Так жить можно

Если я спрошу вас о том, что вы считаете самым важным для коллектива, весьма вероятно, что вы скажете о том, что это должен быть коллектив единомышленников. Звучит резонно, ведь когда все члены коллектива или, если угодно, команды, устремлены в одном направлении, это создаёт тот самый синергетический эффект, при котором величина результата операции 1+1 ничем не ограничена, а команда способна на великие свершения. Однако, бывает так, что команда состоит сплошь из людей с огромными опытом и знаниями,...

A good friend of mine who runs his own business for more than 20 years once said: “My anxiety stimulates me, I always do something for development of my business because of it”. I asked him, how does his anxiety show up. He replied, “Usual worries: not to miss revenue, not to lose a client, etc.”. Then I asked him: “What do you think, how much of your life energy you spent to oppose those worries? Every time you proved to yourself that all is good, nothing to worry about, etc.”. He thought for a...

Когда вы устраиваетесь на новое место работы, вы подписываете трудовой договор, в котором перечислены права и обязанности сторон: ваши и вашего работодателя, описана ответственность за несоблюдение принятых сторонами обязательств и указаны прочие условия ваших взаимоотношений. Это юридический контракт. Вы можете взять его в руки, показать другому человеку, отнести в суд и т. д. Если работодатель нарушает условия юридического контракта, всё ясно: тут написано так, а происходит иначе и дальше вопрос решается путём переговоров или, если не удастся договориться полюбовно, в судебном порядке...

Может быть, вы уверены, что знаете вариант получше, может быть, вы видите обстоятельства, которые не были приняты во внимание, а может, ещё что-то. Что будете делать? Выскажете своё мнение или скажете себе: «Жираф большой – ему видней» и начнёте преодолевать себя, реализуя решение, с которым не согласны? Если ваш вариант – второй, то дальше про него не будет ни слова. А на первый вариант давайте посмотрим повнимательнее. Здесь опять возникает два варианта. Можно «открыть забрало и выйти на ристалище»,...

Совещания разного формата, продолжительности и регулярности – неотъемлемая часть корпоративной жизни. Думаю, сказав, что каждый сотрудник компании, вовлечённый в производственный процесс, участвует хотя бы в одном регулярном совещании, я если и ошибусь, то не сильно. Какие эмоции вызывает у вас слово «совещание»? Возьму на себя смелость предположить, что у многих из вас это будет целый спектр: от уныния до воодушевления. В зависимости от того, о каком совещании идёт речь. В самом деле, совещание – сильный управленческий инструмент, позволяющий эффективно решать многие задачи...