю косолапый обогнал котиков, собачек и аквариумных рыбок. Механизм явления пока не изучен полностью. Предположительно, образ животного благоприятно влияет и на сотрудников, и на клиентов компании, что приводит к финансовому росту...