Найти в Дзене
Почему одни отстают, а другие растут быстрее рынка: о чем сотрудникам говорят финансовые результаты компании
Когда говорят о росте компании, большинство людей представляют увеличение продаж или расширение бизнеса. Но за цифрами часто скрываются процессы, которые напрямую влияют на сотрудников. Особенно это заметно...
2 дня назад
7 преимуществ CPA HR программы VOXYS: почему HR-офферы выгоднее классических CPA-офферов
Большинство вебмастеров и арбитражников трафика традиционно работают с классическими CPA-вертикалями: финансовыми продуктами, e-commerce, подписочными сервисами или мобильными приложениями. Эти направления...
1 неделю назад
Как ИИ меняет найм и почему мы в VOXYS связываемся с кандидатом через 5 минут после отклика на вакансию
Большинство из нас хотя сталкивались с ситуацией, когда после отправки резюме приходилось ждать ответа от компании несколько дней. Проблема заключается не в нежелании работодателей общаться с кандидатами...
1 неделю назад
Вебинар "Голосовой ИИ-рекрутер: как автоматизировать 54% рутины в HR, ускорить воронку в 6 раз и не потерять в качестве найма" 54% рабочего времени рекрутеров уходит на рутину: однотипные звонки, согласование графиков, напоминания. Это ведёт к выгоранию, потере кандидатов и хаосу в данных. На вебинаре покажем, как это исправить. Что вы узнаете: ✅ Как автоматизировать массовый подбор — от обзвона до онбординга, без роста штата HR ✅ Как снизить расходы на обработку базы до 85% — робот вместо оператора ✅ Как повысить явку на собеседования до 80% — умные напоминания 24/7 ✅ Как выстроить непрерывную коммуникацию с кандидатами — голос + чат + мессенджеры в одном окне ✅ Как гибридная модель «AI + рекрутер» даёт лучший результат — без потери качества найма ✅ Какие HR-процессы уже можно передать ИИ – многое уже работает в автоматическом режиме, оставляя человеку только сложные и интересные задачи ✅ Сокращение времени первичного скрининга до 90%, обработка базы — в 6 раз быстрее. При этом качество найма не падает, а растёт за счёт объективности ИИ. И многое другое. 🚀 Рассмотрим подробно кейс: Обработка базы из 100 000 кандидатов. Результат: экономия 2,8 млн рублей по сравнению с операторской моделью. Скорость обработки — в 6 раз выше. Для кого? Вебинар будет полезен HR-директорам, руководителям подбора персонала, HR BP, руководителям массового найма, HRTech-специалистам и всем, кто занимается автоматизацией HR-процессов и повышением эффективности рекрутинга. Эксперт - Дмитрий Владыкин, руководитель проектного офиса VOXYS. Эксперт в области автоматизации клиентского сервиса и HR-процессов, внедрения голосовых роботов, ИИ-решений и цифровых коммуникационных платформ. Руководит проектами по внедрению интеллектуальных систем автоматизации для бизнеса, включая решения для массового подбора персонала и управления коммуникациями. Приходите 30 июня в 11:00 по Мск - предварительная регистрация здесь 💚
2 недели назад
Как между чатами и звонками бизнес теряет до 30% клиентов
При анализе воронки продаж, проблемы обычно ищут в рекламе, работе менеджеров, реже – в самом продукте, и почти никогда в таком факторе как разрыв коммуникаций между каналами. Клиент начинает общение в чате, продолжает в мессенджере и завершает звонком...
2 недели назад
Заменит ли ИИ операторов контакт-центров?
Когда речь заходит об ИИ, многие представляют будущее, в котором роботы полностью заменят многих офисных сотрудников, включая операторов контакт-центров и специалистов клиентского сервиса. В центре коммуникаций...
3 недели назад
Как ИИ-скоринг* помогает бизнесу сокращать расходы на маркировку звонков
В 2026 году экономика телефонных коммуникаций заметно изменилась. После введения обязательной маркировки исходящих вызовов стоимость каждого контакта для бизнеса выросла, а уровень ответа абонентов, наоборот, снизился...
4 недели назад
Почему бизнес теряет клиентов в мессенджерах и как чат-платформы помогают снизить затраты на сервис
Цифровые каналы коммуникаций продолжают расти быстрее голосового клиентского сервиса. Сегодня клиенты чаще пишут в мессенджеры, мобильные приложения, веб-чаты и социальные сети, чем звонят в контакт-центр...
1 месяц назад
Как VOXYS превращает клиентский сервис и HR* в цифровую экосистему: итоги премии «Хрустальная гарнитура 2025-2026»
Рынок клиентского сервиса меняется. Меняется гораздо быстрее, чем несколько лет назад. Компании сталкиваются с ростом стоимости коммуникаций, усложнением клиентских сценариев, кадровым дефицитом и увеличением нагрузки на контакт-центры...
1 месяц назад
VOXYS: как социальные проекты становятся частью бизнеса и меняют работу
Когда говорят о социальной ответственности бизнеса, часто имеют в виду внешние инициативы.Однако в случае VOXYS социальные проекты напрямую связаны с операционной моделью компании и её развитием. VOXYS показывает пример того, как социальные инициативы могут стать частью бизнеса...
1 месяц назад
Почему компании инвестируют в сотрудников и как это меняет характер работы
Ещё несколько лет назад социальные программы в компаниях воспринимались как дополнительная и не всегда обязательная активность. Сегодня ситуация изменилась. Все чаще социальные инвестиции становятся частью бизнес-стратегии и напрямую влияют на эффективность работыкрупного бизнеса...
2 месяца назад
Почему в 2026 году стало проще устроиться на работу и что на самом деле происходит на рынке
Если вы сейчас ищете работу, вы могли заметить странный парадокс. С одной стороны - новостей о дефиците кадров становится всё больше. С другой - кандидаты всё ещё переживают, что не смогут найти работу...
2 месяца назад
02:37
1,0×
00:00/02:37
2 года назад
02:46
1,0×
00:00/02:46
2 года назад
00:28
1,0×
00:00/00:28
3 года назад
01:15
1,0×
00:00/01:15
3 года назад