Егор Поварешкин

Хотя за всей этой игрой эмоций я видела его тотальную неуверенность в себе. Поэтому просто сказала, что хочу снова встретиться с ним, чтобы обсудить детали и уточнить некоторые детали, и если он не будет возражать, то завтра утром мы встретимся снова и, я уверена, будем обсуждать всё то же самое, но уже продуктивно. Ещё раз подчеркнул, что ему нужно два-три дня, чтобы успокоиться и не нагнетать обстановки, а ещё завтра обещал перезвонить и обсудить подробности. Я позвонила ему через два дня, а он...

А если и догадываются, то воспринимают это как нечто само собой разумеющееся. И продолжают делать именно то, что им отродясь делать не хотелось. А именно: оправдываться, извиняться, обижаться, оправдываться. Даже если человек сам манипулятор, а то и вовсе не знает, что и как нужно делать, он всё равно будет ошибаться в выборе инструментов. Меня научили определять тип манипуляции: когда человек говорит, что-то считает необходимым сказать, а на самом деле, ни слова не говорит, и ждёт от вас того же...

В общем, механизмы психологической обороны, с точки зрения психологии, это определённые условные рефлексы, которые в норме являются стимулами. Некоторые из них надо учить: «Пальцы рубить» или «Фас!», «Цыц!», «Стой!», «Объект пошёл». А есть такие, которые выработать не получится по причине их физиологической природы. Их надо изучать, как, впрочем, и все другие условные связи, в частности, рефлексы. Часто люди, испытывающие в жизни различные трудности. С точки зрения физиологии, всё дело в наших физиологических особенностях...

Мы представляем себя или своих близких полностью уязвимыми и беззащитными, чтобы на нас не нападали, не угрожали нам, нас не обижали, не унижали, мы чувствуем себя никому не нужными, нас никто не любит, мы никому не нужны, нам никто не поможет, и мы чувствуется как полностью беззащитные. Но откуда мы можем об этом знать? Ответ прост: ниоткуда. Если бы мы могли обо всём этом знать, то действовали бы иначе, мы бы не только не защищались, но и не вели себя так, как ведут себя люди, обладающие подобными знаниями...

Чтобы обойти негативную ситуацию, руководитель отдела, в котором работала я, старалась побольше времени проводить на рабочем месте, не тратя его на посторонние разговоры. Однажды я, находясь на «рабочем месте», подняла трубку, чтобы сказать помощнице о возникшем у меня вопросе, и, не дожидаясь ответа, повесила её, моментально выйдя из кабинета. Спустя некоторое время я рассказала об этом своему шефу. Он очень удивился и спросил, что я такого сделала, что он не мог мне ответить. Я объяснила, что мне срочно нужно было позвонить...