QOODOZ

К непростым задачам по вовлечению, удержанию и росту благополучия сотрудников, добавилась еще одна - вакцинация! причем, условия, как "мы любим": ❗️ сроки – короткие; ❗️ показатели амбициозные – не менее 60% персонала; ❗️ обратная связь от сотрудников – негативная и рушит с таким трудом выстроенное доверение и выросшую вовлеченность. Но вакцинация может (и должна) стать частью well-being-программы компании. Как одна из полезных привычек! И тогда становится понятно, как её внедрять! 1️⃣ с помощью...

Сегодня на платформе Qoodoz в небольшом, но международном рекламном агентстве стартовал онлайн-челлендж, посвященный длинным праздникам и Дню России. Участники по стране соревнуются между собой для достижения одной большой цели - им нужно пройти вместе расстояние от самого удаленного сотрудника до центрального офиса в Москве. Выбор идти или бежать - за самим участником, баллы в разных активностях индексируются. Главный приз соревнования - фитнес-трекер...

Реалии сегодняшнего дня показывают, что онлайн-спорт набирает все большую популярность и успешно конкурирует с реальным. В Интернете уже давно устраивают различные челленджи и спортивные соревнования. Мы расскажем о некоторых из них. 1 Шагофон или беговой марафон. Можно, например, объявить «Неделю спорта и ЗОЖа» и устроить соревнование: кто из участников за это время пройдет большее количество шагов или километров. Или устроить посвященный Дню России забег – пробежать за три выходных дня 12 километров...

Какое же онлайн-соревнование без призов? На нашей платформе вы можете подгрузить призы, проставить их цену в баллах для участников. Тот кто выполнит все конкурсы , получит наибольшее количество баллов и получит приз! Рейтинги создаются автоматически. Вы можете настроить несколько рейтингов, чтобы больше участников получили призы! А вот наши варианты брендированных подарков для ваших спортивных челленджей: - Резинки для тренировок - Шейкер - Эспандер - Охлаждающее полотенце - Поясная или спортивная...

Считаете что вы ещё маленькая компания для автоматизированных онлайн-мероприятий? Когда мы общались с нашими клиентами и партнёрами мы поняли, что многие не решаются на онлайн-челлендж, потому что их компания кажется слишком маленькой для такого мероприятия. Но у нашей платформы есть одно преимущество. Она автоматизированная и ей совершенно не важно, 5 человек вас или 1000. Мы работаем и с маленькими группами людей. Например, у нас есть челлендж для компании из 4х человек, они считают шаги и тот , кто больше пройдет в этом месяце - получает пульсометр...