Найти в Дзене
📌ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ В 2021 ГОДУ? Аналитики hh.ru провели анализ причин увольнения в России в 2021 г. Немного результатов: ⚫Больше всего работников увольнялись по собственному желанию ⚫Лидерами по увольнениям по собственному желанию стали работники сферы продаж, на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите ⚫Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты 🟢Причиной, показавшей низкое значение, стало увольнение по сокращению штатов Пик увольнений приходится на лето и осень 2021 г., что несомненно связано с распространением новой короновирусной инфекции.
4 года назад
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО: зачем и как писать?
Читай, что такое сопроводительное письмо, зачем его писать и как правильно это сделать? Давайте разбираться по порядку. 💢В каких случая писать сопроводительное письмо? Сопроводительное письмо при отклике на вакансию необязательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо: 1. Если это требование вакансии; 2. Первый опыт работы; 3. Если вакансия в иностранной компании; 4. Если должность топовая и конкуренция на вакансию большая; 5. Если хотите сменить сферу деятельности или у вас был длительных перерыв в работе...
4 года назад
АДАПТАЦИЯ новых сотрудников: что? с кем? зачем?
Адаптация - одна из основных функций hr-специалистов. От того, как новый работник вольется в систему компании, зависит эффективность его работы в целом. Читайте, что такое адаптация, какой она бывает и зачем ее проводить. Работнику необходимо усвоить нормы поведения в коллективе и укрепить профессиональные компетенции. Обе эти среды имеют свое название: первая - предметная среда, вторая - социальная. ⭕Зачем нужна адаптация сотрудника? Все предельно просто. Адаптация позволяет обеспечить достижение...
3030 читали · 4 года назад
В чем ЗАИНТЕРЕСОВАН работодатель? РАСКРЫВАЕМ СЕКРЕТ⛔
Все мы при поиске работы пытаемся привлечь внимание работодателя к себе. Согласитесь, сделать это будет легче, если знать, чего он от вас ждет! Читай, на что в первую очередь смотрит рекрутер/работодатель при приеме на работу! 1️⃣Соответствуете ли ВЫ вакансии Соответствуете ли вы требованиям, указанным в тексте вакансии. Именно поэтому существует правило: "Для каждой вакансии - отдельное резюме". Эйчар просто не сможет отобрать необходимую для него информацию в резюме, которое написано и на грузчика, и на оператора колл-центра, и на стоматолога...
2996 читали · 4 года назад
ТЕХНОЛОГИЯ АУТПЛЕЙСМЕНТа: как уволить работника с выгодой для организации
В период начала пандемии многие организации были вынуждены уволить некоторых сотрудников для сокращения убытков. Увольнение сотрудника - всегда большой стресс для работодателя. К сожалению, многие руководители не могут справится с этой задачей успешно. В таком случае необходимо прибегнуть в технологии аутплейсмента. ✅Читай, что такое аутплейсмент, для чего и как правильно реализовать технологию, преимущества и недостатки. Аутплейсмент-технологию (англ. outplacement – «трудоустройство уволенных») проводит кадровое агентство или в редком случае сама компания...
3541 читали · 4 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала