Павел Лютоев

Что такое отзыв? Отзыв – это выражение мнения клиента в текстовой форме, либо устно. Чаще всего отзыв выгоден эксперту, а не клиенту. А вот отчёт выгоден обеим, т.к. показывает конкретный результат. Сам клиент/ученик может делиться своим отчётом с друзьями, тем самым рассказывая о своих достижениях (просто не всегда люди готовы афишировать свои чеки и успехи)...

то его не получится сохранить на остальных. Даже в государственных организациях когда на работу устраивается новобранец, ему сначала проводят инструктаж, а потом ставят за ним наставника, т.е. опытного специалиста. Также должно быть и в онлайне. Когда отлажены все процессы в системе, можно масштабироваться. Масштабирование происходит только в том случае, если возникает избыток экспертов в системе. Это важный шаг на пути к росту и успеху. Но для этого важно понимать основную концепцию и навык, как выстраивать систему. Мало где уделяется внимание развитию такого навыка и тем более наставничеству...

Чтобы привлечь внимание нужно заявить о себе. В наше время идёт серьёзная конкуренция за клиента и его время и внимание. Но чтобы отстроиться от конкурентов нужно создать лучшие условия для своей аудитории и базы. А для этого требуется её привлечение. Вложения в рекламу не всегда окупаются, а конкуренция только растёт (это верный слив бюджета). С другой стороны переизбыток клиентов может приводить к выгоранию, а прогретыми и оплаченными клиентами (с рекламы), которые не успели приобрести курс или услугу никто обычно не занимается. В то же время именно реклама позволяет привлечь внимание,...

Любой эксперт рано или поздно сталкивается с проблемой поиска подрядчика. К тому же самого исполнителя требуется какое-то время вводить в курс дела и контролировать выполнение поставленных ему задач. Ко всему прочему, если деятельность/ниша низкоконкурентная или даже уникальная, то приходится обучать нанятых специалистов за свой счёт. И нет никакой гарантии, что сотрудник освоит и согласится этим заниматься. Всё чаще сотрудники сами пробуют навязывать свою устоявшуюся модель. Не проще ли брать в команду партнёрами своих способных учеников, которые знают твой курс, дело или систему изнутри? Но...

Автоматизация процессов позволяет исключать ошибки и лишние вопросы. Но во всём нужна мера. Нам всё чаще не достаёт живого общения, многие люди остаются в полном одиночестве из-за неумения приспособиться к существующей реальности, стечения обстоятельств или в силу возраста. Но востребованность и понимание важности придаёт сил, положительных эмоций и желания действовать и быть кому-то полезным. Развитие возможно в комплексе. Многозадачность всё чаще более востребована, чем узкая специализация...