Алексей Соболев

Кайфую от таких живых жизненных отзывов ⬆️. Пришёл человек на тренинг «Речь как меч», а на следующий день поехал выступать на конференции. Опыт у него был, но, как он сам написал, раньше говорил «отсебятину». А после тренинга понял, где он теряет внимание, где перегружает зал, а где вообще сам себе мешает. ✅ Применил новые знания и получил результат: овации, куча новых контактов и понимание как делать эффективнее. Радуюсь таким искренним отзывам и тому, что люди сразу получают пользу и результат...

Выходите к аудитории с понятной темой, начинаете говорить... но уже через несколько минут видите, что все взгляды в телефонах. Не то, чтобы людям всё равно, просто контакт с залом так и не возник. Причины у такой реакции разные. Бывает, спикер пытается сказать слишком много сразу и теряет фокус. Или говорит сложным, «документным» языком, который создаёт дистанцию. Иногда рассказывает о процессе, а не о том, что это даст людям здесь и сейчас. ❌ И нет тут никакого влияния харизмы «от природы» или особого таланта...

В этом году я стал активнее выходить в публичное пространство, проявляться. Веду канал на YouTube. Многие люди хотят делать так же — проявляться, делиться своей экспертностью, записывать видео. И при этом почти всем очень сложно начать. ➡️ Причина редко в знаниях или опыте. Чаще это страх репутационного риска. Мы боимся реакции других, не хотим выглядеть глупо, смешно, опасаемся, что самооценка «просядет». Но правда в том, что в реальной жизни с огромной вероятностью ничего страшного не произойдёт...

Иногда нас подводит не то, что именно мы говорим, а то, как много мы говорим. ➡️ Чем длиннее ответ — тем выше риск, что вашу фразу перевернут и обернут против вас. ➡️ Краткость, наоборот, защищает. Минимум слов — минимум крючков для манипуляций. В этом разборе...

Иногда достаточно одной фразы, чтобы у окружающих сложилось впечатление кто вы: уверенный профессионал или невнятный сотрудник. И дело, конечно, не в компетенции или интеллекте, чаще всего дело в способности говорить так, чтобы на вас смотрели, слушали и доверяли. ✅ У многих нет навыка самопрезентации: человек делает огромное количество работы, но не умеет донести свою ценность. Не хватает уверенной подачи: голос дрожит, слова скачут, мысли теряются. Нет понимания, как удерживать внимание руководителей и команды — и даже сильные аргументы теряют вес...

Как представить себя так, чтобы вас запомнили 🥂 «А вы кто?», — спрашивает руководитель подразделения на новогоднем корпоративе. И этот вопрос сразу побеждает в топе самых сложных вопросов декабря, даже «что подарить?» отходит на второй план! Самое время блеснуть, представиться, рассказать об успехах, а вы стоите и молчите. Вспоминается легенда о предпринимателях, которые ловили инвестора у лифта и за время подъёма успевали заинтересовать своей идеей. Да, чёткая, короткая и статусная самопрезентация пригодилась бы...

Вы приводите факт, который, как вам кажется, должен перевернуть представление аудитории, а в ответ — тишина. Кто-то в зале кивает вежливо, кто-то отводит глаза, кто-то уже смотрит в телефон. И возникает мысль: «Но это же сильный аргумент… почему он не сработал?». Чаще всего причины такие: ➡️ Аргументы звучат слишком общо и не дают факты, на которые слушатель может опереться. ➡️ Вы используете только один тип доказательств — или личные истории, или цифры, — вместо того чтобы сочетать их. ➡️ Доводы...

Мы увидели настоящую Долину — или грамотную стратегию? Интервью Ларисы Долиной (смотрите видео в моём телеграм-канале) сейчас буквально везде. Больше всего меня удивило, насколько по-разному люди считывают один и тот же фрагмент. Кто-то видит искреннюю растерянность, кто-то — стратегию. И этот контраст сам по себе стал частью истории. Я посмотрел фрагмент и поймал себя на двух параллельных реакциях: одна часть меня анализирует речевые маркеры, а другая — просто по-человечески сочувствует, потому что в её словах слышится переживание...

Большинство из вас решили, что Константин Хабенский — душевный (видео находится в моём телеграм-канале). На втором месте оказался логик, на третьем — мечтатель. И это очень понятный выбор: в Константине действительно много душевной энергии. Он говорит мягко, использует диминутивчики, чаще говорит «мы», чем «я» и избегает лишней публичности. Всё это маркеры душевного. ✨ Но если смотреть глубже, он ближе всего именно к мечтателю. Причём не только по речи, но и по общему способу существования и коммуникации...

Человек умный, опыт есть, мысли сильные, а звучит он как-то слишком неуверенно. Быстрый темп, суета в голосе, фразы сбиваются. Речь будто теряет свой вес и важность, а вместе с ними уходит уверенность и статус. ⬆️ Чаще всего такое связано с отсутствием навыка управления голосом и непониманием собственной природы речи. У большинства людей есть 3 типичные ошибки: ➡️ Говорить в темпе, в котором думаешь. Из-за этого смысл не успевает оформиться, и слушатель теряет нить. ➡️ Не знать свой тип личности...

Какой тип личности у Константина Хабенского? В опросе победил Константин Хабенский. Так что сегодня продолжаем нашу рубрику «угадай тип по речи» именно с ним. Уверен, Константин поможет вам разобраться в нюансах ещё глубже. Я выбрал небольшой фрагмент его выступления (видео находится в моём телеграм-канале). Посмотрите внимательно: как он говорит, какие слова выбирает, сколько в речи «я» и сколько «мы», какая у него энергия — напор, мягкость, игра, внутренняя глубина, принципы? А теперь попробуйте определить его тип личности...

Главная ошибка начинающих ораторов: ждать, пока появятся слушатели Когда нет аудитории, тренировки кажутся бессмысленными. Вы говорите в пустую комнату, и появляется ощущение: «Ну и что это даст? На людях же всё будет иначе». Знакомо? Это типичная ловушка. Почему так происходит? ➡️ Во-первых, мы переоцениваем «сам момент выступления» и недооцениваем подготовку. Кажется, что главное случится только на сцене. Но на самом деле важнее базовый навык: дыхание, структура, внимание, жесты — всё то, что нарабатывается в тишине...