Мария Ансова о карьере

Если вы встречали такую вакансию, но не знаете, кого нанимают на эти позиции, вы по адресу. Спойлер – у этой должности часто есть отличный бонус – корпоративный автомобиль. Такая работа подходит активным и коммуникабельным людям, тому, кого мотивируют деньги. Теперь подробнее. Торговый представитель – сотрудник подразделения продаж, чаще всего с разъездным характером работы. В разных компаниях его функционал, количество времени «в полях» и доход будут отличаться. Работа в офисе точно не твое, тогда попробуй себя в роли торгового представителя...

На сайте исландской некоммерческой организации Alda опубликован отчет о результатах эксперементов о сокращенном рабочем времени. Как сообщает Forbes, Alda реализовала этот проект совместно с британским центром Autonomy. Стресса меньше, люди счастливее Интересно, что в эксперименте принимали участие сотрудники разных сфер, в том числе социально-значимых - больницы, детские сады. В результате у участников заметно снизился уровень стресса, улучшилась общее состояние, и это никак не ухудшило результативность и не повлияло на бюджеты бизнеса и страны...

Собеседование - это как свидание, ты сам решаешь - встретитесь вы еще раз или нет, будете общаться дальше или нет. Да, тебя выбирают, но и ты выбираешь. Моя любимая фраза для всех, кто приходит на консультацию для подготовки к собеседованию. Это самое важное, что стоит держать в голове. Сейчас ты поймешь почему, возможно, это чувство тебе знакомо. Как мы входим в азарт Поиск работы вызывает азарт - сначала ты готовишь резюме, публикуешь его на работном сайте (например, hh.ru). Ждешь, ждешь, когда позвонят...

Есть у меня знакомая, которая достаточно долго искала себя, мне кажется, что ее поиск еще продолжается. Пусть это будет Лена (имя изменено). Долгое время Лена не работала, занималась фрилансом, но в какой-то момент поняла, что не может больше сидеть дома и пора идти в найм. Были попытки работать в школах английского, потом даже были продажи, но все не то. К слову, по образованию Лена лингвист (как сложился мой путь из экономиста в HR писала тут). Наконец ее творческая натура нашла большую компанию, где ее навыки пригодились...

Бюджеты на корпоративные мероприятия сократили, ведь с ростом заболевших COVID-19 компании вынуждены отправить своих людей работать из дома. Корпоративный футбол, теннис, чемпионат по черлидингу, тимбилдиги стали чем-то недоступным. Даже если сотрудники работают в офисе, то массовые мероприятия нежелательны, потому что «социальная дистанция и средства защиты». И тут начинает теряться тонкая нить неформальных коммуникаций и взаимоотношений. Не обсудить за завтраком вчерашний турнир «Что? Где? Когда?» - кто гуглил или подслушал правильный ответ у соседней команды...

Удаленная работа тогда уже случилась, и собеседования проходили в онлайне. При отборе на одну из вакансий, мне посчастливилось пообщаться с другим кандидатом - моим конкурентом.  А виной всему- ошибка с отправкой ссылки  на встречу рекрутером.  Для собеседования я выбралась на балкон, так как это единственное место, где меня не найдет ребёнок. Попросила мужа посидеть с сыном, пока я занята. Подключаюсь, волнуюсь, на заднем фоне крики и стуки в балконную дверь «Мааааамаа!». Думаю про себя: «Ну вот и прошла собеседование»...

Если тебе лень читать всю статью, то ответ «да» - вакансий меньше, но конкуренция среди кандидатов ниже. Но если правда хочешь отхватить работу мечты, то пора отбросить лень и прочитать до конца. Давай совсем кратко разберем другие сезоны, закономерности и исключения. 1. Декабрь, январь - время, когда в компаниях много предновогодней суеты, закрытие проектов в декабре, финальная защита бюджетов. Как правило, не до рекрутмента. Но всегда есть исключения - ценный сотрудник может уйти и срочно нужна замена...

Вернулась на работу, когда моему малышу исполнилось 4 месяца, и приятно удивилась, что могу сохранить пособие по уходу за ребёнком (это 40% от среднего заработка, но не более 27 984, 66 руб.). Продержаться с ребёнком только на пособии сложно, особенно, когда в семье ипотека, поэтому решила вернуться к работе- договорились о дистанционном формате. И «бинго» - мне сохранили пособие. Пришло время выходить в офис, но я еще могла продолжать получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и не хотела его терять...

Вы отправили общую рассылку, а реакции от сотрудников нет. Или запустили запись на спортивное мероприятие через Outlook, а в ответ тишина. А потом встретили активного спортсмена компании в офисном коридоре, спрашиваете: "А чего ты не записался на марафон, ты же говорил, что хочешь участвовать?". А в ответ: "А где записываться? Буду участвовать конечно". И вот после того, как вы всем рассказали, написали письмо руководителям, вот только тогда на ваше письмо среагировали. Знакомо? Если узнали себя,...

Однажды я словила себя на мысли, что нет сил встать с кровати, в моей голове пустота, а на сегодня запланировано важное мероприятие. Тогда мне удалось взять себя в руки, но на следующий я свалилась с жуткой простудой. Спустя время (не сразу) я поняла, что это был результат марафона из сложных проектов, задач, работы до позднего вечера и по выходным. Тогда я четко поняла, что не хочу больше так - поговорила с руководителем - мы расставили приоритеты, какие-то проекты отдали другим коллегам, в 18:30 я уже не читала почту (порой нарушаю это правило, но стараюсь)...

Не всегда наш карьерный путь совпадает с тем образованием, которое мы получили в университете. Не всегда мы строим карьеру в одной сфере и это нормально. Не нужно делать себя заложником профессии, любые изменения в ваших руках. Я встречала множество людей, которые изменили свой профиль деятельности уже в достаточно зрелом возрасте, и именно это решение дало сильный рывок в карьере и соответственно в финансовом благополучии. Я получила образование экономиста в Питерском Политехе. На последних курсах...