Коучинг для профессионалов

Подробнее об авторе - здесь: samolyanov.ru Философские идеи, лежащие в основании коучинга, таковы. Самая первая — это подход. Говорить людям, что им нужно делать, пытаться давать им советы и переводить их в свою реальность, желая помочь, — это мы все умеем. Но нам нужно научиться воспринимать человека как отдельный мир и вместо того, чтобы тянуть его в свою реальность, присматриваться к тому, какова его реальность и что он оттуда может сделать, потому что только оттуда он может делать самостоятельные шаги...

Подробнее об авторе - здесь: samolyanov.ru ГССП. Эта аббревиатура означает следующее: - готов; - согласен; - способен; - подходит. Это критерии, которые мы применяем к людям в различных ситуациях. Одна моя знакомая директор кадрового агентства, услышав о них, стала активно использовать эти критерии при отборе кандидатов: готов ли человек, согласен, способен и подходит ли он для определенной должности. Люди, которые занимаются приемом на работу в конкретных организациях, тоже могут эти критерии использовать...

Подробнее об авторе - здесь: samolyanov.ru Коучинг — это, по сути, два умения — умение общаться и умение думать. Давайте рассмотрим три модели. Первая — это «Контакт - Ясность - Обязательства» или Базовая модель делового общения. Вторая — «Модель коучингового взаимодействия». Установление контакта — это умение, которое относится к компетенции коуча как специалиста по общению. Это не имеет отношения к решению проблем клиента, но для получения результата важно, чтобы контакт был. А вот когда мы...

Подробнее об авторе - здесь: samolyanov.ru Власть, ответственность, подотчетность Коучинг — это деятельность, которую осуществляет коуч. Коуч — это человек, который находится в добровольных отношениях с клиентом. Целью этих отношений является увеличение осознанности, прояснение цели, повышение компетентности, и достижение благополучия клиента. При этом коуч не имеет над клиентом властных полномочий, не несет ответственности за его действия, а клиент коучу не подотчетен. Ясно, что отношения, в которые вступают коуч и клиент, должны быть добровольными и оплаченными со стороны клиента...

Подробнее об авторе - здесь: samolyanov.ru Системы обучения Под обучением здесь мы понимаем не просто запоминание информации, и даже не просто формирование нового навыка. Говоря "обучение" я имею в виду способность человека изменить свое поведение в процессе взаимодействия с окружающей средой. Если среда изменилась и мы изменились соответственно - мы учимся. Если мы продолжаем вести себя как раньше - обучение отсутствует. И, рано или поздно, наше поведение перестанет соответствовать реальности, мы будем рассчитывать на один результат, а получать совершенно другой...