Работодатель выходит не за людьми, а за конкретной экспертизой. ️Вакансии продолжают открываться. После заметного охлаждения рынка в первом полугодии появляются первые признаки стабилизации. Однако это не возвращение к прежнему уровню найма: работодатели стали значительно избирательнее. ️Закрываются не все позиции, а только те, где есть четкая бизнес-необходимость и понятный профиль кандидата. ️Компании не прекратили поиск в июне, июле, особенно если есть бизнес-потребность. Если отсутствие сотрудника влияет на выручку, производство или ключевые проекты, подбор не откладывается на осень...
Кадровое агентство ProfiStaff
HH может запросить подтверждение опыта работы и заблокировать резюме
️На 3 августа 2026 года действует редакция соглашения hh от 10 июля 2026 года. Согласно документу, платформа вправе проверять информацию, указанную соискателями в резюме. ️Официальное объяснение платформы — обеспечение безопасной работы сервиса и предотвращение мошеннических действий. Запрос может поступить, если у модерации возникли сомнения в достоверности указанного места работы или других сведений в резюме...
Бизнес устал платить за красивые презентации
Консалтинг просел. РБК (https://pro.rbc.ru/demo/6a58dd589a794791e7bc1ee1) пишет, что рынок управленческого консалтинга в России за четыре года сократился почти в два раза. ️Раньше консультант мог прийти с громким брендом, уверенной презентацией, правильными терминами — и этого уже было достаточно, чтобы выглядеть экспертом. ️Сейчас этого мало. ️Клиенты не хотят платить за общие советы вроде “надо оптимизировать процессы”, “повысить эффективность” и “пересобрать стратегию”. ️Они хотят понимать, что...
Банкротства селлеров WB: как это повлияет на рынок труда?
️На рынке труда могут появится новые кандидаты: предприниматели и селлеры маркетплейсов, которые из-за кассовых разрывов, потери товара, долговой нагрузки будут вынуждены пойти в найм. ️Это может ощутимо повлиять на рынок труда по направлениям e-commerce и коммерческим ролям таким как: ️Рынок труда итак уже стал более конкурентным. По июньскому обзору hh.ru, активных вакансий год к году стало меньше на 17%, активных резюме больше на 26%, hh.индекс — 8,3, то есть конкуренция уже высокая. ️Сильные стороны бывших предпринимателей очевидны...
HH превращает резюме в таргетинг
HH постепенно становится не только местом, где люди ищут работу, он становится медиаэкосистемой с очень ценными данными о своей аудитории. ️Он хочет использовать свою огромную базу данных, а это 83 млн резюме, не только для поиска работы и сотрудников, но и для рекламы бизнеса. ️HH не только видит Ваше резюме, но и то, как Вы ведете себя на платформе. Это позволяет понимать, кто перед ними: профессия, уровень дохода, регион, возраст, пол, карьерные интересы и т.д. ️На основе этих данных можно делать точный таргетинг по профессии, доходу, географии, возрасту и другим признакам...
