Найти в Дзене
«Как бороться с выгоранием и мотивировать сотрудников в VUCA- мире?»
Сегодня нужно признать каждому, что все что было еще вчера- 2 года назад, уже никогда не будет. Мы сейчас живем в условиях новых реалий, новой парадигмы. Работаем и учимся он-лайн, проводим конференции, корпоративы, дни рожденья, и даже танцуем, женимся, тренируемся тоже он-лайн. При этом пандемия не угасает, наоборот, COVID мутирует и уживается с нами, а неопределенность в завтрашнем дне- растет. Сегодня так привычно стало слышать на каждой конференции слово VUCA-мир (что означает непостоянный,...
4 года назад
Что изменилось на рынке труда в период пандемии
Пандемия коронавируса, начавшаяся еще в марте 2020 года, затронула все стороны нашей жизни, разделив ее на до и после. Нам пришлось приспосабливаться к новым условиям, менять образ жизни и отказываться от многих привычных вещей. Например, от посещения офиса, так как прямые контакты с другими людьми стали угрозой для здоровья. А как еще изменилась работа рекрутингового агентства и рынок труда за прошедшие два года? Форматы работы Онлайн Главным трендом этого времени стал стремительный переход в онлайн всего, что связано с рабочим процессом...
4 года назад
Основные причины увольнения сотрудников во время пандемии
Вот уже почти два года весь мир живёт в условиях перманентной неопределённости. Коронавирус продолжает эволюционировать, учёные –искать вакцину, правительства – вводить локдауны и придумывать другие ограничения, чтобы хоть как-то контролировать ситуацию. Бизнесу тоже приходится нелегко. Одни компании закрываются, другие увольняют сотрудников, чтобы удержаться на плаву. Но даже в тех компаниях, на которые пандемия повлияла не так сильно, сотрудники тоже увольняются. Каковы основные причины и отличаются...
4 года назад
«Пожар» в офисе: что делать при выгорании сотрудников и руководителей
В своей профессиональной деятельности мы, международное рекрутинговое агентство, сталкиваемся со многими трудностями. Это могут быть сложные задачи, требующие большой концентрации, непредвиденные обстоятельства, проигрыши и т.д. Для работника, серьезно относящегося к своей работе, это всегда стресс, который постепенно выжигает всю внутреннюю энергию, делая человека опустошенным и безразличным. Как же быть? Как найти баланс между эмоциональным спокойствием и качественным выполнением трудовых обязанностей? Поговорим в этой статье...
4 года назад
Гендерное равенство в развитии компании: следовать традициям или отказаться от стереотипов?
Фраза про мужчин с Марса и женщин с Венеры – это не более чем шутка или метафора. Однако, как известно, в каждой шутке содержится только доля шутки. У мужчин и женщин существует разница в мыслительных способностях, они по-разному рассматривают возможности и риски, схемы и необходимые ресурсы. Поэтому если собрать под одним флагом команду руководителей, закрывая глаза на гендерную принадлежность, можно создать что-то принципиально новое, отличное от того, что создавалось ранее. Как это работает...
4 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала