Найти в Дзене
Статьи
📌ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ В 2021 ГОДУ? Аналитики hh.ru провели анализ причин увольнения в России в 2021 г. Немного результатов: ⚫Больше всего работников увольнялись по собственному желанию ⚫Лидерами по увольнениям по собственному желанию стали работники сферы продаж, на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите ⚫Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты 🟢Причиной, показавшей низкое значение, стало увольнение по сокращению штатов Пик увольнений приходится на лето и осень 2021 г., что несомненно связано с распространением новой короновирусной инфекции.
3 года назад
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО: зачем и как писать?
Читай, что такое сопроводительное письмо, зачем его писать и как правильно это сделать? Давайте разбираться по порядку. 💢В каких случая писать сопроводительное письмо? Сопроводительное письмо при отклике на вакансию необязательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо: 1. Если это требование вакансии; 2. Первый опыт работы; 3. Если вакансия в иностранной компании; 4. Если должность топовая и конкуренция на вакансию большая; 5. Если хотите сменить сферу деятельности или у вас был длительных перерыв в работе...
3 года назад
АДАПТАЦИЯ новых сотрудников: что? с кем? зачем?
Адаптация - одна из основных функций hr-специалистов. От того, как новый работник вольется в систему компании, зависит эффективность его работы в целом. Читайте, что такое адаптация, какой она бывает и зачем ее проводить. Работнику необходимо усвоить нормы поведения в коллективе и укрепить профессиональные компетенции. Обе эти среды имеют свое название: первая - предметная среда, вторая - социальная. ⭕Зачем нужна адаптация сотрудника? Все предельно просто. Адаптация позволяет обеспечить достижение...
3030 читали · 3 года назад
В чем ЗАИНТЕРЕСОВАН работодатель? РАСКРЫВАЕМ СЕКРЕТ⛔
Все мы при поиске работы пытаемся привлечь внимание работодателя к себе. Согласитесь, сделать это будет легче, если знать, чего он от вас ждет! Читай, на что в первую очередь смотрит рекрутер/работодатель при приеме на работу! 1️⃣Соответствуете ли ВЫ вакансии Соответствуете ли вы требованиям, указанным в тексте вакансии. Именно поэтому существует правило: "Для каждой вакансии - отдельное резюме". Эйчар просто не сможет отобрать необходимую для него информацию в резюме, которое написано и на грузчика, и на оператора колл-центра, и на стоматолога...
2995 читали · 3 года назад
ТЕХНОЛОГИЯ АУТПЛЕЙСМЕНТа: как уволить работника с выгодой для организации
В период начала пандемии многие организации были вынуждены уволить некоторых сотрудников для сокращения убытков. Увольнение сотрудника - всегда большой стресс для работодателя. К сожалению, многие руководители не могут справится с этой задачей успешно. В таком случае необходимо прибегнуть в технологии аутплейсмента. ✅Читай, что такое аутплейсмент, для чего и как правильно реализовать технологию, преимущества и недостатки. Аутплейсмент-технологию (англ. outplacement – «трудоустройство уволенных») проводит кадровое агентство или в редком случае сама компания...
3540 читали · 3 года назад
Основные ОШИБКИ эйчара при проведении собеседования⛔️
Иногда эйчары тоже ошибаются и попадают в определенные ЛОВУШКИ! Читайте, об основных ошибках эйчара на собеседовании. ❌ЛОВУШКА ВОПРОСОВ Рекрутер (эйчар) задает НЕАДЕКВАТНЫЕ вопросы. К ним могут относится вопросы противоположные сфере деятельности соискателя, очень личные или нарушающие деловую этику. Или пример: "Оцените меня, как интервьюера, по шкале от одного до десяти". ❌ЛОВУШКА МОНОЛОГА Рекрутер доминирует в вашем диалоге. Он говорит больше, чем вы, рассказывает о себе. На собеседовании должно быть все в точности наоборот...
631 читали · 3 года назад
Повременная, сдельная, бестарифная: учимся различать формы оплаты вашей работы❗️
Выбираешь вакансию, видишь все эти страшные слова и не понимаешь, как будешь начисляться тебе зарплата? Читай, чем отличаются формы оплаты труда, про их преимущества и недостатки. Система оплаты труда является монетарным стимулом мотивации персонала. Вся система выглядит вот так: Разложим все по полочкам! ⬛️ ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Тарифная система является классической для российского рынка. Оплата в такой системе дифференцируется в зависимости от сложности работы, условий труда, его интенсивности...
616 читали · 3 года назад
Зачем писать ЦЕЛЬ в резюме и как правильно это сделать?
Специалист по подбору персонала просматривает в день десятки резюме. Чтобы не затеряться в куче кандидатов и показать свои намерения на вакансию, необходимо сформулировать ЦЕЛЬ резюме. Обычно отдельной графы под написание цели не выделяется, ее указывают в "Желаемой должности". По стандарту она записывается в самом начале, под ФИО. Тогда эйчар увидит должность и сразу обратит на вас внимание. Если же цель выделяется в отдельную графу, то она записывается перед опытом и навыками работы. Считается,...
829 читали · 3 года назад
Карьерный консультант – кто это и зачем он вам необходим?
Все мы знаем, что каждый человек талантлив по определению. В нашем мире для развития этого самого таланта есть множество разных возможностей. Однако существует риск того, что человек во всем потоке информации не сможет найти себя и использовать свою возможность. Для того, чтобы избежать подобных рисков существует КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ. Обычно это эйчар с хорошим опытом. Именно у такого человека уже наработаны определенные компетенции и связи. Успешный консультант – это hr-менеджер, психолог и маркетолог в одном лице...
3 года назад
ПЕРВЫЙ ОПЫТ: Что писать в резюме студенту без опыта работы?
✅ «ПЕРВЫЙ ОПЫТ» - рубрика о трудностях первого трудоустройства, в которой мы узнаем, как эффективно продать себя компании мечты Что писать в резюме студенту без опыта - самый распространенный вопрос среди выпускников и начинающих специалистов. Как правило, они имеют скудное портфолио и не имею опыта работы. Сегодня мы разберем основные аспекты написания резюме без опыта и приведем примеры. 🔴КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ В ключевых навыках стоит написать о том, чему вы научились за годы нахождения в университете или техникуме...
556 читали · 3 года назад
Стоит ли поступать в магистратуру?⛔️МИФЫ О МАГИСТРАТУРЕ
Получить вторую ступень высшего образования – круто и престижно, но является ли магистратура залогом вашей успешной карьеры? Давайте разберем самые популярные мифы и разоблачим некоторые из них! НЕПРАВДА! Точнее не так, работу вы сможете найти, но возможно не сразу самую высокооплачиваемую и успешную. Если серьезно, то многим компаниям совершенно без разницы: есть у вас магистратура или нет. Гораздо важнее ваши навыки и стремление к труду. Если вы будете соответствовать всем требованиям вакансии,...
1259 читали · 3 года назад
Джоб-хоппинг - новое явление на рынке труда
✅ Современные реалии подкидывают HR-индустрии новые термины и категории работников. Одним из таких примеров является джоб-хоппинг, который в последние годы превращается в растущую тенденцию. Кого можно причислить к джоб-хопперам? Многие эйчары считают, что это люди, которые меняют работу чаще, чем раз в 3 года. Хотя по правде говоря, точного ответа не существует, исследования по этому поводу только проводятся. Отличительной чертой джоб-хопперов является горизонтальное продвижение по карьерному пути...
1972 читали · 3 года назад