ШКОЛА КАРЬЕРЫ ИЗИ ПИЗИ

Ой, мы не хотим травмировать ничью психику, но об этом придется поговорить, хотя бы просто потому что “надо”. Если вы застряли с работой и не знаете, что делать дальше, варианта у вас два — либо увидеть в гробу свою карьеру, либо “тьфу-тьфу”, присматривать его для себя. Но ни то, ни другое не кажется нам перспективным, поэтому мы спешим на помощь. И, да, не благодарите за красочные утрированные примеры, сами всё знаем. В конце статьи вас ждут ссылка на чек-ап карьеры от Школы карьеры Изи Пизи, а также ссылки на все наши каналы и расписание бесплатных занятий...

В жизни каждого работника по найму рано или поздно случается такое интересное явление, как карьерный кризис или по-другому профессиональный тупик. Это в прямом смысле остановка на пути профессионального развития. Вот так выглядят первые признаки того, что что-то идет не так: Есть несколько вариантов выхода из тупика. 1.Смена работы 2.Смена профессии 3.Отпуск И если с первыми двумя все понятно, то третий вариант, к сожалению, не помогает совсем или помогает лишь на какое-то время. В первую очередь нужно понять, почему вдруг возник вообще этот тупик, в чем проблема и откуда она взялась...

Смотрели вчера презентацию Apple? И как вам новый iPhone 13? Люди, как всегда, разделились на несколько групп: Группа 1: побежали заказывать из Америки, не дожидаясь старта продаж в России Группа 2: посмотрели, интересно, но решили, что дорого или пока не надо Группа 3: считают, что их телефон гораздо лучше нового айфона. Да и вообще какой айфон сравнится с их прошлогодним ксиоми )) Не хотим обижать мировые бренды, но смотрите в суть! Каким профессионалом вы являетесь? Таким же желанным для работодателя,...

Давайте сразу расставим точки над i. Сильные и слабые стороны - это ваши особенности, которые просто нужно уметь идентифицировать в себе. Для чего, спросите вы? Всё очень просто - для того, чтобы двигаться дальше. В конце статьи вас ждут ссылка на чек-ап карьеры от Школы карьеры Изи Пизи, а также ссылки на все наши каналы и расписание бесплатных занятий. А сейчас пойдут философские умозаключения на 4 пункта, пристегнитесь. Пункт №1. Не стоит относиться к поиску сильных и слабых мест, как к части подготовки ответа на вопрос от HR-а...

Почему мы не умеем строить карьеру? Ну как почему? У меня ведь есть нормальная работа. И начальник нормальный. И жизнь тоже нормальная. Нормальная жизнь - это нормально. Нормальное мне подходит. Подумаю об этом в следующий раз. Когда? Ну… когда придёт время поменять работу? Или ещё когда что-нибудь важное произойдёт? Например? Ну я решу переехать или заведу семью. А если уволят? Ну и если уволят… Мы никогда не ждём в работе внезапных изменений. Потому они и внезапны. У вас точно в жизни было...

Работа в сфере digital — это чаще всего удалённая работа. Многие мечтают о том, чтобы вести дела из дома и больше никогда не возвращаться в офис, не ездить в душном метро или не стоять утром и вечером в городских пробках. Хорошо, давайте представим, что вы таки ухватили свой горячий пирожок в виде крутой digital-вакансии и смело можете отправляться в мир хоум офиса. Для тех, кто никогда не пробовал работать дома — расскажем, что ждёт вас на удаленке, и почему она не такая уж и сказочная, как мы можем сперва себе представлять...

Для этой статьи мы искали причины не “очень-то ориентирующей” в мире профессий ориентации тестов, узнавали, когда они начнут работать (не спрашивайте, у кого), а главное — что же делать сейчас ?! Погнали! Разберемся - а всё-таки, почему? 1. Большая часть тестов устарела 2. Они ничего не знают про вас и про ваш опыт Например: Вы любите ухаживать за растениями (но только дома), а тест выдает вам результат, что из вас выйдет отличный микробиолог или овощевод Например: Вы посмотрели сериал, в которым...

Сейчас слова про выгорание доносятся до нас практически из каждого утюга. И не потому, что это он устал гладить ваши галстучки (пионерам привет), а скорее из-за того, что это мы набрали дел и задач выше крыши и уже не знаем, как всё исправить. Ну-ка проверим, кто в курсе, что отдых – это не смена работы на обучение или прослушивание полезной лекции в единственный свободный час?! Вот-вот! Так как же научиться отдыхать? Как в первую очередь распознать выгорание, и в чем его отличие от усталости? На...

К сожалению, вакансии-обманки нередко приходится встречать даже на проверенных ресурсах по поиску работы. Поэтому мы разобрали действия 7-ми “мошеннических группировок”, взглянули в глаза нечестным работодателям и теперь за версту видим вакансии, на которые не стоит откликаться. Спойлер - в конце расскажем свежую историю из личного опыта. Поехали! 1.В сказке ли я? При поиске работы, конечно, хочется поймать самое сладкое предложение, и тут главное не попасться на удочку. Особенно шанс не устоять перед манящими обещаниями золотых гор появляется, если поиски затянулись...

Эта статья – карьерный трек о развитии в аналитике. Мы решили наглядно показать как можно войти в профессию из любой отрасли, и за 5-7 лет вырасти до директора. Аналитика как профессия сейчас становится не только самой востребованной, но и самой желанной профессией нового поколения. Причин всегда несколько: у самых успешных есть интерес и душа лежит к тому, чтобы работать с данными. Но кто-то просто хочет стать аналитиком потому что хорошо платят, а кто-то – потому что модно. Вот давайте разберемся сколько нужно потратить сил, времени и денег, чтобы сделать карьеру в этой области...

Ребята из Google заморочились и провели опрос 5 тыс. сотрудников. Их целью было изучить состояние людей на удалёнке, их продуктивность и то, как они поддерживают связи с командой. О чем пойдет речь... Это выжимка из Политики по удаленной работе в Google. Они собрали в кучу рекомендации для своих сотрудников, чтобы сохранить единообразие работы для разрозненных команд. Прошлись по всем пунктам: встречи с командой, эмпатия, вовлеченность в работу и коммуникацию, командные нормы и разделение удаленной работы с личной жизнью...

Чтобы ответить на некоторые - требуется подготовка) О чем пойдет речь... О том, как лучше всего подготовиться к собеседованию, и как действовать, если вопрос эйчара, мягко говоря, странный. Мы почти никогда не готовы к таким поворотам. Сами-то про себя все знаем, а вот когда надо ответить на собеседовании – возникает момент истины. Вот с такими вопросами и будем разбираться. У нас, кстати, на эту темы был онлайн-эфир в Instagram. Его можно посмотреть здесь) Как выглядит собеседование со стороны HR Все просто...