Когда бизнесу нужен HR?
Как пел Летов: “Я проснулся среди ночи и понял, что нам нужен HR.” Если вы не Летов и по ночам такие мысли не преследуют, то поможет разобраться наш чек-лист. Кто такой HR-менеджер Это сециалист по работе с персоналом, который: Как видно из спика, рекрутинг – это только одна из обязанностей HR-менеджера. HR-менеджер ≠ рекрутер. Признаки того, что пора Если число сотрудников увеличивается, в компании появляются новые позиции и отделы, вы не сможете собеседовать каждого. Примерный ориентир – 50 человек...