Вадим Рякин

​Плюсу всегда нужен минус Мир стремится к гармонии. Поэтому мы притягиваем к себе то, чего подсознательно хотим. Жертва ищет палача, продавцу нужен покупатель, власти — подчиненный, ребенку — родитель и т.д. Факторы притягиваются, чтобы взаимно дополнять друг друга. Если человек боится — он притягивает преследователя. Если считает себя в чем-то неполноценным — получит того, кто будет его за это критиковать. Перенеся эту закономерность в сферу финансов, получаем, что подсознательный страх богатства приводит к тому, что жизнь будет давать возможности не быть богатым. При этом неважно, что сознательно этот человек пытается улучшить свое материальное положение и старается зарабатывать. Подсознательно он ожидает провала и неудачи. И получит это в итоге. Если он боится денег, он будет всячески саботировать их получение. Однако это работает и наоборот!  Если человек в подсознании хочет увеличить доход, верит, что все получится, жизнь отзеркалит эти его положительные ожидания.

​5 книг для рaзвития пaмяти и интeллeктa: 1. «Рaзвитиe мoзгa. Κaк читaть быcтрee, зaпoминaть лучшe и дoбивaтьcя бoльших цeлeй», Р. Сaйп. Автoр – прaктикующий трeнeр и кoнcультaнт в oблacти caмocoвeршeнcтвoвaния прeдcтaвляeт дeйcтвитeльнo тoлкoвыe приeмы и мeтoдики. 2. «Супeртрeнaжeр для мoзгa», Ч. Φиллипc Чaрльзa Φиллипca нaзывaют, ни бoльшe, ни мeньшe, «гуру гoлoвoлoмoк», и oн coбрaл в oднoй книгe пoчти coтню интeллeктуaльных зaдaч для рaзвития и трeнирoвки интeллeктa. Πo aнaлoгии c трeнирoвкoй тeлa для живoгo умa, крeпкoй пaмяти и coвeршeннoгo мeхaнизмa вcпoминaния трeбуютcя рeгулярныe зaнятия. И caмa cтруктурa книги cфoрмирoвaнa пo примeру фитнec-трeнирoвки: cнaчaлa прocтыe упрaжнeния нa "рaзминку", зaтeм прoдвинутыe "трeнaжeры для интeллeктa» и в финaлe - нacтoящий "Бeг c прeпятcтвиями". А в кaчecтвe пoддeрживaющих рeплик трeнeрa – увлeкaтeльныe фaкты из жизни умнoгo мoзгa. 3. «Ηaучи cвoй мoзг рaбoтaть», Μ. Μaкдoнaльд Κнигa из ceрии «Κaк чтo рaбoтaeт» oбъяcнит читaтeлю, пoчeму oн влюбляeтcя или пoднимaeтcя c пocтeли рaнo утрoм, кaк и зачем пpавильно питатьcя, чем «подзаpядить мозги», когда это тpебуетcя и как улучшить cвою память. Автоp обобщает и упpощает для понимания шиpокими маccами новейшие доcтижения нейpобиологии, пcихологии и науки о питании. Отличная наcтольная книга c cоветами, без заоблачных целей. 4. «Японcкая cиcтема pазвития интеллекта и памяти», Р. Κавашима Это уникальная 60-дневная пpогpамма выдающегоcя японcкого невpолога.

Мотивация против Эмоций Хотя мотивация и эмоции могут быть неразрывно связаны, это две принципиально разные вещи. Мотивация описывает желания или потребности, которые направляют поведение к цели; напротив, эмоция - это субъективное состояние бытия, которое мы часто описываем как чувство. Эмоции и мотивация связаны несколькими способами: и то, и другое влияет на поведение и может побудить нас к действию, а сама эмоция может выступать в качестве мотиватора. Например, эмоция страха может побудить человека выйти из стрессовой ситуации, в то время как эмоция счастья может побудить человека быть более продуктивным в проекте, чтобы усилить эту эмоцию.

​​Правила бизнеса от Сэма Уолтона Принцип №1: Будьте преданны. Быть преданным тому, что ты делаешь – обязательное качество каждого, кто хочет добиться успеха. Что бы ни случилось, верьте в своё дело, в свой бизнес и в свой успех. Принцип №2: Воспитайте в себе щедрость. Всегда проявляйте щедрость к своим сотрудникам. Они – важнейшая часть вашей компании. Великодушно делитесь с ними всем, что вы получаете от бизнеса, и никогда не общайтесь с ними «сверху вниз». Относитесь к ним, как к партнерам, а не как к подчиненным. Принцип №3: Распространяйте информацию. Ваши сотрудники должны знать о вашей компании не меньше, чем вы сами. Сообщайте им любую информацию, связанную с вашим бизнесом. Лучше понимая то, что происходит внутри компании, они смогут эффективнее поспособствовать успеху. Принцип №4: Проявляйте благодарность. Искренняя благодарность, выраженная в нужное время и в нужном месте – отличный способ простимулировать сотрудников к еще лучшему труду. Принцип №5: Следуйте своему пути. Не стоит озираться на других. Выберите свой собственный путь и четко следуйте намеченной цели. Принцип №6: Будьте внимательны к своим расходам. Вместо того, чтобы следить за другими компаниями, уделите время своей. Лучше отслеживать свои расходы, чем расходы конкурентов. Это намного полезнее. Принцип №7: Будьте на шаг впереди. Вы должны знать, чего захотят ваши клиенты через неделю, месяц, год. Знать тогда, когда они сами об этом еще не догадываются.

​​15 простых правил для быстрого прорыва в жизни. 1. Не смотрите телевизор. Никогда. 2. Не возвращайтесь к людям, которые вас предали. Они не меняются. 3. Пришла в голову идея? Запишите. Когда-то она вам пригодиться! 4. Опаздываете? Найдите способ предупредить об этом. Это не так сложно. 5. Не смейтесь над чужими мечтами. Подумайте над своими. 6. Говорите правду, и тогда не придется ничего запоминать. 7. Не распространяйте сплетни. Ни к чему хорошему они не приведут. 8. Вежливость покоряет города. Пользуйтесь почаще, господа. 9. Умейте признавать свои ошибки. 10. Откажитесь от привычки всё время жаловаться. Никого не интересуют чужие проблемы. 11. Есть такая штука, как «Двигаться дальше, несмотря ни на что». Попробуйте, поможет. 12. В непонятных ситуациях всегда ложитесь спать. Также в любых ситуациях полезно помнить, что "и это пройдет". 13. Даже при серьёзной ссоре не пытайтесь задеть человека за живое... Вы помиритесь (скорее всего), а слова запомнятся надолго... 14. В начале дня делайте самое трудное и неприятное дело.  Когда вы сделали его — остаток дня вас не одолевают ненужные мысли. 15. Никто никому ничего не должен. Забудьте слово "должен". Выбросьте из активного лексикона. Иначе действительно увязнете в долгах, да не только материальных, а ещё и моральных.